(三)民生事业蓬勃发展。本着不断增强居民获得感、幸福感的宗旨，切实开展各项民生工作，打造百姓康美生活，书写乡村幸福画卷。一是坚决做好人口普查工作。认真贯彻落实习近平总书记在参加全国人口普查登记时的重要指示精神，提高政治站位，以高度责任感和使命感扎实开展人口普查各项工作，确保相关数据真实准确、科学无误，为高质量发展提供准确统计信息支持。同时严格做好普查信息保密工作，严防普查登记数据外泄，确保群众个人信息安全。截至目前，全乡共完成人口普查3418户、11333人，达标率为100%。二是强势推进规范住房工作。以“无违建”相关要求为基础，在乡域范围内开展地毯式调查摸底，对属于必拆范畴内的违建，坚持政策刚性，依法依规予以拆除;对合法用地内违建、生活生产辅助用房小面积超建、农业设施用房、低效用地等情况，充分考虑群众生产生活实际，提出拆、复、改、补、罚、批等分类处置意见，促使政策更加科学。全力开展乡域内危房排查，结合排查情况及危房鉴定类别，分类进行整改，对排查工作中发现存在有严重安全隐患的房屋，发放责令通知书，动员住户搬离;对排查工作中发现有一般安全隐患的，指定监控人做好监管工作，督促房屋产权人采取有效措施，及时治理安全隐患，杜绝事故发生。今年以来，全乡共审批建房43户，总面积达5163平方米，赴村现场督查处置相关事项310次，挂牌43块，完成3000亩农房产权发证工作，实现危房整治20幢。三是全力打造民生服务体系。牢固树立群众第一、执政为民理念，紧紧围绕上级民生战略，对照“全县争先进位”奋斗目标，科学谋划，精心实施，上下联动，密切配合，激情奋斗，努力把民生工程做成“民心工程，德政工程，精品工程，品牌工程”。全年共建立“一户一档”473户，发放低保金339万元，正常运营老年食堂11家，新增文化礼堂3座，投入资金120余万元。以“最多跑一次”为牵引，进一步深化“放管服”改革，2020年共接受群众咨询580余起，发放各类器械60余件，办理各类证件1581本，完成城乡居民医疗保险7653人，城乡居民养老保险3480人。人民武装工作有序发展，圆满完成年度征兵任务。积极开展道路大中修工程，分别投资169万和200万开展村坑道路拓宽及后坑环湖绿道建设，其中后坑环湖绿道被评为“最美环湖绿道”，乡域交通全面优化。
(四)疫情防控迎难而上。积极面对疫情大考，以“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的姿态，带领全乡干部员牢筑疫情防控铁圈。一是宣传先行抓群防。压实“联村干部包村、村干部包组、组长和党员包户”的网格化责任，充分发挥党员干部“宣传员”“引导员”“督导员”作用，通过乡村广播、移动小喇叭、发放宣传手册等形式，加大对健康卫生理念的宣传教育与动员引导，累计发放宣传手册3000份。二是乡村联动抓整治。积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，组织乡、村两级党员干部按照包村职责分片开展疫情排摸，并提出纵向到底、横向到边、不留死角工作要求，确保做到乡不漏村、村不漏组、组不漏户。三是每日汇报抓落实。针对国内新增确诊人数不断增多的情况，组织各村网格员成立巡查员队伍，开展辖区内重点人员每日巡查，定期上报人员流动情况，实现辖区重点人群“日报告、零报告”。
(五)村调换届稳重求进。积极开展行政村规模调整工作，在充分调研基础上，科学布局村庄，做好村集体清产核资、现任村干部政治体检、新行政村干部选用等工作，为村庄撤并打好基础;在新组建行政村(社区)命名方面，充分征求各界意见、倾听群众心声，确保科学命名;向上积极争取县委组织部指导和支持，确保我乡行政村规模调整工作程序严谨、操作规范，顺利完成。同时，村组织换届围绕“选出好班子、换出好状态、形成好风气、健全好机制”，组织乡干部员与党员群众开展面对面交流，强调要严格把好政治关、能力关、廉洁关、品行关、作风关，真正把懂农业、爱农村、爱农民的好干部选出来，坚持进度服从质量，切实把选情摸准摸透，把程序做细做实，确保组织意图和群众意愿相统一，确保换届目标任务圆满完成。据统计，本次行政村规模调整共涉及6个村庄，涉调率37.5%，行政村数量由原先的16个减少到13个，减少比例为18.75%。13个行政村共产生13名一肩挑人选，35位党组织成员，34位村委会成员，其中8位老书记继续留任，新晋党组织书记5人，完成了薪火相传式接力棒传递。
(六)防汛工作有条不紊。认真贯彻落实省、市、县防汛工作会议精神，依法防洪，科学调度，坚持人民至上，确保落实防汛应急响应措施，“外防堤坝、内防内涝”，做到乡域内堤坝安全、道路交通安全、电力电信安全、生产安全、人员安全，扎实做好防灾减灾救灾各项工作。一是突出重点，责任到位。及时调整成立以党委书记为指挥长，乡长为副指挥长，水利、国土、执法等部门为成员的防汛抗旱指挥部，研究制定防汛应急预案，对全乡险工险段安排乡、村两级专人包保，抽调乡村两级干部成立防汛应急小组并专门培训，为防汛抗洪工作提供坚强组织保证。召开全乡防汛工作大会，针对梅汛期间雨量大、水位高等不利影响，动员全体干部员密切关注水情，同时全面落实“领导包干”制度和应急单位值班值守制度，完善防汛指挥体系运作，层层压实责任，确保一旦发生险情能及时有效救援。二是靠前指挥，调度到位。通过微信、QQ等多种渠道开展汛期安全宣传，提高全民防灾避灾能力。妥善安排防汛物资储备，并严格汛期值班制度，确保24小时有人值班，值班电话24小时畅通，保证水雨情、工情和灾情能及时处理和传递反映，避免出现迟报、漏报和错报现象，为上级领导决策部署提供充分依据。
