人才振兴：平岗街道坚持把人才作为第一资源，始终在人才引进、培养、使用和管理上下功夫。通过搭建平台筑巢引凤，结合乡土人才摸排工作，利用党员大会、村民代表大会开展拉网式摸排，把乡村现有的产业发展、乡村旅游、企业运营、种养殖技术等方面的在外人才挖出来,建立动态人才数据库的基础上，储备了50余名“有文化、懂经营、会管理”的乡村振兴人才，并积极打好“乡情牌”“乡愁牌”，唤醒在外务工经商人员、专业技术人员、新乡贤等人才的“乡愁”，引导和鼓励他们带项目、带技术、带资金返乡创业，目前街道规模以上企业合作社200余家。培育乡土人才，激活“智力引擎”，充分发挥农村实用人才的示范带头作用，邀请专家和“土专家”“田秀才”参与现场讲解、示范操作等形式，向群众开展培训、辅导，通过 " 能人引领、强村带动 " 模式，重点把致富能手、种养大户和专业合作社负责人培养成创业致富带头人、“土专家”，把乡土人才中的优秀能人培养成农村党员干部，积极支持农村党员干部和乡土人才带头致富、带领群众共同致富。优化环境留人才，助力乡村振兴赋能提速，街道通过项目资助、创业扶持、资金扶持等方式为乡村人才创业提供政策支持，增强人才吸引力和汇聚力。通过开展电商直播大赛、鲜桃采摘节、桃王争霸赛、企业座谈会等“引凤”活动，打好乡情牌，激发在外人才投身家乡建设热情。通过选树一批扎根基层、在乡村振兴中作出突出贡献的乡村人才进行表彰奖励，加大宣传推介力度，推动形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。
生态振兴：平岗街道境内4条河流，分别为史河干渠、沿岗河、马道河和徐小圩支渠，河道全长31余公里，小Ⅰ型水库1座,小Ⅱ型水库19座，当家塘528口。在河湖管理方面，全街共设总河长2名，副总河长1名，街级河长5名，村级河长35名。结合800公里大别山风景道建设，围绕南北果岭精品路线，完善基础设施，提升史河干渠沿线环境，建设一批特色农庄、果岭民宿、果岭小院，辐射带动周边村共同打造村景融合示范区，打造春有花、夏有果、秋有景、冬有趣的大别山旅游驿站。街道现有游客接待中心2个，江淮果岭会客厅2个，旅游停车场18处，旅游公厕7座。持续推进“三大革命”，精心打造花香、果香、羊肉香的飘香果岭，水美、岭美、村庄美的画卷平岗，创新开展“最干净”“最美”荣誉评选和“江淮果岭 无塑行动”，结合“文明积分”制度，开展新时代文明实践活动500余次，参与受众8000余人次，累计积分40000余分。2022年，“飘香果岭 画卷平岗”成功入选国家旅游部乡村旅游精品线路，和平村获得国家级“绿色森林村庄”荣誉称号，尧岭村、和平村均获省级“美丽乡村人居环境重点示范村”称号。
