三、扎实苦干，抓重点去短板彰显良好政府形象
各位代表，要实现既定目标，关键看乡村干部的执行力和落实力。我们将始终把干部队伍建设管理作为推进事业发展的重要抓手，努力打造务实高效、清正廉洁、组织放心、人民满意政府。
(一)始终将为民服务的宗旨提在首位。积极拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，强化党员干部理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。以为民服务为宗旨，进一步深入群众，找准群众最关切、最需要、最期盼的事，一件一件解决好。不断优化政务服务体系，力争让群众办事不跑路或只跑一趟路;站在群众立场考虑问题，务实处理好群众诉求，有效解决问题。
(二)始终将奋进务实的态度摆在面前。根据《罗塘乡机关综合考核制度》《罗塘乡村(居)绩效考核办法》《村干部奖励性绩效实施方案》，压实工作责任，强化工作考评。积极开展重点工作定期督查、现场督导、打分通报、末位表态、考评问责活动，确保工作落地有声，干部作风持续转变。
(三)始终将廉洁从政的意识放在心间。从严落实党风廉政建设“两个责任”，转变思路，加强教育预防，源头推进廉政建设。强化《准则》《条例》等党纪党规的学习培训，增强理想信念和党性修养，牢固树立“高线”和“底线”意识。始终保持高压态势，加大反腐倡廉、纪律审查力度。坚决查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。实践好监督执纪“四种形态”，切实把权利关进制度的笼子。
各位代表，一切成就都是接续奋斗的结果，一切事业都需在继往开来中推进。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，在县委、县政府和乡党委的坚强领导下，在县乡人大、政协的监督支持下，团结带领全乡人民，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，开拓创新，乘势而上，为决胜全面建成小康社会、加快推动罗塘振兴发展而努力奋斗!
