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(兴化市)2020年沈伦镇人民政府工作报告(全文)

  始终坚守生态保护红线,切实加大高质量“秀美沈伦”建设力度。一是突出美丽乡村建设。省级城乡垃圾分类处置试点创建工作有力有效,实现镇村全覆盖。获得全市城乡生活垃圾一体化处理考核一等奖。蚌蜒河整治工程扎实有序推进。沈家村农村人居环境整治示范效应进一步彰显,受到国家农业农村部领导的高度评价,先后接待盱眙、沭阳、盐都、淮安、姜堰、高港等市内外党政代表团的观摩学习。“2344”梯次推进、覆盖全镇的人居环境整治,整治数量和成效全市领先。姜朱、张谭两村特色田园乡村建设初显魅力,一幅生态优、村庄美、产业特、农民富、集体强、乡风好的特色田园乡村画卷将跃入人们眼帘。二是强化源头管控治理。蚌蜒北河、姜谭河以及各村生态样板河段的打造,拉开了新一轮河道综合治理的序幕。柏九、冒家村圩堤经济的探索实践,得到省水利厅及市相关部门的充分肯定。完成“两违”拆迁60处,在全市河湖“两违”专项整治百日赛中,被考核评定为一等奖,河长制双月考核连续6次获得一等奖。持续开展畜禽污染治理、“散乱污”企业专项整治工作“回头看”活动,坚决防止“死灰复燃”。彻底取缔“散乱污”企业4家,做到“两断三清”,持续保持“零容忍”“露头就打”的压倒性态势。三是建立健全监管机制。扎实开展安全环境消防隐患专项整治行动,认真落实环境保护属地管理、联合监管、专业监管、行业管理等责任,有效整合监管资源,创新监管举措,构建“纵到底、横到边、全覆盖、无死角”的环境监管网络。扎实开展环保体检专项行动,梳理问题清单31条已全部整改销号。通过突击检查、不定期抽查、明查暗访等多种方式,对重点排污企业进行重点监管,加大监察力度,严厉查处各类环境违法行为。NUE乡村百科--为乡村振兴助力

  一年来,面对风险叠加的严峻考验,我们勇破阻力、狠抓管理,稳定大局得以维护NUE乡村百科--为乡村振兴助力

  坚持以提高民生“幸福感”“获得感”为追求,以普惠共享为宗旨,促进社会事业加快发展,构建和谐稳定社会环境。一是不断创新社会治理方式。扎实开展社会矛盾纠纷大排查大整治专项行动和信访突出问题集中攻坚、“百日清零”行动,建立健全信访维稳工作长效机制,持续保持进京赴省去泰“三无”记录。被市委、市政府表彰为信访维稳先进单位。不断创新民事调解方式,充分发挥基层调解功能,着力化解矛盾纠纷。充分发挥综治政法中心职能作用,着力加强网格队伍建设和工作能力提升,扎实开展扫黑除恶专项行动,坚决遏制严重刑事犯罪活动。镇网格化联动指挥中心获评第三季度“红旗单位”。强化底线思维,突出抓好政府债务、经济金融、社会治理、意识形态等领域重大风险的监管防范和化解处置。不断强化安全红线意识,推进企业安全生产主体责任落实,扎实开展“安全生产月”系列活动,定期组织开展重点部位、重点单位、重点行业等安全生产大检查,推行安全生产检查政府购买专家服务工作。二是加速补齐公共服务短板。紧紧围绕提质集镇环境、唤醒古镇魅力、展现水乡特色目标,致力打造卫生洁净、秩序井然、质朴自然的宜居宜业小城镇,加速高质量“秀美沈伦”建设进程。完成集镇主干道沈安路提档升级工程,新建百姓大舞台一座,改造原农贸市场停车场一座,镇中心幼儿园顺利通过省优质园复审,中心卫生院成功获评基层中医药工作先进单位,居民群众的获得感和幸福感进一步增强。县道310及迎宾大道北延工程顺利建成通车,进一步优化交通网络结构,拉开集镇建设框架,有效提升集镇对外整体形象。三是坚持统筹发展社会事业。以节庆活动为载体,广泛开展群众性文化体育活动。精心组织“红歌礼赞祖国好唱响沈最强音”庆祝新中国成立70周年文艺晚会,成功举办第八届全镇体育运动会,柏九村龙舟队在市第十二届龙舟大赛中再创佳绩,中心卫生院选手在市“吾悦广场杯”掼蛋大赛上勇夺第一名。文明镇创建和文明家庭评选成果丰硕,成功创建2016—2018年度省文明镇,樊才林家庭获评省第二届文明家庭。圆满完成年度征兵工作任务,整编基干民兵92人。顺利完成镇第三届科协换届,科协工作荣获全市先进集体表彰。圆满完成三个规模优化调整村“两委”选举工作。“四好农村路”创建工作富有成效。工会、共青团、妇联、科协、关工委、老龄委、红十字会等群团组织紧紧围绕党委政府中心,结合各自特色,开创性开展工作,取得较好的成绩。国土、供电、金融、电信、邮政、粮食、供销等市属部门工作不断加强,为全镇经济建设和社会发展作出了积极的贡献。NUE乡村百科--为乡村振兴助力

  一年来,面对全面小康的时代要求,我们深化改革、转变作风,自身建设不断加强NUE乡村百科--为乡村振兴助力

  始终突出效能提高,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,坚定不移抓“四风”,以改进作风的实际成效推进工作、取信于民。一是强化队伍建设,提升服务水平。坚持以实绩论英雄的用人导向,突出选优配强镇村班子。同时注重抓好后备干部培养,公开招聘村级后备干部10名,为村级干部队伍建设注入源头活水。不断健全机关干部内部管理制度,坚持“用制度管人、用制度管事、用制度管财”。常态化开展工作纪律、工作效能明查暗访,坚决制止“庸、懒、散”等不良行为,切实增强工作人员的业绩观念和效能意识,以更加奋发有为的状态和更加务实高效的态度投入实际工作。二是强化法治建设,主动接受监督。坚持依法行政,自觉接受人大的法律监督、工作监督,主动接受群众的民主监督,认真办理人大代表意见建议、领导信箱和政府服务热线交办事项,密切关注网络舆情,及时依法答复,着力解决群众合理诉求。深入抓好政府信息公开,进一步拓宽政务信息公开渠道。三是强化廉政建设,转变行政作风。以“政府清廉、干部清正”为目标,严格执行中央八项规定精神和省市十项规定,扎实推进反腐倡廉工作。大力推行阳光政务,各村(居)委会均完成“政务、村务、财务”公开平台建设。认真开展“三大攻坚战”“三资”监管创新等行动,严盯工程建设、作风建设、社会维稳以及落实“三重一大”等方面存在的“不作为、慢作为、假作为、乱作为”问题,政府执行力、公信力得到稳步提升。

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