(四)深化高效能治理，拉高社会治理新标杆，打造社会治理体系样本典范街道。
全域推进网格细化管理，细化网格功能，精准处置网格风险。一是注重创新引领，全力提升治理实效。实行小区(网格)党建与网格治理“152”体系“双网融合”，在党组织领导下实现小区多方协同治理，实现党组织应建尽建。擦亮“老潘调解”金字招牌，更新“基层治理四平台”架构，推广“码上办”治汇系统，提高品牌影响力。实体化运作柳安社会治理研究院，破题物居业矛盾、重大公共危机事件、疑难复杂XF案件等，巩固XF积案清零成果。二是坚守底线思维，全力防范风险隐患。紧扣影响国家政治安全的风险点，紧盯残奥会、亚运会、二十大等重大节点，加强涉稳问题摸排化解。巩固和深化住宅小区消防安全专项整治成果，全面推进各小区消防设施设备整治改造，争取做到“保险+服务”管理模式全覆盖。继续推进沿街店铺“码上安全”，扎实开展安全生产、消防安全专项整治，加大执法监管力度，确保辖区安全形势稳定可控。继续开展打击治理电信网络诈骗犯罪专项行动。三是强化法治保障，全力助推高质量发展。大力创建省级“枫桥式”司法所，全面打造基层司法行政工作阵地新样板。依托柳安社会治理研究院，加大基层人民调解员应知应会技能培训力度，提升风险隐患排查报送、矛盾纠纷处置化解等能力。拓展“品牌式”民主法治阵地建设，结合老旧小区改造、艺术点亮社区等工作，打造华侨城、幸福苑社区主题化法治公园。结合街道“一中心四平台一网格”，整合辖区基层公共法律服务资源，推进“律师进网格”，实现市场主体法律顾问网格化全覆盖。
(五)实现高水平引领，重塑基层党建新理念，打造城市党建强基变革典范街道。
一是优化基层党建。全方位探索新时代城市基层党建新路子，做深做实小区党建、两新组织党建，进一步优化基层组织形态，凝聚多元社会力量，打破党建壁垒跨界融合，实现区域党建、群团共享、社企共建、政社互动。着力培养“五能干部”，开展街道社区双向挂职机制，深入实施8090全面成长计划，在一线推进项目实施、一线沟通服务居民中锤炼干部，加快年轻干部成长，锤炼干事创业东柳铁军。二是筑牢廉政底线。深化廉洁政府建设，聚焦“四责协同”、能力提升、清廉文化、主责主业，进一步发挥监督保障执行、促进完善发展作用。深化清廉街道建设，打造社区清廉文化高地，推动“三清单”运行法全面升级，形成街道、社区、基层站所全范围覆盖、线上线下全流程监督的基层公权力立体式监督体系。健全廉政风险防控机制，切实加大预防腐败力度。三是提升行政效能。深化法治政府建设，接受人大依法监督和政协民主监督，严格落实重大事项依法决策、行政负责人出庭应诉等程序制度，扎实推进“八五”普查。抓住街道社会矛盾纠纷调处中心改造提升的契机，持续提升整体智治水平，纵深推进“最多跑一次”改革，全力构建更规范、更高效、更优质的政务服务体系。
