社会治理进一步加强。按期建成群众来访接待中心，积极推进信访化解听证制度，扎实推进突出信访问题化解，今年以来成功化解信访积案7例，调处矛盾纠纷30余起。平安创建有序推进，4个治安联防队伍不间断开展夜间治安巡逻，群众安全感进一步提升。深入开展扫黑除恶专项斗争。摸排线索4条，收集涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索共9条，召开6次领导小组会议对黑恶线索进行分析研判，目前已办结6件。对照省、市、县扫黑除恶督导组反馈35条问题，逐条整改到位。切实抓好安全生产。认真落实路长制工作职责，扎实开展危化品专项整治和“防风险保平安迎大庆”消防安全专项治理，持续开展1+15安全生产隐患排查，成功创建滁州市“平安农机示范镇”， 顺利通过省“平安农机示范县”创建验收。
(三)聚力补短板，持续巩固脱贫成效
聚焦问题整改。对照中央专项巡视反馈、各级调研暗访反馈和国家、省考核检查反馈问题，建立镇村两级问题清单、措施清单，镇级38项、村级16—18项问题均已按要求整改到位。开展大培训、大排查。共培训帮扶责任人600余名，排查整改各类问题350余项，3133户贫困户“两不愁三保障一安全”突出问题均得到及时解决。开展五级书记大走访。镇村两级累计走访贫困户3100多户，实现了走访全覆盖。扎实推进九大工程。2019年全镇共申请到户产业3批1652户(次)，累计发放补贴资金442.51万元; 779户2460名贫困人口享受资产收益分红91.02万元;为各年级贫困学生申请教育补助162.12万元;申请雨露计划补助资金84万元;发放扶贫小额信贷2800万元;为贫困人员报销“351”、“180”医药费2212.27万元;申报扶贫公益性岗位104个，累计323个;落实特困供养贫困户454人、社保兜底1004人、持证残疾人1060人，申请危房改造57户，补贴资金120.1万元。为332户贫困户实施了旱厕改造，为2896户申请自来水安装补贴; 4个贫困村集体经济收入均超过50万元，166户471人脱贫任务顺利完成，全镇贫困发生率降低至0.45%。“四带一自”产业扶贫领先全县、党建引领脱贫攻坚被人民网和人民日报海外版报道，吴圩扶贫车间受到了省、市、县主要领导的高度评价。脱贫攻坚顺利通过了贫困县摘帽验收、第三方评估和市级交叉检查。
(四)聚力抓改革，进一步释放发展潜力
镇、村两级“河长制”、“林长制”工作责任进一步落实，“路长制”工作全面实施。农村集体产权制度改革持续推进。全镇界定成员身份16578户69028人，折股量化资产919.2万元。集体土地所有权确权登记、集体建设用地使用权确权登记和农村宅基地使用权确权已完成签字确认。全年新发放土地承包经营权抵押贷款296万，累计达1800余万元。基层政务公开更加规范，购置安装了县、镇、村三级视频会议系统，为21个村(居)配齐了政务服务查询一体机，网上公开政务、村务信息1550余条。镇、村两级共完成网上编制事项认领200多项，完成网上办件录入5万余条。累计邀请1500人次群众代表参加政策解读日活动。
(五)聚力促和谐，民生工程深入推进
对照今年15项民生工程任务，成立15个民生工程小组，全年落实危房改造86户，2460名贫困人口领取资产收益分红资金91.02万元，3.2万名适龄人员购买了城乡居民养老保险。新申报计生奖扶家庭9户，走访慰问优抚对象80户、困难退役军人41人，清理不符合条件农村特困供养人员153人，累计发放低保金、高龄津贴、孤儿生活补贴、残疾人补助、计划生育奖扶、困难退役军人救助金等各类资金1800多万。新建村民文体活动广场7个，开展下乡文艺演出42场次，大户公墓建成使用，农村电商优化升级全部完成，镇村两级残疾人工作站按要求建成，吴圩、站岗、九梓、耿巷四所学校当年初升高被县一、二、三中累计录取学生97人，卫计工作受到了滁州市的表彰。全镇广大群众的幸福感、获得感进一步增强。
十件实事有序推进。九梓农业园旅游公厕如期建成;东大岗路、桃园路亮化按时完工;九梓、站岗、吴圩三村卫生室建成使用;站岗美丽乡村挂网招标;齐岗美丽乡村序时推进;吴圩公交中转站完成规划;旱厕改造完成852户;公益性公墓建设通过验收;山刘、大木、杨桥3村文化服务中心建设完成;村村通路肩培土完成20余公里。
一年来，工会、共青团、妇联、工商联等人民团体的作用得到更好发挥，老干部、武装、宗教、残疾人等工作再上新台阶，退役军人、科协、档案、地方志、消防、关心下一代等各项工作实现新进展。
(六)聚力抓担当，进一步加强政府自身建设
强化理论学习。强化意识形态建设，规范参加党委理论中心组学习，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，先后7次开展交流研讨，完成学习、调研、自查等研讨材料30余篇，通过学习研讨，政府领导班子理论水平进一步提升、宗旨意识进一步增强、干事激情进一步提高、勤政务实的作风进一步形成。
强化廉政建设。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，扎实开展“三个以案”警示教育。加大执纪问责力度，充分发挥纪委监委协作区问责职能，全年共收到上级交办、转办的案件线索14件，主动摸排发现3件。立案7人次，办结13件。其中：党内严重警告3人，党内警告4人，诫勉谈话5人。
强化责任担当。结合贯彻落实县委关于《进一步激励村干部干事创业的实施意见(试行)》和《中共定远县委关于进一步转变干部作风激励担当作为的实施意见》，制定出台了《吴圩镇岗位责任目标考核奖惩办法》、《吴圩镇中心工作过程调度和效能督查奖惩办法》，把绩效、文明、双拥、综治等综合福利与镇干部日常签到、承担的工作量和工作落实情况相挂钩，把工作过程调度和效能督查作为推进中心工作落实的重要举措，充分调动镇村干部干事创业的积极性和创造性，增强广大镇村干部的责任感和集体荣誉感，推进吴圩各项工作再上新台阶。
