深化党建引领治理创新。完成社区“两委”全提质、84个小区党组织全组建、84个小区党群服务驿站全覆盖，对社区党建工作“月通报”、社区书记“季评价”和“年述职”，强化“雁阵提能”效应，锻造“十八般武艺”，社区头雁帮带培养，开展“社区书记互学行动”，推广社区“四度”管理、“五分钟课堂”等管理模式，锻造履职尽责领跑先锋。组织社区“治理大比拼”，形成海赋“党建大联盟”、东方“微网格治理”、汉广“365”恒温服务等治理方法，“一社区一品牌一特色”建设取得实效。
二、2022年工作安排
(一)继续做好疫情常态化防控工作。持续做好疫苗接种工作，确保按照上级要求完成接种任务，建立后湖防疫屏障;继续严格细致做好疫情防控督导督查工作，对于社区防控中的问题与瑕疵，要早发现，早整改，确保社区防控不出重大失误，筑牢外防输入防线绝不动摇;继续与职能部门做好工作衔接，做好防控信息的上传下达，形成完善的疫情防控工作体系。
(二)打造党建引领基层治理创新标杆。以学习推广百步亭大比拼为抓手，积极探索创新社区治理模式，发挥好社区党组织作为社区各类组织的领导核心作用，通过区域化党建共驻共建机制，协调所有驻辖区单位党组织参与社区事务管理、化解矛盾纠纷和解决实际问题。发挥好居委会基础作用，发挥好业委会和“红色物业”的自治功能，引导社区各类组织共同参与的社区治理格局。办好群众的身边事，做好党的好政策到居民身边“最后一公里”的服务保障工作。
(三)扎实开展“两创一管”工作。持续抓好文明城市建设、卫生城市建设和城市精细化管理工作。完善智慧管理，实现街道执法高效能。发挥综合执法中心优势，实施“综合执法中心+”模式，实现智慧化管理，提升基层治理效能。实施“综合执法中心+民呼我应指挥中心+综治中心”，发挥“大数据+网格化+铁脚板”优势，建立“问题排查、区域联动、全面会诊、精准执法”的处置闭环。街道探索实施三中心统一挂牌，合署办公，改革以来，街道积极探索，处理了一部分棘手问题。淌湖村湾内潜藏了不少以家庭为单位的小作坊，这些小作坊涉及无证经营、污染环境、食品安全、消防安全等问题。
(四)紧盯各项经济指标，持续优化营商环境。要千方百计推进成熟度较高的项目按照时间节点入库纳统，深度挖掘城镇投资项目，重点难点项目由街道主要领导上门协调投资佐证材料。强化工作调度，紧盯目标、提前谋划、逐项分解、责任到人，全力冲刺全年目标任务。狠抓招商引资和财源培植。以“稳增长”为工作总基调，全力确保各项经济指标圆满完成，为全区经济工作和财源增收再立新功。牢牢扭住固投这一“牛鼻子”，紧盯大企业、大项目招商，着力抓好意向项目挖掘引进、前期项目策划落地、开工项目跟踪服务、在建项目及时入库。开展“全面税收清查，服务营商环境”专项行动，坚持摸清底本、勤征细管、应收尽收，鼓励企业在本辖区注册纳税，加强纳税大户和效益下滑企业调研，帮扶企业实现良性运作。实施重点楼宇“楼长制”，按照“心中有楼、政策进楼、服务上楼、企业满楼”的总体思路，创新开展楼宇社区化服务，积极协助商务楼宇引进总部企业、优质项目。
2022年，后湖街道将在区委、区政府的正确领导下，上下一心、踔厉奋发，以只争朝夕的紧迫感和勇当排头的使命感，在全区“争当发展突围排头兵”的生动实践中展示后湖力量，为党的二十大胜利圆满召开交上优异答卷。
后湖街道办事处
2022年1月14日
