2、强力整治裸露土地绿化，增加覆盖率。依托人居环境整治工作的有力开展，大力推进裸土土地绿化与覆盖。向村级要台账，对单硬化，对症整治，不留一处“遗憾”，源头治理大气扬尘治理工作，共硬化道路200000余平方米，硬化、铺设路肩60000余平方米，栽种绿色树木5000余棵。后村、邓庄、北孔、王庄、后庄已实现村内街道全方面硬化。
3、全年无休抓禁烧，重视巡查消隐患。结合农村人居环境整治和夏秋重点时段禁烧工作，全年共发动干群巡查8000余次，对全乡21个村村庄内外、田间地头垃圾、杂物、秸秆进行清理掩埋，清理隐患374处，杜绝焚烧隐患，大力改善大气质量。
4、“煤改”、“清煤”工作：一方面按照县煤改工作要求，对辖区内17个村6000户群众实行煤改电，经过确户登记、发放煤改设备、安装、调试、高低压线路改造等工作，煤改工作已全部完成，做到煤改工作90%全覆盖。另一方面重拳出击、铁腕治理，联合多部门力量、整村推进，逐户排查，做到“不漏一户、不落一角”，按照“无煤改户不能有劣质散煤、煤改户不能有煤”的标准，强力推进散煤治理工作，共排查7000余户，21000余次，清理散煤100余吨、煤球30000余块。源头治理，改善大气环境质量。
四、严格落实民生保障工作，持续攻坚精准脱贫
1、民生保障工作不断完善。一是2019年申请办理低保123户256人;二是大病医疗救助申请5人，严格按照“公开、公平、公正、急需”原则上报上级部门，防止群众因病致贫、因病返贫;三是社会保障卡办理、发放工作有序开展，已发放社会保障卡10000余张，切实保障群众的生活生产。
2、精准扶贫工作。对照“两不愁、三保障”工作目标，2019年完成5户24人的脱贫攻坚任务，截至2019年10月狄邱乡125户434人实现全面脱贫。认真落实“五级书记抓扶贫”工作要求，明确工作任务，完善脱贫档案资料管理，对照档案目录，按户级、村级、乡级三级档案目录进行分类整理，扶贫资料详实完善。扎实做好脱贫人口“回头看”工作，认真摸排“两不愁三保障”，入户核实贫困户享受政策情况、脱贫帮扶措施及脱贫后巩固提升措施。采集贫困户城乡居民医疗保险、医疗救助、城乡居民养老保险、危房改造、安全饮水情况等信息。
五、广泛发动群众，扫黑除恶力度空前
按照中央、省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争的要求，一是加强组织领导，落实主体责任。将扫黑除恶工作纳入重要议事日程,严格落实领导责任制,通过开展谈心谈话等方式，旗帜鲜明支持扫黑除恶工作;二是深挖细找，依法严厉打击违法犯罪行为。针对列出的11种违法犯罪行为，广泛发动群众，提供案件线索，同涉黑涉恶违法犯罪行为做坚决斗争;三是严格督导检查，严肃倒查问责。严格落实社会治安综合治理领导责任制,将扫黑除恶工作纳入社会治安综合治理工作(平安建设)考核评价指标体系,将考核评价结果作为对村委领导班子综合考核评价的重要内容。
六、强劲招商劲头，营造全民招商工作格局
2019年提前谋划，周密安排、分工合作、加强调度、挂图作战、克难攻坚，全体机关干部发扬“五加二、白加黑、不怕苦、不怕累”的工作精神，主动作为，奋勇争先，通过与财政局紧密合作，联合引进一个项目，临漳县建筑劳务总部基地：该项目由邯郸市兴辰建筑安装劳务分包有限公司投建，总投资1.8亿元，计划在临漳占地30亩，高标准建设集培训、接待、办公为一体化的智能化劳务总部基地，建筑面积3.5万㎡，每年将为本区域培训并直接提供就业岗位10000个，预计纳税8000万元--1亿元。随着劳务公司的回归，三年后预计纳税3--5亿元。除此之外，经过多方联系洽谈，计划引进一家占地30亩的板材家具生产企业，预计总投资8000万元，年产值5000万元。
七、强化安全生产监管，全面落实目标责任制
一是认真落实党委书记为安全生产委员会第一主任有关规定，学习贯彻《地方党政领导干部安全生产责任制有关规定》，定期召开安全生产专题会议，认真研判当前安全生产工作重点;二是深入开展安全生产隐患大整治大排查攻坚行动和“回头看”工作，书记、乡长亲自带队，共摸排出各类生产经营单位154家，认真落实“一个台帐、四个清单”，并按照安全生产“五个方面”重点工作要求，推动全乡生产经营单位标准化创建和网格化管理工作。三是积极开展“安全生产月”。以危险化学品为重点，以“防风险、除隐患、遏事故”为主体，开展“安全生产月”活动，以安全生产网格化管理为抓手，进一步普及安全知识，提高企业、群众安全防范意识。四是全力落实好建国70周年“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动，严格执行领导包联责任制，按照“一个台账、四个清单”工作制度，建立深化安全生产大排查大整治攻坚行动工作台账，组织生产经营单位按照“八查八看”进行自查自纠，彻查各类隐患问题，按照“四个干”要求，做到“五落实”，持续深入开展风险辨识管控和隐患排查自理。
八、严格落实巡查整改工作，全面从严治党逐步深化
