三是不断提升精神文明建设。以创建全国文明城市为抓手，积极开展公益广告提升行动，通过开展文明交通引导、清洁家园志愿服务、社区小喇叭、电子显示屏滚动宣传等活动。充分发挥“汉江文明倡行团”力量，以弘扬社会主义核心价值观为主线，深入开展“道德讲堂”“身边好人”“襄阳楷模”推荐评选等活动。结合社会治安工作，开展 “邻里关照”“社区110”活动;结合科普教育工作，开展“全国科普日环保知识竞赛”活动;结合文化惠民工程，开展“文化惠民文艺演出”等活动，文明意识深入人心。
四是扎实开展“我为群众办实事”。我街党员领导干部为群众办实事数量151件，出台办实事制度数量13件，中央和地方媒体报道我街有关为群众办实事400余次，解决“急难愁盼”问题后受益群众达到10万余人次。在高庄社区探索医养结合新路径，让老人在家门口就能享受到便捷的医疗监测服务，实现医疗、养老的深度融合。为老年学校协调授课教室及场地600余平方米，召集学员476人，设置了模特班、功夫班、书法班、黄梅戏班，开展庆祝建党100周年等一系列活动，进一步加强精神文明建设，营造积极向上、和谐奋进的良好氛围。
(三)突出开拓创新，聚焦全周期管理，在统筹推进中提升凝聚力
一是固本强基，全面加强党建引领基层治理。依托新兴商圈，积极推进楼宇、园区、市场等综合党委成立工作，帮助社会各领域建立建强党支部，目前共建立各级基层党组织71个、吸纳党员2397名，实现了党的基层组织全覆盖。成立街道“大工委”，聘任爱尔眼科医院等“两新”组织和企事业单位负责人为委员，打通了组织联建、阵地联用、经费联筹、队伍联管、活动联办的“大党建”工作新路径。建红色驿站15处，实现服务群众“快反映”“零距离”。积极发挥党的核心领导作用，为各类经济社会组织发展量身定制服务。高庄社区两新党组织采取“引过来、融进去、带出来”的方法，加大招商投入，改善服务质量，吸引优质企业入驻辖区，为楼宇两新组织牵手共建精准“端菜”，当好有呼必应的“店小二”。
二是试点先行，探索“全周期管理”新路径。针对辖区老年群体，聚焦老年人吃饭问题，坚持试点先行，在汉江北路社区汉江小区试点，建成老年人“幸福食堂”，对不同年龄阶段的老年人实行20%至50%不等的就餐补贴，并对失能、半失能、独居老人开展了免费送餐上门服务，让小区老年人每天都能吃上一顿营养、实惠的餐饭，切实解决了小区老年人“一餐饭”的问题。我们正主动与襄阳市老龄产业协会谋划打造集老年食堂、活动中心、图书室等功能于一体的老龄综合服务中心，在掌握老龄群体基本信息、服务诉求的基础上，整合各类社会化、市场化为老服务资源。同时，引入专业大数据团队，搭建“互联网+养老”平台。通过智慧技术，实现健康监测、定位管理、风险评估等科学统筹，精准匹配日间照料、晚年关怀、休闲娱乐等居家养老服务供需，为老龄居民提供“家门口的全方位服务”。
三是保障民生，积极服务创业就业。我们在全区范围内多种渠道收集用工岗位信息，为居民和辖区企业架起用工双向沟通桥梁，及时互通信息，做到招聘应聘及时精准对接，联合辖区企业，在家门口举办线下招聘会1场，线上招聘会1场。2021年，汉江街道办事处完成城镇新增就业1000人，其中失业再就业395人，困难群体就业317人，返乡创业58人带动就业121人，大学生创业9人，带动就业36人，大学生新增就业91人，大学生实习实训116人。开展无申享服务为111位居民办理灵活就业社保补贴。
