龙仙镇2019年工作总结
今年以来，镇人民政府在县委、县政府和镇党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九届四中全会精神和省委十二届七次、八次全会以及市委十二届十次全会精神，按照省委书记李希在韶关调研提出“全力筑牢粤北生态屏障，打造绿色发展韶关样板，争当北部生态发展区高质量发展排头兵”的定位和省委十二届八次全会对北部生态发展区提出的新要求，围绕“争当北部生态发展高质量发展示范县”的目标，对标县委、县政府年初工作要点和各项重大决策部署，科学统筹谋划，精心组织实施，围绕乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作，加快推进新农村建设，取得了良好成效。
一、主要工作亮点、工作措施及指标完成情况
(一)高站位完成征地拆迁工作。县城新区重点项目用地及县城规划区储备用地征地拆迁工作任务繁重、用地矛盾复杂、历史遗留问题多。镇通过加大对征地拆迁政策的宣传力度和做好村民的思想疏导工作，昼夜奋战、攻坚克难，征拆工作有序推进。目前妇幼保健院、永翔实验学校施工建设进展顺利;完成高陈村7个村小组征地面积一千亩，长潭村征地三百多亩，妥善调处完毕高四村小组财务帐目多年混乱未决的疑难问题;完成冷泉滩度假区征地50亩，东华山风景区房车露营基地、滨河西路(一期)、八泉大道北段、工业大道征拆工作有序进行，全面完成龙翔大道(二期)57栋86户60亩征地任务，全镇完成征地任务3366亩，保障了县城新区储备用地和县重点项目建设的顺利推进。
(二)高标准全域打造美丽乡村新标杆。一是脱贫攻坚成果全面巩固。落实2018年度贫困户产业扶持“代种代养”和金融扶贫“代种代养”小额贷款工作;组织各村继续开展新增贫困户精准识别、台账资料和信息录入“回头看”，确保不漏不错;镇村两级书记遍访贫困对象工作扎实推进，对标“八有”标准，精准梳理、查摆脱贫攻坚中存在的突出问题，推动脱贫攻坚各项政策措施落实到位，为全面打赢打好脱贫攻坚战筑牢坚实的基础;二是全面建设新时代美丽新农村。全域推进农村人居环境综合整治，严格执行卫生保洁和畜禽圈养制度，青云、青山、蓝青村3个特色精品连片示范村初步建设成型，部署开展农村破旧泥砖房排查拆除工作，镇容村貌明显优化。截止目前,龙仙镇共拆除破旧泥砖房三万多间约六十二万平方米，拆除率达到100%。三是深入开展路域环境整治。持续加大对联群至青云段、官龙公路、三华和南浦、贵联街道环境及路域整治力度，通过整治乱搭乱建、乱摆乱卖、乱停乱放、乱拉乱挂，消除公路路域及街道“脏、乱、差、堵”等现象，路域环境持续美化，宜居水平进一步提升;四是森林防火严防死守。着力围绕经济社会发展与生态环境保护“双赢”目标，广泛深入做好《韶关市野外用火管理条例》宣传贯彻工作，加强野外火源管理，严格管制春节、清明及秋季防火重点期燃放烟花爆竹、焚烧杂草、桔梗等，保护好绿水青山，为筑牢粤北生态屏障作出了龙仙贡献;五是铁腕保护水资源环境。实行“河长+巡逻队”水资源保护管理模式，多次组织开展清污、清障、清淤、清违、清漂“五清”行动，同时加强对辖区16宗小型水库和非法开采河砂行为的巡查监管，辖区水资源环境得到有效改善。六是多元化开拓垃圾分类工作。充分认清垃圾分类对改变群众生活方式、推动社会治理、促进地区绿色发展的重要意义,从强化党建引领、广泛吸引群众参与、加大基础设施投入、规范垃圾清运方式、健全监督激励机制等方面入手,不断提升垃圾分类的综合水平。
(三)高层次共建共享社会治理新格局。一是把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务抓紧抓好，实行“两查三对比”制度，拓宽线索来源渠道，把“等线索”变为主动出击“找线索”，办理线索26条，全镇扫黑除恶专项斗争工作取得了初步战果;二是坚持深化“平安龙仙”建设，认真开展社会治安综合治理、矛盾纠纷排查调处、反邪教和禁毒工作，深入学习“枫桥经验”，共排查调处纠纷314起，调解成功率100%，社会大局稳定，群众安全感、幸福感得到进一步增强;三是深刻吸取江苏响水“3·21”爆炸事故教训，对镇内企业、学校、建筑工地等开展安全生产大检查，及时消除安全隐患16项，实现了安全生产事故零发生;四是做好汛期防御和抢险救灾工作，建立“一村一对策、一村一队伍”的村级应急机制，扎实落实各项防汛措施，层层压实责任，充分做好应急准备，加强对病险塘、水库、地质灾害多发点等重点区域、重点部位巡查监控，没有发生一起人员伤亡事件，最大限度减少群众的财产损失。
(四)高质量扶持发展特色产业。龙仙镇被认定为市级特色农业专业镇，并依托龙头企业信达茧丝绸公司，申报了国家级农业产业强镇示范建设项目;三华村、李洞村、青云村被认定为市级特色农业专业村;石寨村、群陂村、新东村依托农业龙头企业和农业专业合作社，成功申报省级“一村一品”项目资金;新东村正在申报国家级“一村一品”示范村，全镇农业特色产业发展态势良好。
(五)高水平发挥党建引领作用。一是以“党建+重点工作”模式为抓手，强化“三强三促”，激发党建引领重点工作新活力，通过实施“头雁工程”“村培镇管”“青苗工程”，完成建立后备干部队伍库，选优配强补足村(社区)支部委员68人，同时认真落实好双“113”工作机制，实实在在研究解决问题，畅通服务群众“最后一公里”;二是深入推进软弱涣散党组织整顿工作，持续加强对蓝青村、新尧村、中心村、陂下村等软弱涣散村党组织整顿，进一步充实整顿精干力量，坚持问题导向，突破工作难点，着力解决了四个软弱涣散村带头人能力不强、党组织班子不健全、党群服务中心设施不齐、组织生活不严格不规范，铲除黑恶势力滋生土壤等问题，初步扭转软弱涣散状态;三是坚持发挥镇党校作为镇党委抓学习的主阵地，不断加强党校硬件设施建设，进一步优化师资力量配备，整合利用各种培训资源，围绕政治理论、乡村振兴、基层治理等开展“一月一主题、一月一培训”，着力提高党员干部综合素质和为民服务能力。
