(五)重拳出击，环境保护效果突出。严格按照分片管理、分段设岗、分人负责的原则，层层压实责任。全面推进农村“三大革命”，全年实施旱厕改造工程1150余户，投资600万元新建马头镇污水处理厂，投入100万元新建高皇村污水集中处理设施，确保农村生活垃圾、污水、厕所得到有效治理。开展农村人居环境综合整治专项行动，统筹环卫队伍、道路运维队伍、公益性岗位、村民小组长、妇联组织等力量，对道路沿线、公共服务场所周边、农户庄前屋后进行全方位、地毯式清理，坚决打赢农村环境整治硬仗。实施“增绿增效”千亩工程，在乡村道路两边、农户庄前屋后栽植高杆冬青、柳树、紫薇等绿化苗木5万余株，生态环境进一步改善。今年7月份市级“林荫工程”宣传片在我镇拍摄。扎实推进“河长制”和“林长制”工作落实，树立公示牌44座。建立落实督促巡查制度，定期对各河段、林地开展检查。9月份我镇接受市“河长制”工作督查，工作成效得到充分肯定。
(六)连片打造，美丽乡村建设有力。在省级美丽乡村示范村高皇村建设基础上，按照集中连片打造思路，坚持高起点规划、高标准建设，深入推进胡楼村桃园中心村美丽乡村项目。目前，该中心村农民文化广场周边环境整治全部竣工;对项目范围内所有沟渠堰坝约4公里进行清淤整治，主干道沿线沟渠硬化已经完工;实施亮化工程，投入资金16万元，在主干道沿线安装路灯40盏;加强道路绿化，投入40万元，栽植银杏、红叶石楠340棵，草皮3100㎡;投入12万元，建设公厕一座，投入40万元，对80户实施改水改厕;投入30万元，立面改造26000㎡。
(七)服务为先，社会事业持续发展。一是计生卫生事业健康发展。坚持依法行政，继续优化计生考评指标，狠抓服务管理能力提升，计生服务水平进一步提高，群众满意度切实提升。扎实开展全民健康体检活动，发放宣传资料5000余份，为全镇13个村(街)共2437人进行免费健康体检，做到“未病先防、小病先治”。二是安全生产监管到位。严格落实“安全生产”一岗双责，定期研究部署安全生产工作，全年集中开展六次安全生产大检查，做到安全生产零事故。三是综治维稳开展有力。提前谋划、细致摸排，认真做好下岗分流人员政策解答、情感交流和社会保障，认真处理好转业军人安置工作、城乡公交一体化农班车退出工作等。定期开展法治宣传教育，组织派出所、综治办进行日常治安巡逻，严厉打击涉黑、涉恶势力，切实维护全镇的和谐稳定。四是征兵工作成绩突出。坚持早发动、早宣传，通过出动宣传车，张贴宣传画，发放明白纸，在全镇范围内掀起征兵热潮。超额完成区下达征兵10人任务数，今年输送新兵13人，其中大学生9人。五是砂石管理规范有序。严格落实区砂石管理调度会精神，5月份，对马头镇境内沿六寿路方向7处非法驳载砂石厂进行彻底打击取缔，切实强化砂石经营管理，稳定市场秩序、维护群众利益。六是文化生活不断丰富。新建十字路村、陈滩村、黄台村、李大楼村、马头街道文化活动广场，进一步丰富群众文化生活。5月份，举办马头镇首届书画展，展出各类书法、绘画作品121幅。6月份，举办《永远难忘是乡愁——码头集的昨天、今天和明天》新书发布会，传承发扬马头优良文化。七是救灾救助扎实推进。全年共实施城乡医疗救助71人次，报销医疗救助资金31.8万元。同时，为医药费和自费比例高、不符合临时救助条件的困难群体向民政局申报临时救助41人次，发放救助资金10.6万元。认真做好残疾人康复和救助工作，13个村(街)全部配备残疾人工作站，为全镇58名重型精神病患者申报药费补助资金5.8万元。
(八)突出重点，基层党建全面进步。一是阵地建设全面达标。按照“2141”标准，投入200余万元，新建陈滩村、黄台村党群服务中心，改(扩)建街道为民服务大厅，全镇13个村(街)村级组织活动场所全面达标。二是抓党建促脱贫推进有力。广泛宣传动员，选树先进典型，深入开展党员联帮户“四联四帮”活动，全镇658名党员结对帮扶贫困户673户，帮助贫困户提振信心、发展产业、解决难题，涌现出朱兴家、朱玉梅、任占龙、张兴林、张义红等一大批优秀的农村党员、大户，充分发挥了党员的先锋模范作用。三是基层党组织标准化建设深入开展。认真实施党委书记领办创新项目——村级党建“三个清单”管理模式，通过制定“任务清单”，反馈“问题清单”，核实“整改清单”，把党建工作“软任务”变为“硬指标”，进一步调动村班子工作主动性、积极性，提升村级党建软实力。四是村干部队伍不断建强。认真完成村“两委”年度考核和任期考核工作，强化考核结果运用，对3名工作开展不力、群众满意度不高的村干部进行诫勉谈话。进一步加强村级后备干部队伍建设，公开招聘11名扶贫专干，充实村级力量。五是村“两委”换届圆满成功。建立健全村“两委”换届“三包三保”工作责任制，推动全镇13个村(街)全部按要求完成“两委”换届工作任务。换届后村党组织委员平均年龄47岁;女性委员17名，占39.5%，比上届多了5名;35周岁以下委员5名，占11.6%;村党组织委员大专以上文化程度的，由上届的12人提高到17人，占总数的39.5%;女书记1人，占总数的7.7%。通过换届选举，新一届村党组织班子的文化程度、年龄结构、女性委员比例进一步提高，村级党组织的战斗堡垒和领导核心作用进一步加强。
(九)从严要求，自身建设不断提升。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育。坚持机关周例会制度，做到教育在先、管理在前，机关工作作风进一步转变。全面贯彻落实党风廉政责任制，压实“两个责任”。强化行政监察和审计监督，认真落实省委巡视、市委巡查、区委专项巡查反馈问题整改，努力营造风清气正、干事创业的良好环境。加大对违反中央“八项规定”精神和群众身边不正之风的查处力度，强化机关效能建设，细化“三公”经费管理，规范重点工程建设招投标程序，加强和改进政府投资项目的财务审计和民主公开，严把支出关口，确保公开透明。积极推行“互联网+政务服务”工作，网上公布办理事项实行“一站通”平台运行。
