(一)在功能定位上：
一是着力打造城市综合功能区。在商贸城周边区域打造以商业、居住、公共服务为主的重要居住生活区，不断加快产业集聚，持续提升城市功能，三环线两侧配置教育、医疗卫生等公益设施，选择合适地块建设中、高档住宅小区。通过产业植入、环境提升整治、设施配套完善，引入现代服务业态，形成集商务商贸、金融保险、时尚展示、国际交流等业态为一体的新城区风貌群落。二是着力打造生态旅游功能区。坚持“绿色发展”的理念，围绕“康养、休闲、文化、农业”等幸福产业，整合自然景观、人文、生态和农业特产资源，以农房集聚改造、古村落保护、红色旅游、蔬果采摘为重点，完善旅游公共服务体系，改善旅游基础设施，打造一批休闲康养、文化旅游基地。三是着力打造科技产业功能区。树立低碳环保的理念，发挥交通路网优势，科学规划，引进科技含量高、低碳、高效、无污染的环保型工业项目，大力发展新产业新业态新模式，打造低碳科技产业功能区，有利于加快暨南工业经济发展，夯实街道经济基础。四是着力打造现代物流功能区。依托交通区位优势，大力发展便捷高效的现代物流产业，主要围绕两个高速互通口，建设集运输、中转、仓储、配送、电子商务等功能和服务于一体的现代物流园区。加快现代物流企业的引进培育，重视物流企业招商，创新项目引进模式，加强招商资源整合优化，努力引进具有市场竞争力的第三方物流企业，特别是国内外知名物流企业。
(二)在塑造环境上：
一是创新社会治理。按照四中全会精神，创新社会治理新模式。探索“5+X”社会组织模式，建设新型共享社区，整合农村基层四大员，依靠和发动党员群众参与社会治理工作。进一步发挥“四个平台”、“全科网格”作用，完善矛盾纠纷调解体系，依法依规解决群众合法诉求;统筹抓好拆违控违、安全生产、食品安全、生态环境等工作，着力提升基层社会治理现代化水平。继续抓好“五水共治”、垃圾分类、厕所革命、环境卫生、文化礼堂等关键小事、民生实事。二是优化营商环境。在班子成员联系企业、认领项目的基础上，深化“店小二”服务，盯紧项目进度。对落户的企业设立跟踪服务台账，要主动协调解决问题确保提供优质的服务。全力做好企业帮扶工作，积极与市级有关部门和金融机构对接，努力帮助辖区企业防范化解金融风险，加快推动不良资产处置，化解处理僵尸企业，便于引进新生血液。全力推进企业“退二进三”工作，有效盘活土地资源，实现功能置换，优化城镇功能布局，加快发展现代服务业。
(三)在乡村振兴上：
一是持续抓好“五星达标、3A争创”工作。从党员队伍提质、集体经济增收、村容村貌美化、基层治理强化、村风民风提升等各环节开展破题，借力本次创建，扎扎实实解决一批影响村容村貌、影响群众生产生活的农村环境问题，全面整治提升农村人居环境;二是推动闲置农房激活项目建设。结合古建筑保护利用工作，以周村、新华村等台门多的村为重点，以高端民宿为主题，实施闲置农房激活计划，开展招商选资，着力引进乡村振兴专业建设运营企业，吸引更多社会人才资本“上山下乡”;三是推进村集体经济增收工作。从盘活闲置资产、特色农业培育、发展物业经济等多种途径，帮助经济薄弱村理清发展思路，明确发展路径，努力推动村集体经济增收。
(四)在队伍建设上：
一是班子成员要进一步提高政治站位，严明政治纪律和政治规矩，谋大局、思大事、想在先、敢担当，团结一班人，多沟通交换思想，充分发挥个体功能，独挡一面开展工作，支持配合班长工作，使班子成员形成坚强的领导核心。二是加强机关干部队伍建设，驰而不息反“四风”转作风，不断提升服务能力和水平，多措并举增强干部适应新时代发展要求的本领。坚持把实践锻炼作为培养年轻干部的一项重要举措，促进年轻干部成长成才。三是加强对村干部的教育、培训和管理，让村干部懂规矩、肯干事、讲大局，严格遵守坐班值班制度，推行村干部创业承诺公开亮相和动态管理制度，努力营造公平竞争，风清气正的干部成长环境，增强村级班子的凝聚力和战斗力。
