三、纾解民困，社会各项事业迈出新步伐
把增进人民幸福感作为发展的出发点和落脚点，着力保障和改善民生，紧抓“热点民生”，让广大人民群众共享转型带来的丰硕成果。
1、社会事业协调发展。高标准提升我镇教育工作，提炼我镇教育足球文化内涵，全力推进中心幼儿园异地新建工作。“健康马宅”持续深化，大力推行分级诊疗和签约服务，创新开展马宅医护人员“反哺家乡”送医送药送健康活动，强化公共卫生服务，认真做好登革热疫情防控工作。公共文化服务体系不断完善，进一步加强基层文化阵地建设，新建祥旺村文化礼堂、瑶昌桥村文化礼堂、岭山村文化礼堂，充分整合春泥计划、农家书屋等资源，因地制宜，做到“一村一品”。扎实开展“我们的节日”系列活动，给合本村实际共开展活动65次，完成“扫黄打非”基层站点建设，召开基层网格员知识培训2次。
2、民生保障更加有力。全面推进年度十大民生实事。健全社会养老服务救助体系，全镇18家居家养老服务中心、4家服务站规范化运行，完善长效管理机制，加强监督考核，切实落实惠民政策，服务老年群体。全面完成城乡居民医疗保险收缴工作，参保人数16016人,参保率93.4%;大病医保13598人,参保率74.8%。受理医疗救助51例，发放医疗救助金113808元，慈善救助6例，临时救助12例。加强低保动态管理，经过经济复核，核减注销低保及低保边缘户17户，新增29户。做好全镇低保户265户357人的管理救助工作。推进殡葬改革，深入开展殡葬领域专项整治，坚持问题导向，争创星级公墓、无坟村。
3.社会治理切实加强。坚持“整防结合，预防为主”的原则，狠抓制度建设和防控体系建设，积极发挥210名治安联防队员、97名治保调解人员、17名治安联络员的作用。深入开展新时代全科网格建设，做实“网格化”管理，现我镇共配备72个专职网格员负责基层一线平安创建工作。坚决执行每月15号市领导接访制度、每月矛盾纠纷排查、重大矛盾纠纷研判制度，领导包案定期化解制度、积极推进重大事项社会稳定风险评估制度，有效预防化解矛盾纠纷，今年累计处理信访件109件。采取有力持续推进扫黑除恶专项斗争，办理处置扫黑线索件19件，诫勉谈话8人次，处分3人次。
四、联系群众，党建工作开创新局面
深入学习贯彻党的十九大精神，开展“两学一做”学习教育活动，加强“从严治党”。
1、基层组织建设不断深化。一是认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。紧扣“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，把学习“两书一章”、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。在镇班子成员层面，研究确定了“九个一”的工作任务。在行政村主职干部层面，开展“谈初心、践承诺”行动。在基层党员层面，创新“党性存折”，今年以来共发放《马宅镇党员党性存折》1648本，要求每一位党员记好理论学习、问题整改、联系群众清单，推动主题教育走深走实。二是加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权，进一步增强践行初心使命的思想自觉、政治自觉和行动自觉。深入推进学习型党组织建设，加强对各类意识形态阵地的管理，维护网络意识形态安全。建立和完善党委中心组理论学习计划，认真组织学习十九届四中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神等专题内容，同时结合新形势新任务，及时组织学习党的路线方针政策以及市委市政府重要文件精神，将理论学习与贯彻落实市委市政府重点工作部署相结合。三是切实改进工作作风。深入群众搞调查研究，把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况、厘清问题，提出对策措施。今年以来由班子成员带队，组成11个调研组深入基层一线，到一些工作难度大、群众反映强烈、带有普遍性问题的地方听民意、查实情、定措施，形成调研报告11篇。
2、干部队伍建设不断加强。一是加强党员队伍建设。深入推行农村党员积分制管理和整转支部日常教育管理，党员联系农户机制落到实处，在拆后重建、小城镇环境综合整治、“十美村”创建、垃圾分类等重点工作中党员干部的先锋模范带头作用得到切实体现。二是加强农村干部建设。研究制定《农村主职干部绩效考核办法》，建立农村主职干部每季工作例会、村干部积分管理、不守规矩村干部约谈等制度。落实党组织书记每月述职和履职公示制度，通过理清单、晒成绩、比干劲、找差距，加大工作落实力度。规范村级民主议事制度，村级重大问题和涉及村民利益的有关事项，要求必须坚持民主集中制原则，实行民主决策，促进村级工作规范化、制度化，提高村级组织民主决策、民主管理、民主监督的水平。今年共有3名村干部歇职，1名村干部免职，1名村干部辞去职务，提醒谈话党员干部19人，党纪处分8人，其中开除党籍3人。三是加强机关干部队伍建设。重视党委、政府自身建设，建立班子成员每周工作例会、每周工作总结、十项民生实事班子分工负责、重大历史遗留问题班子成员领办等制度。积极营造身体力行、以上率下带着干，团结协作、齐心协力同心干，迎难而上、攻坚克难拼命干的良好氛围。另一方面抓好镇干部周一夜学、周三服务日、镇机关中层干部每月工作例会、年轻干部工作晒拼创等特色做法，加大对干部的教育培养力度，推动镇干部在基层一线干事创业。
