二是文明创建工作有声有色。结合新时代实践中心先后举办“唱红歌庆七一”、“我们的节日”以及各村村晚等系列文体活动，积极开展群众性精神文明“十项创评”活动，评选优秀党务工作者4名，优秀共产党员19名，“好婆婆、好媳妇”4名，璜田好人3名，最美家庭2户，不断提高公民文明素质和社会文明程度，全乡外宣工作也排在全县前列。同时，积极开展移风易俗工作，实现村级红白理事会全覆盖，推动“喜事简办、旧俗新办”成为新风尚，全乡形成家风好、民风纯、党风正、政风清的良好氛围。
三是深入推进璜田村中心村美丽乡村建设，不断提升群众幸福指数。加强全域环境整治，垃圾满地、污水横流、乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱挂、乱倒乱扔等现象得以好转。深化畜禽养殖污染治理，依法关停并拆除养殖场3家。
四是抓好卫生计生服务，顺利完成全员数据、计生奖特扶、卫计满意度等工作。落实教育优先发展战略，乡村办学条件大为改善，教育教学质量逐步提高。坚持党管武装，全年上站体检28人，应征入伍6人，征兵任务顺利完成。
五是抓好蓝色屋面整治。根据县委县政府工作部署，有序推进与自然环境不协调的蓝色等彩钢房棚建筑物的整治，切实提升城乡面貌。全乡共整治蓝色屋面39670.74平方米。
五、不忘初心硬作风、敢担当，党员干部锤炼新进步。
一是采用“早部署、扫清障、准人选、稳选举”“十二字”工作法圆满完成村“两委”换届工作，选优配强村干部。新一届村两委干部共41名，大专及以上15名，平均年龄46岁，后备干部16名，平均年龄35岁。班子结构变化明显，实现了年龄结构年轻化发展，文化程度高学历提升。
二是多措并举强化农村党员干部教育培训。通过专题培训“专题学”、外出参观“实地学”、借助平台“经常学”等多方式多渠道，先后举办“两学一做”学习教育、十九大精神学习、新一届“村两委”干部轮训等专题培训班，全年共开办各类培训班7期，培训党员干部370余人次，进一步提升了全乡农村党员干部队伍政治理论素质和业务工作水平。
三是为进一步加强干部的日常管理监督，重修《璜田乡村级组织规则》、《璜田乡机关干部管理制度》等一系列考核管理办法，转变作风提升效能。全乡7个行政村和机关的上下班采用刷脸机打卡，实行每月一统计，迟到早退按照规章制度严办，值班工作人员必须住乡;实行联村乡干每周二、周四到村坐班，进行驻村包户工作，同时每月随机抽查驻村日记，严肃跟进纪检问责。
各位代表，一年来的实践使我们深刻体会到，要不断开创科学发展、赶超跨越新局面，必须坚持党的领导，只有牢固树立全乡“一盘棋”的思想，心往一处想，劲往一处使，扎实苦干，才能实现转型发展、高质量发展的大好局面。全年取得的工作成绩，是县委、县政府和乡党委正确领导的结果，是社会各界大力支持的结果，是全乡党员干部艰苦奋斗的结果，更是全乡2万多群众团结奋进的结果。在此，我代表乡政府，向为全乡经济社会发展作出突出贡献的广大干部群众，向给予我乡工作大力支持和有效监督的各位代表，向关心关注璜田乡发展的社会各界朋友，致以崇高的敬意和衷心的感谢!
各位代表，我们清醒地认识到，经济欠发达、乡域经济总量小、综合实力不强仍然是我们的主要乡情，加快发展仍然是首要任务和头等大事。经济社会发展还面临不少困难和挑战：经济结构不够优化，传统产业比重大，新兴产业缺乏，产业转型升级任务艰巨;财税增收压力大;保民生、打基础的任务繁重，农民致富、村集体增收路子不宽;干部思想不够解放，缺乏敢闯敢试、积极拼搏的干劲和氛围。这些问题，需要我们在今后工作中认真研究，加以解决。
2019年工作安排
2019年是新中国成立70周年，也是决胜全面建成小康社会的关键一年，做好2019年工作具有承前启后的重要意义。综合考虑各方面因素，2019年工作思路是：全面贯彻党的十九大及历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕乡村振兴工作主线，以“一抓三促”为工作重点，确保各项工作再上新水平，围绕“生态立乡、茶业兴乡、旅贸活乡、工企强乡”发展战略建设璜田新局面。
2019年政府工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入落实习近平总书记视察安徽重要讲话精神，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，坚持以新发展理念统领发展全局，坚持以人民为中心的发展思想，坚持全面从严治党强化政治保证，突出抓重点、补短板、强弱项，统筹做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险和政府自身建设各项工作，实行乡村振兴战略，为建设大美璜田奠定基础。
2019年我乡经济社会发展主要预期目标是：财政收入662万元以上，增长7.5%;农民人均可支配收入超15700元，增长9%;固定资产投资1960万元，增长9%。为全面完成全年各项指标，我们将抓好以下各项重点工作：
