(九)武装工作不断加强。采用多形式宣传，提高干部群众的国防意识，动员我镇适龄青年踊跃报名参军，顺利完成2018年征兵任务。
六、以廉政建设为统领，干部作风再焕新态势
(一)统一思想，注重示范带动。镇政府将党风廉政建设、机关效能建设放在突出位置，主要负责人亲自抓、负总责，班子成员率先垂范、以身作则，带头严格遵守岗位纪律和规章制度，营造“重规矩、守纪律”的良好工作氛围。
(二)加强学习，强化思想教育。通过召开党风廉政教育会议、观看警示教育纪录片、夜学等形式，让干部树立好的学习风气，确立学习就是工作的观念，真正使学习工作化、工作学习化。
(三)强化意识，提高服务水平。增强责任意识，抓建设、转作风，提升行政效能及服务水平，镇村两级“互联网+政务”实现全覆盖，村级服务群众代办业务基本实现，镇级便民服务中心日益完善，今年来，镇、村共受理各类事项1200余件，办结率100%。
(四)选优配强，充实基层力量。通过对11个村的全面摸底调查、逐村调研，以科学的换届选举方案，扎实的组织领导和业务指导，严肃的换届纪律，圆满完成第十届村民委员会换届选举工作，为马厂镇全面发展打下坚实基础。
各位代表、同志们，2018年，我们在压力挑战中奋进，在攻坚克难中前行，所取得的成绩实属来之不易，这是县委、县政府高度重视、关心支持的结果，是镇党委坚强领导、统揽全局的结果，是镇大人和社会各界支持、监督的结果，更是全镇人民共同努力、奋力拼搏的结果。在此，我谨代表镇政府，向全县广大干部群众，向各位人大代表,向所有关心支持马厂发展的各界朋友们，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意!
各位代表、同志们，在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到当前的困难和不足：一是受区位交通影响，马厂发展步伐较慢，同兄弟乡镇存在很大差距;二是农村经济结构不优，农业产业化进程缓慢、单一，经济结构调整任务艰巨;三是与人民的期待相比，群众关心的一些热点难点问题还有待进一步解决;四是与新时代党员干部要求相比，干部工作创先争优的意识还不够，作风建设还需不断深化。面对这些问题，我们在今后工作中必须高度重视，切实增强责任意识，进一步解放思想，采取更有针对性、更有力的措施，认真加以解决。
2019年工作安排
2019年，是决胜全面建成小康社会的攻坚之年，是“十三五”规划的关键年。马厂镇将全面贯彻落实党的十九大精神，以生态立镇、产业强镇、旅游兴镇为方向，将脱贫攻坚与强镇富民结合起来，将生态农业与乡村旅游结合起来，将城乡建设与环境保护结合起来，推进马厂镇经济社会全面发展，为全县经济社会发展作出应有的贡献。
一、在经济发展上下功夫，增强自身实力
(一)强力推进招商引资。坚持以产业发展为主线，以强镇富民为目标，以招商引资为抓手，进一步落实招商责任，深入开展项目招商、产业招商、以商招商，促进现有产业做大做强、做优做特。以招大引强为重点，以提质扩量为目标，围绕污染小、能耗低、实力强、前景好的项目，力争实现引进1个以上亿元项目，另外针对我镇的发展方向，加大第二、第三产业项目的招引力度，积极探索“旅游+”发展道路，围绕产业结构调整进行总体布局。进一步为企业优化服务，开展企业手续代办一条龙服务，积极营造亲商、扶商、安商的投资发展环境。重点跟踪南京远见旅游规划设计院投资的综合旅游项目以及喻河村写生基地建设项目。
(二)高标准建设现代农业示范区。在引进“外力”的同时，加强自身“内功”发展，以市级现代农业示范区建设为契机，积极争取整合项目资金，加大对园区基础设施配套项目的投资力度，提升园区发展的动力和支撑力，实现园区规模化、多元化、辐射化，将瑞晟生态农业、香妃香菇产业园、康之源等农业项目打造成本土化的龙头企业，通过助力企业发展使企业做大做强，从而带动群众致富;围绕乡村振兴战略，不断提升现代农业水平，大力培育专业合作社、家庭农场等新型市场主体，推动农业由“传统低效型”向“集约高效型”转变，由“农产品供给型”向“休闲观光型”转变。
二、在安全稳定上下功夫，营造和谐环境
(一)进一步加强社会综合治理。坚持社会和谐稳定是发展的基础，压实工作责任制，加强基层综治队伍建设，充实基层综治力量，提升基层综治水平。加强群防群治，严厉打击各种违法犯罪行为，加大扫黑除恶专项斗争力度，建立健全扫黑除恶长效工作机制，始终保持对严重危害人民群众生命财产安全的违法犯罪行为“严打”高压态势，确保全镇治安秩序和平稳，保障人民群众安居乐业，增强人民群众安全获得感和满意度。
(二)进一步加强社会矛盾排查化解。建立健全矛盾纠纷排查机制，加大矛盾纠纷排查调处工作力度，充分发挥信访办、司法所职能作用，切实解决群众最关心、最直接、最现实、最敏感的利益问题，尤其要着力解决好当前土地确权、山林权纠纷、安全饮用水等群众反映多的难点和热点问题。落实信访工作的包保责任制和任务交办，坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，切实做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，造就一支化解矛盾纠纷精干队伍，把矛盾消灭在萌芽状态。
