2、建成中共英德市浛洸镇委党校。9月29日,中共英德市浛洸镇委党校在光南社区居委会正式揭牌成立,同时,在17个村(社区)设立了镇党校分教点,扩大镇党校培训平台,使镇党校真正发挥培训主阵地作用。镇党委成立了由镇党委书记兼任党校校长,分管党建工作的党委副书记兼任副校长,形成由组织、纪检、宣传等部门齐抓共管的领导机制;精心选配由纪委书记、组织委员等任专职教员,同时成立了一支由党政领导班子成员、部门负责人、站(所)负责人、业务骨干、农村宣讲员、优秀农业实用人才等组成兼职教师队伍。目前,我镇党校于9月29日举办了第一期培训班,内容涉及乡村振兴战略、意识形态教育、扫黑除恶专项斗争等。
3、开展党组织标准化建设,发挥基层党组织阵地作用。2018年4月开始,在全镇村(社区)和村(居)民小组一级党支部进行党组织标准化建设。我镇本着早谋划、早动员、早部署的原则,多次召开了村(社区)党组织标准化建设推进会,先后印发《浛洸镇村(社区)党组织标准化建设方案(2018-2019年)》、《浛洸镇村级党组织标准化建设“以奖代补”实施方案》、《浛洸镇村级党建工作“以奖代补”经费发放和使用管理办法(试行)》等多份文件,要求各村(社区)党(总)支部要认真对照目标任务,对具备条件的党(总)支部及时下拨党建经费,本着节约成本和打造亮点的原则,按时按质按量推进村(社区)党组织标准化建设工作,确保村(社区)党组织标准化建设工作扎实开展。我镇首先选取了鱼咀村鱼咀街党支部、鱼水村大塘村党支部和三江村陈卢谢党支部为示范点,继而在全镇92个村(居)民小组一级党支部进行党组织标准化建设。目前我镇已有89个村(居)民小组一级党支部完成党组织标准化建设,完成率达到95%以上。
4、公开选拔村(社区)后备干部,加强村(社区)干部队伍建设。为切实加强我镇基层治理工作,改善村(社区)干部队伍结构,增强村(社区)班子活力,不断提升村(社区)党建工作水平,提高农村基层组织建设水平、为促进农村改革发展提供人才保证,2018年7月面向社会公开选拔村(社区)后备干部,经过笔试、面试有41名合格人选进入我镇村(社区)干部后备库,充实了我镇村(社区)干部后备库。目前,根据后备干部的报名意愿,村(社区)干部后备库已有5人到村委会上班。
五、深化党风廉政建设,全面落实“两个”主体责任
一是坚持抓早抓小,突出运用“运用第一种形态”抓苗头。今年以来,开展谈话主体人数14人(次),分别从组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律方面,由党政主要领导就其他领导干部和一般干部职工开展集体日常廉洁谈话,其他领导干部对分管部门和所驻村居人员开展集体日常廉洁谈话1011人(次);对党政领导班子其他成员开展日常廉政谈话15人(次); 对1名新转换岗位的副职领导开展任前廉政谈话;对2名中层干部、1名职工、1名村(居)支部书记和1名村干部实行提醒谈话。乡科级级别咬耳扯袖范畴36人(次)、红脸出汗范畴0人(次),其他级别咬耳扯袖范畴990人(次)、红脸出汗范畴0人(次)。
二是扭住违反中央八项规定精神和“四风”方面的问题不放。突出抓住党的十八大以后、中央八项规定出台以后、党的群众路线教育实践活动以后的顶风违纪问题,对隐形变异的“四风”问题和改头换面、转入地下的享乐奢靡问题要从重处理,持续释放执纪必严的信号。今年以来,开展明查暗访26次,大型会议会风监督3次。对违反会议会风的3名同志实行了提醒谈话。
三是从严治惩治腐败力量,加大扶贫领域查处。紧盯重点领域,严查贪污挪用财政专项资金,虚报冒领、截留私分涉农惠农资金,徇私枉法、执法不公等问题。加大扶贫领域贪污腐败问题的查处力度,确保扶贫攻坚战扶真贫、真扶贫,切实维护基层群众的切身利益。今年以来,立案查处违纪党员4宗4人;其中移交市纪委案件审理1宗,正在调查3宗。受理和接上级转办信访调查2件,正在调处1件。
四是进一步规范村级勤廉监督室建设,抓实基层党员执纪工作。完善村级勤廉监督室建设,出台勤廉监督室和成员的责任清单,制定《浛洸镇勤廉监督室工作实施方案》,明确职责,责任到人,确保村级勤廉工程顺利进行。同时,根据中共清远市纪委、清远市卫生和计划生育局的《关于做好勤廉监督室成员调配工作的通知》(清纪发[2018]6号)文件精神,选派好专职勤廉监督员和调配好勤廉监督室成员。今年来,开展监督事项391件;发现问题16宗,解决问题16宗。排查农村基层党员、干部违纪违法线索16条,办结3条,正在调处13条。加强对精准扶贫执行情况的检查监督,严肃查处扶贫领域违反纪律行为。
五、存在问题
顾今年来的工作,尽管取得了一定的成绩,但距离上级和人民群众的要求还存在一定的差距,主要表现在:党员干部服务意识、创新意识、开拓精神还需加强,工作效率、服务水平还有待提高;工业基础薄弱,经济增长方式粗放;固定资产投资增速较缓,竞争力不强,财政税收的增长压力加大;农业产业化和规模化发展仍然缓慢,农民增收幅度仍需提高;空心村、空挂户等问题较为突出,新农村示范村及美丽乡村建设工作推进较为困难;交通、用地指标限制,签约项目投资建设进展缓慢;信访突出问题化解缓慢,越级信访问题压力倍增,维稳工作仍然繁重;农村建设缺少规划管理,村民思想意识不强,农村环境综合整治工作推进难度较大;开展党建工作方法和内容上思路不多、创新不够等;机关作风有待进一步改善,少数部门和人员工作作风不够扎实,履行工作职责还不到位,服务意识不够强。