年初以来，王母渡镇在区委、区政府的正确领导下，狠抓工作落实，强力推进各项工作，圆满完成了年初各项工作目标任务，全镇经济和社会发展取得明显成绩，现将2018年全年工作情况汇报如下：
一、2018年工作总结
1、全面加强党的建设。一是加强学习教育。制定了《2018年全镇党员学习教育培训计划》，在党委会、党政班子会和镇村干部会上围绕“党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义精神”开展了深入的学习交流，结合实际找差距、谋办法。二是选优配强班子。顺利完成19个村(社区)“两委”换届工作。选优配强村(社区)“两委”班子，并对新当选的村党组织书记、村干部等进行了业务知识培训和十九大精神轮训。三是开展活动强基。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，于6月29日在枫树村组织开展“不忘初心、永葆本色”系列活动，通过诵读红色家书、《中国共产党廉洁自律准则》，开展党的知识、精准扶贫知识竞答和各种文艺活动的形式，激发了广大党员群众爱党爱国的热情。四是引领脱贫攻坚。抓好党建促脱贫攻坚，增强基层党组织和党员在脱贫攻坚中的引领和示范作用。五是市委提级巡察反馈问题整改落实。针对市委第二巡察组巡察我镇党委反馈的三个方面的问题，专题研究制定整改方案，建立整改台账，实行每周一调度，点对点抓好问题整改落实，确保整改实效。六是做强村级经济。全面消除集体经济薄弱村，因地因村制定集体经济发展方案，确保每个村有两条以上发展路径，村级集体经济收入达到5万元以上。
2、坚决打好脱贫攻坚战。一是形成一边倒态势抓脱贫。通过开展整改“回头看”活动、开展脱贫攻坚“春季攻势”、“夏季整改”“秋冬会战”行动，开展脱贫攻坚“五个一”活动抓严抓实抓细各项工作，进行了脱贫攻坚基础工作大排查、业务大培训，严格按照“七清四严”、“九个不能退”要求，严把“一收入、两不愁、三保障”标准和识别程序，进行查缺补漏、整户识别。同时，对贫困户“一户一档”资料进行了全面的修改和完善，组织各村进行交叉检查，深入查找问题，发现不足。2018年，我镇整户新增157户277人，整户清退78户317人。二是积极开展产业扶贫抓脱贫。通过完善基础设施建设，落实产业信贷、产业奖补等政策，鼓励支持各项农业产业发展，2018年贫困户种植脐橙面积达215.1亩、77户，油茶种植面积达279.6亩、117户，蔬菜种植面积达647.7亩、846户;2018年申报产业奖补243.15万元，惠及1529户贫困户，户均奖补资金1590.25元。三是加大就业扶贫力度抓脱贫，全镇共安排222名贫困人员到公益性岗位就业，从2018年4月起，人均每月发放补贴从300元提高至500元。今年已落实129名贫困人员参加家政、护理、月嫂等技能培训，并开展蔬菜53户、建筑工26人、甜叶菊61户、电商102户等技能培训。开展“百企帮百村”工作，由结对企业带领帮扶村贫困户脱贫致富。在灯饰厂、荣源鞋厂等建设扶贫车间安排20名贫困劳动力就业，人均工资1600元/月;建立1个产业扶贫就业基地胜利村丰云家庭农场，安排5名贫困劳动力就业。四是统筹教育、医疗扶贫抓脱贫。落实教育扶贫补助和“雨露计划”，针对考取大专以上贫困生学生，镇政府一次性奖励2000元。落实“四道医疗保障线”，代缴城乡居民基本医疗保险和贫困人口疾病医疗补充保险。五是深入开展低保大排查工作，消除人情保、关系保等不良现象，做到应保尽保、应退尽退。六是强化人员队伍管理抓脱贫。规范驻村第一书记、工作队考勤管理，严格履行请假手续，并对在岗在位情况实行每月一通报。七是提升帮扶干部素质抓脱贫。制定并下发了《王母渡镇脱贫攻坚业务知识培训及考试方案》，强化帮扶干部脱贫攻坚业务知识培训，提升业务知识水平。
3、扎实开展扫黑除恶专项斗争工作。一是高位推动扫黑除恶工作。成立了由镇党委书记邱旭春任组长，镇长方巍任第一副组长，政法委员廖振荣任常务副组长，各片长及派出所长黄健任副组长的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组。镇党委书记传达省、市、区“扫黑除恶”会议精神，根据我镇实际共召开5次会议专题研究部署“扫黑除恶”专项斗争工作。二是明确分工，压实责任。一方面，围绕重点领域分别动员。分村(居)召开好村两委会和户主会;扶贫领域专项动员部署，由项目分管领导召集扶贫项目施工单位进行专题动员，围绕十八项打击重点进行宣传和提供问题线索;加强对村“两委”换届选举工作的指导和把关，严防黑恶势力利用宗族势力、理事会等染指基层政权;推动扫黑除恶与基层“拍蝇”同部署，治理党员干部涉黑涉恶问题。另一方面，强化重点群体管控。抓好涉黑涉恶犯罪前科人员、吸毒人员、无业人员、辍学青少年的监督管理、安置帮教，防止被黑恶势力教唆利用。三是广泛宣传，深化摸排。在镇域范围内强化扫黑除恶宣传形式，浓厚宣传氛围，全镇建有大型广告牌2块，粉刷永久性标语24条，悬挂横幅62条，发放“致群众的一封信”1.1万份，放置在各村及单位窗口公示牌50余块，悬挂线索举报箱20个，配合区宣传部门举办扫黑除恶文艺汇演1次。同时，成立了专门的工作小组，负责我镇扫黑除恶线索的收集与上报，目前各村共进行线索摸排4次，已上报涉黑涉恶线索的村居为4个，记3条线索。四是形成合力，统筹推进。分片成立民警巡逻队伍，日常巡逻的同时宣传扫黑除恶专项斗争工作;召开专题会议进行广泛宣传动员和线索摸排;强化与各村的通力合作，针对部分项目推进难的问题，加强整治力度，对寻衅滋事人员，严肃管控，绝不姑息。
4、强化和改进作风建设。一是加强领导，建章立制。成立了由党委书记任组长，镇长任第一副组长，人大主席、党委副书记、纪委书记任副组长，其他班子成员任成员的作风建设领导小组，强化调度，推动作风建设。先后研究制定下发《关于扎实做好我镇作风建设有关工作的通知》《关于进一步推进全镇作风建设的通知》《关于扎实做好我镇作风建设实施方案》等文件，纵深推进作风建设。二是强化学习，提高认识。始终把作风建设作为一项重要政治任务，常态化组织镇村干部认真学习贯彻习近平总书记作风建设有关重要论述和中央、省、市、区关于加强作风建设文件和会议精神，提高全镇上下对抓好作风建设的认识。三是聚焦问题，狠抓整改。围绕脱贫攻坚中形式主义官僚主义突出问题，深入开展自查自纠，抓好整改落实。对对照检查两大方面23个问题，逐一制定了整改措施，其中22项已整改到位，剩余1项12月底前整改到位。围绕“怕、慢、假、庸、散”等方面存在的突出问题和全区干部作风建设负面清单25条，建立了作风问题自查自纠台账，认真抓好问题整改，确保实效。四是落实责任，严肃问责。推进村级作风建设工作规范化，配优配齐村级监督员并制作了联系牌，制定了村务监督各项工作制度并上墙，各村委干部还签订了“干部作风公开承诺书”并公示。成立作风建设督查组，针对作风建设存在的问题开展常态化督查，并对发现的问题进行全镇通报，涉及违纪违法线索的移交有关部门处理。今年以来，下发通报9次，纪律处分11人。
