三是提升社会服务水平。认真执行城乡一体化最低生活保障标准，落实困难补助、医疗补助等各项惠民政策，创新养老服务模式，健全养老服务机构。时刻关注群众生产、生活状况，着重解决好计划生育、社会保障等方方面面的切实问题。深化移风易俗，推行“生态树葬”，打造树葬示范点，预计明年覆盖率达到80%以上。完成葩坞、湖游等2个村文化礼堂建设。做好梅花拳、茶灯舞等非遗传承和展演，举办系列群众性文体活动，积极参加全市性重大活动，扩大大桥文化知名度和影响力。做好历史文化挖掘和整理，打造“记忆乡愁”风情带。全面开展“有礼网格”创建，推动衢州有礼“八个一”在大桥落细落实。
四是提升基层治理水平。持续深入推进法治示范乡镇建设，积极创建品牌调解室，持续深化“最多跑一地”改革，打造平安大桥升级版。用好基层治理“四平台”，规范事件流转交办。加快“无信访网格”创建，努力实现全年“微事不出格、小事不出村、大事不出镇”，争创无信访乡镇。深化做好“网格+警务”“网格+代表”工作。开展“三治融合”示范村、省级民主法治村创建，深入开展“八五”普法宣传，提升全民法制意识。牢固树立“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的意识，切实抓实抓好森林消防、企业、校园、交通、食品药品以及其他领域和行业安全工作。
四、敢担当善作为，全面提振干事创业精气神
一是进一步增强服务效能。进一步推动“最多跑一次”改革向基层延伸，优化“跑小二”队伍，打造最优营商环境。将乡村振兴讲堂作为宣扬“最多跑一次”改革文化的重要渠道、优化营商环境建设的基层阵地，展示政府数字化转型的最新成果，不断创新载体和形式，将改革举措、改革故事以“一堂课、一台戏、一首歌”等形式进行宣传，普及“一窗办”“网办”“一证办”“掌上办”等业务知识，切实让基层群众感受科技进步带来的便利。
二是进一步锻造大桥铁军。以“作风建设提升年”破题开路，全面优化干部作风建设，推动干部做到“三心三情”，即真心真情待人、用心用情干事、守心守情修身。依托乡村振兴讲堂，着力对换届后的村级班子成员开展培训，培育一批讲政治、敢担当、能致富、善作为的干部队伍。继续抓好村级重点工作月度考核和基层党建“1+6”指数化考核，以考核倒逼效率提高、工作落实，形成闭环回路。深化“模块化”实战运行，认真落实“周二无会日”“三联工程”“周四夜访”“周五网格信访接待”等机制，完善网格工作绩效考核，压实工作责任，提升工作实效。
三是进一步深化“清廉村居”建设。以十四届市委第五轮巡察为契机，抓好巡察问题整改“后半篇”文章。进一步健全农村集体“三资”管理制度，强化村级小微权力35条运行，做好村级党务、村务、财务等重大事项的公开，确保权力始终在阳光下运行。全面推行“365监督在线”工作机制，全面加强政治监督，发挥村监察工作联络站作用，灵活运用监督执纪“四种形态”，紧盯重点领域和关键环节，开展专项+常态化督查，强化监督执纪问责，推动全面从严治党不断向纵深推进。
