【文明创建】 建成新时代文明实践所站38个，打造15分钟文明实践圈、乡村复兴少年宫、家风家训馆等文明实践阵地。组建190支志愿服务队伍，注册志愿者2.4万人，围绕理论宣讲、文化文艺、移风易俗、科普健身等现实需要，开展志愿服务活动2000余场，培育“一社区一品牌”志愿服务项目15个。打造文明乡风，为乡村振兴铸魂。全镇22个行政村成立红白理事会、道德评议会等民间组织，大力开展移风易俗宣传，向广大群众灌输“婚事新办、丧事简办、小事不办”理念，在三连等村率先建成喜庆堂，引导党员干部带头做好表率，树立榜样，自觉抵制陈规陋俗和封建迷信活动，有效杜绝村民相互攀比、盲目消费不良行为。积极开展文明家庭等先进典型评选活动，获评市级“五星级文明户”4户、芜湖好人3人次、南陵好人5人次。加强居民小区自治，通过党建引领，新成立业主委员会82个，党员比例均超过50%，积极开展打造“金牌物业企业”行动，通过择优报送，成功评选芜湖市金牌物业企业1家。为进一步扩大物业服务覆盖率，以7个行政村(每个村占股13%)+1个芜湖市金牌物业企业(占股 9%)形式成立南陵县籍安物业服务有限公司，对县城区65个老旧小区提供专业化物业服务。
【生态环保】 全力以赴推进生态文明建设，打好污染防治攻坚战，改善人民生产生活环境。强化阵地建设，加强环保宣传，持续提高群众环保意识;强化政治站位，扎实开展中央、省环保督查信访件整改销号“回头看”工作，举一反三，确保整改问题不反弹;致力扬子鳄国家级自然保护区生态修复、环境保护工作，改善保护区和主栖息地生态环境，配合省鳄保局开展养殖扬子鳄野外放归活动;建立和完善生态环境网格化管理机制，严格落实网格化监管要求，按照“五定”要求扎实开展常态化巡查监管工作，压实压细秸秆禁烧工作责任;开展污染源排查整治工作，落实“五控”措施，严厉打击倾倒固废危废和水、土、气污染违法行为，改善和提升镇域环境质量;围绕市、县突击生态环境问题开展排查整治工作，取缔关闭“散乱污”企业、整治区域环境乱象，提升企业污染防治能力;全面落实环境专项监督长工作机制，持续推进长江十年禁渔行动，深化巩固“清三河、治六水”专项整治工作成果，打造“河畅、水清、岸绿、景美”水生态环境。完成葛林村森林防火应急道路建设，植树造林550亩。
【社会治理】 坚持人民至上生命至上，有效应对新型冠状病毒疫情风险;实施“安全生产南陵行”专项行动，发现并整改隐患200余处。落实落细“五强五访”工作机制，回复处理“市长热线”“零距离”等网络问政1379件，群众满意率100%。践行信访事项处置“五步工作法”，有效化解信访积案5件，办结初信初访192件。常态化推进扫黑除恶斗争，圆满完成党的二十大维稳安保各项任务。创新社会治理，搭建矛盾纠纷多元化解平台，排查调处各类矛盾纠纷400余次，顺利化解187件，含重大矛盾纠纷12件，涉案金额逾1000万元。重视文物保护，积极开展皖南土墩墓群(南陵县千峰山)保护区整治工作，共迁移坟墓597座，拆除影响文物保护区整体风貌的猪场1座、鸡场2座，清理各类垃圾2726吨，复绿6500㎡。加强困难群众兜底保障，全面落实失地农民、低保、特困供养等补助发放;扩大城乡居民参保覆盖面，城乡居民医保参保率98.8%;城乡居民养老保险参续保率97.53%。强化医疗保障体系建设，在全镇37个村(社区)设立医保服务站(点)，完成医保公共服务“15分钟医保服务圈”建设，有效打通服务群众最后一公里。全覆盖式宣传“暖民心”行动，推动民生实事落到实处。全面推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，回复处理“市长热线”“零距离”等网络问政1379件，群众满意率100%。
【党建引领】 推深做实“双联双应”工作，落实城市党建社区网格化治理，依托小区建立142个网格党组织，打造16个社区“籍先锋”驿站和1个“籍先锋”北京南陵商会分站，构筑便民、近民、亲民前沿阵地，让为民办实事工作机构更接地气。根据省、市第十一次党代会部署推进基层党组织工作创新，在全镇开展“籍先锋”党建品牌创建活动，组织开展党员轮训、八一国防教育、篮球比赛等“喜迎二十大，争当“籍”先锋”系列主题活动。加强干部队伍建设，进一步优化基层组织“领头雁”队伍结构，印发《籍山镇“籍先锋雏雁培育工程”实施方案》，选定55名后备干部，采取专项培训、导师制、双向挂职、考核评议等方式，建立完善选拔、培育、管理、使用机制，为各村(社区)建立一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的“领头雁”后备干部队伍，彻底解决村、社区“后继乏人”的问题，为推进乡村振兴和社会治理，建设富裕、美丽、平安、幸福新籍山提供坚实的组织保障。
