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(宜春市)袁州区洪塘镇2018年工作总结及2019年工作打算

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  2、深化干部作风建设。坚定不移抓好中央八项规定精神落实,认真学习十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党纪律处分条例》,围绕刘奇同志提出的“怕、慢、假、庸、散”五大问题和坚决全面彻底肃清苏荣案余毒、持续建设风清气正政治生态,结合工作实际,洪塘镇党政班子及时召开民主生活会、各村召开组织生活会、学习会、讨论会。深入查摆自身存在的问题,撰写自查材料,通过批评与自我批评,提出针对性可行性的整改措施,切实解决了干部作风方面存在的突出问题。充分把握运用监督执纪“四种形态”,一年来,纪委共立案5件,函询谈话1件,诫勉谈话4人次,责令检讨、口头提醒、全镇通报等20余件次,增强了党员干部廉洁从政的自觉性。DUo乡村百科--为乡村振兴助力

  3、加强组织建设。镇党委严格执行党内政治生活纪律和党员组织生活制度、严格落实并创新“三会一课”制度和学习制度。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,组织十九大会议精神学习讨论,举办专题党课11场,党员干部撰写学习心得体会66篇,举办全镇党的十九大精神专题培训班,60余名干部职工参加培训。积极开展“学典型 读红书 践初心”主题党日活动,带领党员干部学习红色文化,深刻体会革命精神。定期开展分级家访活动,拉近了党员干部之间的距离。镇村两级班子成员到党员家中开展家访,大大提升了党组织的凝聚力和战斗力,增强了党员、干部的归属感和荣誉感。DUo乡村百科--为乡村振兴助力

  2019年工作打算DUo乡村百科--为乡村振兴助力

  紧扣全区工作主题,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,以“决胜秀美幸福洪塘”为总目标,始终坚持问题导向、突出重点领域、聚焦关键环节,着力打造“经济强镇、生态扬镇、特色小镇、幸福美镇”。DUo乡村百科--为乡村振兴助力

  (一)强攻工业发展,全力做好招商引资工作。坚持把发展工业放在首位,继续紧抓工业项目的引进、落户和服务,在企业提效、项目提质、产业提升上狠下功夫,壮大现有企业,培植新的产业,打造财政增长点。一是立足洪塘人脉资源巧招商。全方位、多层次开展招商引资工作,通过举办洪塘籍在外成功人员座谈会、联谊会等活动,营造浓厚的回乡投资氛围。坚持在抓协调、搞服务、促发展、解难题上狠下功夫,围绕重点产业,聚焦重点区域,紧盯重大项目,用好用足区政府发展政策,促使更多优质项目落地,确保5千万元以上工业项目2个入驻区工业园,新增规上企业2个。二是优化发展环境真安商。实行领导联系企业项目跟踪问效制度,加大对落户企业的跟踪服务力度,确保专人负责、全程服务,努力创造优质的投资环境。积极开展破坏发展环境的专项整治活动,实行镇村联动机制,镇主要领导亲自督办,严厉打击非法违法强揽工程、阻工、扰工等破坏发展环境的行为,为经济发展保驾护航。DUo乡村百科--为乡村振兴助力

  (二)狠抓安全稳定,营造和谐社会环境。时刻牢记安全稳定这个硬任务,努力营造“面上稳、点上靓、整体升”的和谐稳定新局面。一是加强社会综合治理。认真落实社会治安综合治理责任制、突发事件应急管理制和社会矛盾纠纷排查调处制,建立应急预案,组建应急队伍,不断提高应急能力和水平。加强法律宣传和普法教育,坚持依法行政,强化依法治理,提高全民守法意识和维权意识。定期开展校园周边安全专项整治行动,狠抓隐患整改落实情况。以“扫黑除恶”为抓手,严厉打击阻工、扰工、欺行霸市、强买强卖、强揽工程的不法行为,努力提升公众安全感。二是健全信访机制。坚持“信访问题化解在基层,信访矛盾化解在萌芽状态”的原则,进一步完善联合接访机制和“十诊”制度,健全信访工作网络,实行领导包案、接访、约访、下访等信访制度。坚持矛盾纠纷排查制度,抓好信访源头治理,切实做到矛盾纠纷“早发现”、“早调处”,确保不发生进京非正常访和赴省市集体访。大力发挥矛盾纠纷调处联络员的积极作用,加大信访积案化解力度,切实解决群众反映强烈的诉求。三是狠抓安全生产。持续实行安全生产定期巡查制,加大对辖区企业、手工作坊、非煤矿山、煤气罐售卖点、烟花爆竹售卖点以及学校、集镇等人口密集型场所食品安全检查力度。强化责任意识,切实发挥好区、镇、村三级联动作用,切实服务好企业,帮助协调解决群企纠纷。在重要时期,组织工商、派出所等部门集中开展安全生产大排查活动,切实营造安全生产环境。DUo乡村百科--为乡村振兴助力

  (三)全面扶贫开发,坚决打赢脱贫攻坚战。消除贫困、实现共同富裕,坚持把脱贫攻坚作为“十三五”期间头等大事和第一民生工程来抓。一是强化组织保障。进一步明确镇、村及各站所(单位)目标任务,层层落实责任,统筹抓好工作推进。镇党政“一把手”坚持把主要精力和时间用在抓精准扶贫精准脱贫上,亲临一线指挥,狠抓压力传导,做到重大问题亲自研究、难点问题亲自协调、关键环节亲自过问。镇村帮扶干部把主要精力用在脱贫攻坚上,对每户贫困户的情况清楚明白。驻村干部和“第一书记”常驻在村,像对待自己的亲人一样对待贫困对象,真心帮、真情帮,帮出感情,帮出实效,确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实。二是对照政策要求,把握工作重点,对短板问题进行再查摆,特别是对产业扶贫、易地搬迁、危房改造、“两不愁三保障”等方面列出问题清单,建立问题台账,进行销号管理。特别对于3个省级贫困村退出考核标准,逐条排查验收,深入研究具体问题背后的深层次原因,真正找准症结、靶向治疗、精准施策。三是全面统筹安排,突出工作特色,结合地域和资源优势,以“党建+合作社+贫困户”模式打造“一村一品”产业扶贫工程;深入开展“脱贫攻坚 企业同行”活动,以“党建+企业+贫困户”模式打造洪塘企业就业帮扶工程,切实加强贫困户的“造血”功能,促进增产增收、脱贫致富。

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