(六)持续深化基层组织建设。抓好“三会一课”，强化党员意识和组织意识，丰富活动载体，在“主题党日活动”等常规动作的基础上，创新开展了“学党章、明纪律、见行动、树形象等专题活动3场次，注重在活动中发挥党员先锋模范作用，评选五星党支部12个;深化党建品牌，强化阵地建设，打造了市级示范样版村3个。平稳推进基层组织换届，严格对标县领导小组，组建最高规格的镇换届准备工作领导小组，实行“一名班子成员、一名驻村干部、多名机关干部、包联一村”的模式，有针对性地进行“包村指导”。班子组建“7+1”工作小组，逐村分析换届形势，在严格开展“六清”行动的基础上，开展专题研究26次，“7+1”小组专题研判47次。抽调32名精干人员组建信访化解工作专班，对每个案件做到“一份实施方案落实落细、一名班子领导包案到底，一个工作小组实时跟进”，倒排时间，责任到人，限期化解，确保“案件办结，事件化解，案结事了”。“一肩挑”顺利高票当选，党组织换届选举中，一肩挑人选平均得票率为98%，，村委会换届选举中，一肩挑人选平均得票率为96.54%;新一届班子结构比例优化显著，新晋党组织成员平均年龄为46岁，高中及以上学历的135人，占比74.2%;新晋班子干事热情提升，推进重大项目落地15个，解决历史遗留问题和民生实事223件。
二、2021年工作思路
下一步，我镇将紧紧围绕县委“五城三地一新区”战略，坚持旅游兴镇、工业强镇不动摇，全面拓空间、攻项目、优环境、保平安，以沙头镇高浦工业园区建设、石埠坑矿山二期开采等纳入县“十四五”规划的项目建设为引领，努力把沙头打造成全县先进制造业重点板块、县域重要的旅游接待中心城镇、温州区域中心城市最美后花园，全力谱写“十四五”壮丽篇章。具体抓好四个方面：
(一)拓空间、明定位，重构发展格局。坚持通盘谋划、系统对接，抓住国土空间规划编制的历史性机遇，重点围绕三个方面优化发展空间。第一是拓展工业发展空间。工业是税源之基，沙头镇要增强综合实力，必然还要以工业为依托。我们计划在石埠口剩余150多亩规划工业用地基础上，鼓励旧厂房整体改造提升，争取五年内完成工业性投资6个亿，新增工业产值10个亿，全镇税收翻一番。第二是优化镇区整体定位。当前镇区高浦村的功能定位单一、城镇形态较差，人口和产业集聚能力不强。从前期调研看，我们镇区具有四个方面的有利因素：一是41省道改线导致镇区发展“轴”要素削弱，虽然近期带来边缘化危机，但长远看有利于提升城区宜居宜游环境，随着当前滨江路(石埠至西垟公路)的建设，镇区发展框架将全面拉开，与对岸潮际、渔田的跨江融合发展将具备条件;二是从楠溪江中上游中心镇来看，沙头镇区在供水工程大坝之下，没有风景名胜区、生态红线、水利红线、污水排放的刚性制约，有利于项目的落地和审批;三是楠溪江供水工程形成的1.5平方公里库区(2018年省林业厅已批复建立楠溪江省级湿地公园)，是全县唯一的湖泊资源，虽然不能发展经营性业态，却是重要的休闲配套资源;四是拥有便捷的对外交通条件。鉴于以上分析，我们计划进一步优化镇区功能定位，拉开镇区框架布局，推动高浦、潮际跨江融合发展，深度谋划旅游特色小镇项目，打造EOD(生态环境引导)开发模式新样板。第三是对接项目落地需求。针对以往招商项目前期规划对接不足导致落地难的问题，进一步加强与文旅开发项目意向业主的对接，科学优化用地空间布局，为项目后续建设审批打好前期基础。
(二)攻项目、促投资，增强发展后劲。一是聚焦产业项目攻坚。坚持制造业和服务业两轮驱动，全力抓好工业固废综合利用热电联产、顺豪铸业等13个工业项目建设，争取谋划招引1个总投资5亿元以上工业项目，助推溪田宾馆、九丈甸园存量酒店二次招商融资，积极做好北山70亩工业区“退二进三”地块、楠溪江环湖自行车赛道和培训基地、马丘比丘、霞川Happy运动湾项目，全面培育转型发展新动能。二是狠抓基础设施提升。全力抓好杭温高铁、石埠至西垟公路沙头过境段、珍上线改造一期、泰石大桥等重点交通项目建设，加快镇便民服务中心、花坦片垃圾中转站等项目，着力构筑镇域发展新格局。三是抓好民生项目建设。全力抓好沙头镇古庙溪下游段河道生态治理、镇中心幼儿园、渠口小学配套设施、城镇供水联网、37个村的饮水安全提升等项目，切实解决民生短板问题。
(三)抓示范、严整治，推进乡村振兴。一是抓环境整治，全面落实《温州市楠溪江保护管理条例》，强化河长、路长、田长责任，健全“脏乱村居”挂牌和“村村擂台”机制，全力抓好41省道、珍上线、坦三线、坦五线沿线以及所有村社的环境综合整治，努力实现从点上美向全线美、全域美转变。二是抓乡村旅游，坚持以乡村公园建设为引领，积极谋划珠岸、豫章、岭下九丈等市、县级乡村公园建设重点区块，抓好沙头环湖生态乡村示范带建设，积极探索“龙头景区+精品民宿+休闲体验+美丽田园”乡村旅游发展新样板。三是抓农民增收，深入实施低收入农户全面小康计划，聚焦“两不愁、三保障”，持续打好精准脱贫攻坚战，以产业稳定就业、促进增收，巩固脱贫攻坚成果。
(四)强党建、抓队伍，促进社会和谐。一是深化基层党建，常态开展基层党建交叉检查，开展党建最强村和党建落后村评比，评选结果作为村社干部考核、项目补助等的重要依据，打造一批学习型、标准型、引领型、服务型等多样化的党建示范点。二是创新基层治理，以党建统领“五个一”社会治理创新工程为主抓手，持续深化“四个平台”“全科网格2.0版”和基层“微网格”建设，着力破解农村“三资”智慧监管系统运行中的实际问题，加快形成“政治、法治、德治、自治、智治”五治融合的基层治理模式。三是抓好疫情防控，守牢“外防输入、内防反弹”底线，强化底线思维、忧患意识，因时因势调整防控策略和应对举措，健全完善“源头管控+硬核隔离+精密智控”机制，坚决守住沙头大门、公共小门、群众家门。
