(四)持之以恒鼓干劲，为勤政廉政营造新气象
着力夯实党建基础。持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦整改任务、认识到位、认领到位、整改到位，确保整改措施落实、反馈问题有效解决;继续落实好党员认岗先锋行、党员干部综合表现档案管理、“四诺履职、三色预警”等基础性工作。深化乡村振兴浙闽边界联盟党建品牌，建设提升安溪-安隆-东村-上余党建示范带;加强党员管理，严把党员发展关口，做好村党组织管理;发挥“星期天工程师”、在外乡贤、技能专家讲师团等人才优势，以乡村振兴讲习所为平台，打造干部实训基地，加强技能型乡镇政府建设 。
持续深化作风建设。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，建设高素质专业化的干部队伍;通过强化重点环节、重点岗位的风险防控，加强“八小时以外”监督，查处各种隐形变异的“四风”问题，落实定期预警、及时提醒机制，不断健全作风建设长效机制;以“不忘初心、牢记使命”“两学一做”等教育实践活动为契机，进一步增强“四个意识”，激发干事创业内生动力，切实增强干部队伍执行力，积极推进“浙闽边驿、山水安南”建设，努力走出一条具有安南特色的绿色生态发展之路。
优化提升政务服务。加强服务型政府建设，严字当头，进一步深化“互联网+政务服务”，推进政务服务“一网、一门、一次”改革，规范便民服务管理，提高服务办事效率，持续优化政务服务环境，让群众办事更高效、更阳光、更便民;抓好群众反映件办理，及时回应群众关切，进一步提高群众满意度;贯彻落实“首问责任制”，主动接受群众监督，切实打通“服务群众最后一公里”，通过营造风清气正的行政环境，切实提升政府公信力和社会满意度。
