四是聚效履职强化担当，从严从实抓基层党建
扎实开展主题教育。围绕“党员有为”主题，打造“桑梓”品牌系列学习平台，突出领导干部带头作用，明确认领一条“担使命、抓落实”破难攻坚任务，联系一个网格，开展一项调研。制定“一村(企)一策”，加强党员教育，开展“党员全员进党校•补钙加油大轮训”，拍摄“金紫薇”视频8部，获海宁市“金紫薇”党建法治文创大赛组织奖。切实强化基层建设。完善担当项目主办工作制，坚持每月一次召开重点工作现场推进会。做实党员联户工作，开展党员联系农户结对认领，全镇1197名党员参与联系农户9856户，316名组长和村民代表联系农户3035户，实现联户全覆盖。探索试行石井村“网格议事会”、胡斗村“双关联考核”、长春村“党群融洽指数提升”等机制。建立运行机制发挥乡贤作用，成立镇乡贤联谊会，14个村(社区)均成立乡贤参事会。着力加强队伍建设。顺利完成镇机关机构改革和人员调整。组建十支“梦想团队”，围绕追梦破难目标开展比拼，颁发“担当团队”流动红旗。开展村社组织换届“回头看”，举办“干部讲坛”之村社书记专场。招录新一轮村社后备干部并进行试岗锻炼，开办第二期“桑梓风华”青年干部培训班。继续实施党员“驾照式”管理，通过每月“加扣分”列出警示党员名单，组织参加镇党校帮扶转化培训班。强化干部日常监督管理，选树“金字招牌党员联户风采录”的党员典型。深化推进监督执纪。压实党风廉政建设“两个责任”，细化“三张清单”，排查廉政风险点并制定防控措施，小微权力清单“36条”在全镇14个村(社区)全面实施并纳入年终目标责任制考核。扎实开展“七个一”党风廉政教育活动。运用好监督执纪“四种形态”，每季度开展廉政谈话，坚决查处违法违纪，营造良好的政治生态。
二、存在问题短板
工业经济下行压力进一步加大，发展中土地、资金、人才等要素供给不足的矛盾更加突出;征迁拔钉清障推进缓慢、“低散乱”行业和园区低效用地整治进展不快、全域土地整治挖潜困难;乡村旅游发展有待进一步推进业态培育、项目招引;美丽乡村长效管理、垃圾分类等工作考核排名不稳定;少数干部定位不高，拼抢意识不够，执行力有待提升。
三、2020年度工作思路
坚定不移实施“两大战略”，聚力“工业经济提质、乡村振兴提速、基层党建提升”行动开展，通过“梦想团队”追梦破难行动等载体，推动工作取得新成效。着力抓经济发展。继续保持“汽配、机电”产业发展定位不动摇，拓宽招商渠道，加大招商力度，全力招引优质项目。加快项目推进步伐，进一步完善园区的基础建设，促项目早开工、早建设、早投产。注重存量挖潜，加快推进园区低效企业整治，深入谋划全域土地整治，提升土地利用效率，拓展环境容量和用地用能空间。着力抓乡村振兴。实施周王庙镇空间发展战略规划，明确发展定位。对标开展嘉兴市乡村振兴示范镇创建，完成农村人居环境示范试点项目。加强农业产业培育和乡村人才培养。加快推进“荆斗云”旅游综合体建设，做实做细旅游业态，推动美丽乡村向美丽经济迈进。着力抓生态环境。巩固深化生态环保攻坚行动，全力做好上级各项生态环境督察检查迎检、整改工作。提升垃圾分类工作，加强垃圾临时堆放场所管理。深化美丽乡村长效管理、“五水共治”“五气共治”“三改一拆”等工作。着力抓社会事业。拔钉清障再攻坚，加快推进征迁工作。加强新市镇新社区的建设管理，提升服务水平。做实“网组片”工作，持之以恒开展“户长会”“网格民情分析会”，夯实群众主动参与机制。深化“放管服”改革，持续提升行政审批和政务服务水平。推动“扫黑除恶”专项斗争向纵深发展，确保平安稳定和谐。着力抓基层党建。全面加强党的各方面建设，坚定不移推进全面从严治党。继续抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入实施党员“驾照式”管理制度，做好党员发展和教育管理。深化党员联户，动员全体党员群众主动参与镇村中心工作和乡村治理。落实“两个责任”，加强党风廉政建设和反腐败工作，严肃查处违法违纪。
