六、做优干部队伍，推动基层保障升华。以干部作风建设年为契机，持续深入对照省委书记刘奇提出的“怕、慢、假、庸、散”五大问题，以及全面清理苏荣案余毒民主生活会和组织生活会，深刻剖析自身存在问题，做好党性体检，严抓整顿干部队伍纪律，积极开展自查，建立常态化巡查督查机制，大力转变干部作风，提升工作效能。从更高要求上落实下一步自身建设各项工作任务。把住“不出事”的底线要求，提高政治站位，严格履行岗位职责，把“不出事”作为加强自身建设最起码的要求，牢牢守住忠诚、法纪、责任、权利和道德底线;营造“肯出力”的干事氛围，切实增强干部的责任感和使命感，把对干部既从严要求又真诚关爱作为干部管理的内在要求，把一切为了干部健康成长作为作为干部管理的出发点和根本目的，提升干部想干事、肯出力的“精气神”，使其以更加积极主动的姿态投入工作;追求“能出彩”的更高标准，既要跳出自身看自身，又要立足自己看自己，始终保持适度的紧张感，把推动全镇工作高效落实、创新创特作为更高标准来不懈追求。
袁州区金瑞镇人民政府
2018年11月30日
