浅水镇2019工作总结及2020工作计划
2019年，我镇以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，依托“不忘初心、牢记使命”主题教育大背景，重点围绕贯彻落实全市关于开展主题教育的部署要求、基层党建三年行动计划推进会精神以及加强基层党建三年行动计划2019年工作要点，不断提高基层党建工作质量。现将2019年工作总结及2020年工作计划报告如下：
一、2019年主要工作及成效
一是扎实开展基层党组织“不忘初心、牢记使命”主题教育,加强基层党员干部理论武装。先后召开镇党委(扩大)会议3次、领导班子会议14次、主题教育工作会议4次，主题教育推进会1次，及时传达贯彻党中央、省委、湛江市委和吴川市委的新部署新要求，加强组织领导，认真扎实落实学习教育、调查研究、检视问题和整改落实四项主题教育重点措施。在学习教育方面。多措并举，突出学习教育“全面覆盖”纵深推进。主题教育期间开展以“三会一课”为抓手，督促各党(总)支部通过支委会、党员大会、党课形式集中专题学习11场次，参加学习人数高达1700人次;“送课下乡”活动近8场次，帮助200多名行动不便党员学习党的最新方针政策，确保每一名党员不掉队、不漏学;活用新媒体“学习强国”“湛江智慧党建”等手机学习平台，以及吴川组工先锋号开发的“不忘初心、牢记使命”主题教育考学系统，推动全镇1000多名党员共同学习、同步提升。通过“送课下乡”、“网络送学”、“集中学习”一系列学习活动，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”, 坚决做到“两个维护”。在调查研究方面。围绕“加强党的领导和党的建设、防范化解重大风险、推动经济发展、推进乡村振兴和精准扶贫”等10大调研主题，镇领导班子精准选题，确定了“基层党建三年行动计划落实、当前生态环境领域重大风险面临的新情况新问题”等8个调研专题。围绕调研课题，镇领导班子带领有关职能部门负责同志以不打招呼、直接进村、现场查看、广泛座谈、个别谈话等方式，深入基层“望闻问切”，扎实开展调查研究。镇领导班子成员全部深入到镇8个村(社区)96条自然村和有关基层单位开展调研，累计召开座谈会9场次，征求乡贤、业务骨干、党员群众意见53人次，收集意见建议20多条，形成调研报告8篇，提出解决措施26条。在深入调研，撰写调研报告的基础上，镇领导班子召开调研成果交流会，班子成员以问题为导向逐一发言，相互交流调研中查找出的问题、解决了的问题，交流解决问题、改进工作的思路和对策措施。在检视问题方面。每月持续动态更新“一台账、两清单”，扎实开展广泛听取意见建议和召开对照党章党规找差距专题会议等2项活动，对照党中央确定的八个方面专项整治内容，对照上级巡视、脱贫攻坚督查考核、等领域反馈的意见问题，镇级领导带头从思想、政治、作风、能力、廉政等方面认真查摆差距和不足，同时组织党员干部在深入学习党章和《准则》《条例》的基础上，紧扣“18个是否”逐一对照检查，共查摆领导干部问题23个，建立问题清单台账近9个，制定整改措施20多个。在整改落实方面。聚焦专项任务，整治“散乱污”问题，重点对废塑料、废旧轮胎等生产加工企业进行排查，共关停废塑料企业1家，散乱污企业4家;以七类行业领域为重点，出动检查人员30人次，检查企业16家次，发现各类安全隐患9项，已全部整改。围绕群众关心关注的热点、难点，全镇已解决群众操心事、烦心事9件。比如，浅水镇卫生院在开展志愿者活动中，到浅水镇偏远的乡村为孤寡老人、行动不便乡民进行“义诊”，帮助90多名乡民进行免费体检，解决了这些群众“求医难”的问题，赢得群众纷纷“点赞”。
二是优化设置，强化基层组织建设。按照《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党农村基层组织工作条例》，我镇委对村级党组织进行了全面的摸底排查，有序推进基层党组织优化设置。2018年，成立党总支部1个，建立7个自然村党支部，自然村党支部覆盖率达32%。
三是实施基层党组织“头雁”工程。借2017年村级换届契机，我镇8个村(社区)党支部书记已全部配齐配强。2018年届中考核，我镇支部书记没有存在“四不”书记情况。坚持村党组织书记、村委会主任和村级经济联合社社长“一肩挑”原则，“一肩挑”100%。镇委开展党支部书记培训4场次，累计培训党支部书记100余人次，实现党支部书记培训全覆盖。注重发挥红色教育资源优势，组织党员干部到廉江鹤地水库、长歧良村党性教育基地接受红色洗礼，重温入党誓词，加强业务水平和履职能力。健全党组织领导乡村治理机制。每个党组织至少培养2名综合素质较高的党组织书记后备干部。
四是深入实施南粤党员先锋工程。2019年度发展党员任务全部完成，吸收积极分子24名，发展预备党员24名，其中35岁以下19人，占79%;大专以上学历12人，占50%，基层党员队伍结构得到进一步优化。同时，我镇将党员分成“常驻村(居)委会且行动方便类”、“常驻村(居)委会且行动不便类”、“年轻外出、流动类”3类，实行党员“分类管理”，开展发展党员教育培训3次，保证了党员管理、学习教育的针对性，有效性和全覆盖。注重发挥党员先锋作用，鼓励党员干部带头示范作用。比如新屋村委会下赤岭村老支书吴武，不忘初心，退岗不褪色，发挥党员先锋模范作用，通过“传帮带”，积极带领群众整治人居环境，受到当地干部群众好评与市领导的肯定。
