三、突出增效增收，同步激发产业活力与内生动力。依托龙头企业、专业合作社，以金融扶贫、产业奖补等为助力，以红心蜜薯为主推品种，积极搭建企业同贫困户的链接桥梁，推动“供种苗、供技术、包销售”的产业发展模式，全力打造具有湖江特色的销售平台和产品品牌，不断拓宽贫困户致富渠道。扎实开展“智志”双扶活动，进一步宣传精准扶贫政策，讴歌党委、政府关怀，传播社会主义核心价值观，激发贫困群众脱贫致富的内生动力和产业发展热情，尽快形成贫困户稳定增收、产业持续兴旺的发展局面。加快夏浒景区招商推介，推动帆船小镇建设，持续提升湖江旅游产业影响力。
四、关注民生实事，不遗余力改善和发展民生。优化社会保障，不折不扣落实各项惠民政策，加大民政救济、低保兜底、大病救助力度，确保贫困人口医疗费用自付比保持10%以下，非贫困人口医疗保障水平稳步提升。巩固和提高生育服务水平，贯彻落实家庭医生签约履约服务工作机制，优化群众基本医疗卫生服务。继续发挥湖江教育基金会和教育补助的促进作用，推动教育事业健康持续发展。继续推动古田圩镇和大桥头圩场整治工作，彻底解决堵、脏、乱问题。
五、加强村级管理，提升治理水平。一是建立健全村级绩效管理考核制度，采取科学、合理、公平的考核方式，强化奖惩措施，激发各村争先创优的动力和信心;二是改进财务管理制度，运用更加科学、规范的报帐制度，做到不拖欠、不逾期，不犯错误、不出乱子;三是开展定位创优工作，不搞一刀切，各村结合自身特点，明确自身定位，在此基础上进行创优创特。
六、建设“五型”政府，建强干部队伍。一是建设“忠诚型政府”。引导和推动全体乡镇干部大力传承红色基因，始终深怀忠诚之心、践行忠诚之举，把对党和人民事业绝对忠诚，铸入全体镇干部的血脉和灵魂，贯穿和体现在政府工作的全过程、各方面。二是建设“创新型政府”。坚持把创新创造作为做好政府工作和推进湖江高质量、跨越式发展的第一动力，激励全体工作人员开动脑筋、勇于革新、探索实践，大力推动政府治理理念创新、服务模式创新、体制机制创新，全面释放创新创造活力和强劲动能。三是建设“担当型政府”。在全镇大力倡导“事事马上办、人人钉钉子、个个敢担当”的精神，“不为不办找理由，只为办好想办法”，撸起袖子加油干，甩开膀子大胆干，扑下身子务实干，顶起该顶的那片天，以实干立身、凭实绩说话，努力交出高质量、跨越式发展的合格答卷。四是建设“服务型政府”。坚持把服务作为政府的天职，重塑政府和群众的关系，提升政府服务效能，使“思想开明、办事规范、快捷高效”成为全体镇干部的鲜明标签。五是建设“过硬型政府”。加强和改进全镇干部队伍建设，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，深刻汲取腐败案件教训，持续优化政治生态，营造良好从政环境，着力锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍，确保政府工作高质量推进。
