(三)聚焦基础设施、严管镇村秩序，着力展现镇村环境新面貌。1、稳步提升基层设施。深入推进城镇有机更新，加快管网、农村道路等基础设施建设和提升改造;推进杭长线拆除安置，完成鸽溪湾小区全部高层套房的交付;楂林高层安置区，明年招投标，尽快开工建设;推进楂林二村至朝塘、春林至北金山、后畈至岗头村的路灯安装，新增路灯200盏以上;加强农村公路养护队伍的业务培训和日常养护工作，加强农村公路隐患排查，确保公路畅通。加强镇区基础配套设施优化，拓展完善医疗教育、休闲娱乐、人才居住等配套服务功能，全力推动大陈与城区街道接轨。2、从严管好镇村秩序。推进楂林菜市场自产自销区的设立，强化大陈、楂林等菜市场日常管理、建立长效机制。全力抓好土地管用，稳步推进全域土地综合统筹利用，加速盘活现有土地存量，推进老镇区有机更新;完成2020-2035年全镇的土地利用规划;不断提升村庄规划和建房管理水平，加强对农民建房和生产用房的全程监管，严厉打击违法用地和违法建设行为。3、全力整治环境卫生。结合文明城市创建，统筹推进以镇区、乡村、道路沿线、重要节点、河道水域等为重点的全域环境整治提升行动。加强农村、企业污水运维管理，深入推进水环境质量持续改善，明年争取完成潘塘、大畈2个农村生活污水终端设备提升改造项目;天门下等3个山塘整治项目;启动九都溪(楂林一村段)河道治理工程、龙门溪河道改造工程、反修水库除险加固工程。加速推进“最差现场”整治，促进城乡环境面貌大提升，着力打造绿色宜居美丽大陈。持续开展“农村、企业、餐饮单位”环境卫生红黄旗评比;全面开展生活垃圾分类，谋划新增10个“两定四分”智慧垃圾亭，提升农村的垃圾分类硬件设施，继续抓好保洁员队伍建设，重点培育一批垃圾分类示范村。
(四)围绕民生实事、强化基层治理，着力培育幸福平安新氛围。1、推进民生实事保障。拓展行政服务中心功能，推进办事窗口依法、依规办事，努力实现“最多跑一次”服务扩面提质。推进新时代文明实践建设，明年完成大陈镇新时代文明实践所升级改造并投入使用，100%完成32个行政村实践站建设，争取举办新时代文明实践主题活动150场以上;推进文化惠民，明年新增大陈一村、春林等6家文化礼堂，推进低星级文化礼堂升级提星和礼堂日常用管，新增李孟宅、楂林一村等4个悦读吧，创建两个道人峰茶厂、九都酒业等2个非遗展示基地，全力争创浙江省体育小镇;优化教育平台，楂林幼儿园、东塘幼儿园进行秋季招生;提升居家养老管理水平，明年新建大陈三村、春林村等5家照料中心。继续做好做好低收入家庭、慈善救助等一系列救助工作。推进农民体检和责任医生签约工作，力争实现签约率达到100%。启动异地奔小康五期建设。2、创新社会基层治理。深化“四个平台”建设，抓实基层意见建议的办理，抓好镇网格中心的规范化运作，切实解决群众反映的热点、难点问题，确保结案率、回访率双一百，群众满意率再提高。努力争创大陈“枫桥式”司法所，开展“浙江省级”、“金华市级”民主法治村的亮牌提升工作，争创1个“国家级”民主法治村。提升综治中心服务功能，打造社会矛盾纠纷调处化解中心，努力推动矛盾纠纷调处化解“最多跑一地”改革。3、推进平安大陈建设。建立区域、网格治安形势分析例会制定期召开治安安全形势分析;强化安全生产消防安全责任制落实，严格排查和消除各类安全隐患，遏制较大安全事故发生。加强交通安全整治力度，降低交通事故发生率、事故死亡率;继续开展平安创建十大专项行动，做好社会面治安维稳管控工作，坚决防止发生影响社会稳定的案事件，全力维护社会稳定，重点做好肇事肇祸精神病人、社区矫正人员管控到位。
(五)坚持党建引领、抓好廉政建设，着力锻造大陈铁军新力量。1、强化思想政治建设。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深化党员干部联系服务群众工作，积极开展理论中心组学习、“夜学讲堂”等学习会议，教育和引导广大党员干部坚定理想信念，始终保持党的先进性和纯洁性。增强干部队伍工作激情，以新的发展思路、体制机制、政策措施，破解新问题、激发新活力，推动大陈实现赶超发展和转型发展。2、强化反腐倡廉建设。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，深化“清廉村居”建设，持续开展“规矩讲堂”，切实履行痕迹化管理责任，严肃查处各类违纪违法案件，强化思想道德教育和纪律教育，，进一步构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，促进反腐倡廉工作深入开展。严格执行廉洁从政各项规定，健全重大项目风险防范体系，认真落实中央八项规定，以优良党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系。3、强化基层组织建设。谋划打造“一支部一项目”党建品牌，深入推行“毗邻党建”“党建共同体”;加强阵地建设，培育3个农村党建示范阵地，道人峰、蓝城等5个两新党组织同心圆阵地;严格落实“三会一课、党员十二分制、党员红色朋友圈”“村干部集中办公十件事”“村干部值班十件事”等各项制度，推进基层党建工作更加规范、更有成效;加强村级班子建设，加强农村党员队伍管理，强化后备干部培养;严格落实党建月度体检，制定正、负面责任清单，不断夯实提升基层党建水平。
