二是持续抓好计划生育工作。截止10月，全镇出生167人，计划生育率85.63%，性别比111.39。人口出生率10.47‰，自然增长率6.65‰。
三是扎实做好人社工作。截止10月，社保扩面人数完成21人，完成全年任务的105%，基金征收完成10.64万元，完成全年任务的101%;城乡居民基本养老保险16-59周岁参保缴费3752人，完成全年任务的102 %。城乡居民基本医疗保险参保缴费9785人，完成全年任务的75.3%。在11月底，将会全面完成医保缴费任务。
四是林业生态得到有效发展。加强森林资源保护工作，建立了85人以上组成的打火队伍，防火期间实行二十四小时值班制度，坚持每天巡山护林。积极开展造林工作，今年全民义务植树，按照全民比例种植一万多株阔叶树。
五是扎实做好统计工作，圆满完成经济普查前期工作
加强统计站基础建设工作。建立并完善各村农业生产情况统计历史台帐，做到村级台帐同镇统计站统一保管，对各类统计资料及时归档。顺利完成第四次经济普查前期工作。通过印发宣传单、拉横幅、宣传栏等方式大力宣传农业普查工作;同时，我镇及各村委会成立了专门的农业普查领导小组，领导小组下人工明确，集合全体镇、村干部，齐心协力共同完成了我镇经济普查前期工作。下一步我镇统计站会紧跟市委市政府、市统计局步伐，按时保质完成之后的经济普查工作。
六是持续做好公共服务平台建设。严格落实值班、会议等制度，切实加强队伍建设，促进公共服务平台规范运作，提高工作人员道德素养。教育引导窗口工作人员自觉遵守纪律，服从管理，努力提供文明、优质服务。构建公正、透明、廉洁的政务运作机制。推进电子政务、信息化审批，同时，将部门行政审批事项涉及内容详细、准确、全面地在网站上公开，方便群众进行相关查询。
(三)主要工作措施
1、明确分工，落实责任
结合我镇实际，制定责任落实制度。由班子领导负责牵头推进分管的工作落实，并承担责任。各班子领导再将具体工作划分到部门，并落实到人，方便跟踪对接。
2、真抓实干，转变作风
把干部作风建设贯穿全年始终，严格落实中央“八项规定”、切实增强“四个意识”。要求从每一位党员干部做起，积极引导大家立足本职，树立“比干事能力、比工作业绩”的良好氛围，强化求真务实的工作观念，扎实改进工作作风，克服“庸懒散”。
3、严格考核，奖罚分明
为充分体现公平公正，结合实际，制定出镇、村级两套考评制度，并将考评结果将作为全体干部职工及村(社区)工作实绩的重要依据，与干部提拔使用、评先评优、绩效奖励挂钩。
(四)存在问题
一是我镇地处偏远，经济基础薄弱，经济总量小，发展后劲不足，制约瓶颈仍然存在;二是村级经济发展滞后，无任何集体经济来源支撑新农村建设，加上青壮劳动力多数外出务工，导致建设新农村力量较单薄，影响新农村建设进程;三是扶贫产业规模化发展相对滞后，农业特色产业发展不足。;四是地理性缺水仍未得到根本性解决，用水难仍然存在;五是财政收入严重偏低，支出压力大，严重影响了重点项目与基础设施的建设。
二、2019年工作打算
2019年，我镇要在市委市政府的正确领导下，以党的十九大精神为指引，认真贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话精神和省委李希书记来韶调研讲话精神，围绕中央、省和韶关市的决策部署，坚持目标导向、问题导向和结果导向，突出重点、抓住关键，以崭新的姿态完成全年的工作任务。
(一)全面加强党建工作
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。从严管理监督干部，抓好领导班子政治建设、思想建设，从严管理监督干部，督促落实中央八项规定和实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义。统筹推进基层党组织建设，以提升组织力为重点、突出政治功能，统筹推进基层党组织建设。强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。强化纪律执行，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
(二)因地制宜助推乡村振兴
在加快传统农业发展同时，抓好特色产业的发展，大力推动“公司+基地+农户”发展模式，根据市里计划对全市各镇特色农业产业进行功能区划分的契机，因地制宜，以市场需求为导向，积极打造水果产业新亮点，同时，积极完善特色产业种植周边的基础设施建设，加大对特色产业的政策和资金投入力度。借助电商平台，进一步拓宽特色产业的销售渠道，扩大消费市场，促进特色种植产业的壮大发展，加快助推乡村振兴。
