加强创新社会治理。继续扎实开展“七五”普法，加强公共法律服务体系建设，认真落实“谁执法、谁普法”责任制。狠抓安全隐患排查治理，食品药品安全监管，确保辖区内安全生产形势持续稳定，人民群众饮食用药安全。认真学习借鉴“枫桥经验”，严格落实信访工作责任制，持续化解信访积案，推动信访问题及时就地解决，严密防范和依法打击各类违法犯罪行为。加快“平安仓镇、法治仓镇、和谐仓镇”建设，确保社会稳定、经济发展、人民群众安居乐业。
(四)推动党的建设正风肃纪，谱写清正廉洁新蓝图
扎实推进意识形态工作。持之以恒抓好理论武装，坚持党委理论中心组学习，深入推进8个村(居)新时代文明实践站(所)活动开展，组织年轻公务员、优秀村干部成立微讲团，深入村组、农户家中宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。深入开展文明村镇创建。建立健全分析研判机制，定期分析研判意识形态领域情况，及时掌控出现的倾向性苗头性问题。引导广大党员群众践行社会主义核心价值观，构建社会主义和谐社会。
稳步推进党管武装工作。充分利用好广播、宣传栏、宣传单等多种宣传媒介，深入广泛开展国防宣传教育，进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。认真组织学习党中央关于国防和军队建设的重要精神，不断打牢我镇官兵绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想政治根基，不断提高自身素质，增强开展工作的能力。加强对民兵队伍的管理、训练，民兵干部的培养应列入重要议事日程，以应急演练为牵引稳步推进军事斗争准备，进一步推动党管武装工作和我镇经济社会发展。
聚力推进基层党建工作。以“抓基层党建，促脱贫攻坚、乡村振兴”为目标，扎实开展“不忘初心，牢记使命”专题教育。进一步认真履行主体责任和第一责任，健全责任落实机制，加大对各基层党组织及支部书记的引导和督促力度;进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，加大党建工作在年终效能考核中的比例，督促各支部将党建工作作为全年工作的重中之重，以绩效管理推进我镇党建工作的高质量开展;进一步落实村民代表会议制度，加大推进村级民主治理力度，重点加强村务决策、村级“三资”管理、惠农政策等落实情况的监督。针对农村党员队伍年龄结构老化和知识结构偏低，村干部队伍老化、后继乏人、整体素质不能很好地适应新形势发展等问题，认真开展“双培养一加强”工作，建立村级后备干部库，采取“选、育、管、用”的方式充实村级后备干部库，通过上岗锻炼、跟踪考察和动态管理，及时调整并不断选拔新的优秀人选，切实加强村级后备干部队伍建设。
持续推进扫黑除恶专项斗争。进一步创新扫黑除恶专项斗争宣传形式，形成扫黑除恶强大声势，鼓励广大群众积极参与举报。进一步制定完善周计划、月计划，继续加大对重点领域、重点村庄、重点企业的走访摸排力度，深挖细挖，坚持对涉黑渉恶行为“零容隐”的态度，不放过任何一条线索，不错过一个问题，不漏任何一个细节。做到不留死角、不留盲区、实现全覆盖、发现问题线索第一时间回报。进一步加大与公安、司法等各部门协调联动，共同组织专项行动，资源共享，形成工作合力，坚持扫黑务净、除恶勿净，以铁的担当和雷霆手段，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场政治战、攻坚战、持久战、民心战，用实际成效增强全镇人民群众的获得感、幸福感、安全感。
从严推进党风廉政建设。全面贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，深入学习贯彻《廉洁准则》、《条例》等相关内容，深入推进廉洁文化建设，调动各方力量共同参与廉洁文化建设的积极性、主动性、创造性，营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会风尚。加强党员干部警示教育活动，定期召开专题警示教育会，观看反腐倡廉警示教育片，对发生在身边的典型案件进行通报，防微杜渐，筑牢拒腐防变的思想防线。把执行政治纪律情况作为领导班子民主生活会、领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制检查考核重要标准，加强督促检查。健全教育、制度、监督并重的预防腐败体系，在重要节点、重大节日和有重大改革方案出台前，早打招呼，提醒在前，施教于先，最大限度预防和减少违纪现象的发生。坚持抓早抓小、快查快结，提高办案办访效率。按照“三转”要求，牢固树立“执纪者更要带头遵守纪律，监督者更要自觉接受监督”的理念，带头落实中央“八项规定”，坚决纠正“四风”，防止和解决“灯下黑”问题，内强素质，外树形象，打造一支立党为公、执纪为民的铁军。
