3、扎实开展了土地腾退复垦和人居环境综合整治工作。结合实际，制定下发了《小河镇关于扎实做好移民(脱贫)搬迁土地综合整治工作的通知》，成立了领导小组，召开专题会议安排部署。完成易地搬迁拆除旧房376户，一户多宅及陕南搬迁、自愿拆除235户，土地复垦297亩。结合人居环境综合整治，成立镇村两级公共事业管理服务机构，对环境卫生开展持之有效的管理。同时，各村结合公益性岗位，定岗定责定人，持续深入推进人居环境综合整治，有效改变了脏乱差面貌。
4、落实好人社、民政等惠民政策，促进卫健、科技、教育、文化等社会事业发展。以“保障民生、服务发展”为主题，做好各项社会事业政策落实。狠抓就业创业，助力脱贫攻坚。建立“一库五册”及劳动力就业台账。贫困劳动力转移就业2371人，贫困劳动力自主创业11人。联系城固技校、城固县职教中心分别对300余贫困劳动力进行技能培训，因地制宜地开展创业培训+技能培训。招聘公益性岗位人员253人，其中：公益特岗18人，公益性专岗235人。动员广大群众积极参加养老、医疗等社会保险，全镇城乡居民养老保险参保3975人，占年度目标任务的100%。通过群众喜闻乐见的形式，认真开展科技之春宣传月活动和科技活动周工作，提高山区群众科学文化素质。积极与县文广部门对接，广泛动员群众观看文艺演出，切实做好“四下乡”演出工作。
5、认真做好应急管理工作。严格落实安全生产责任制，着力加强对重点企业、重点部位和隐患源头的监督管理，做好学校、企业、水库、电站、作坊等单位的安全生产管理工作。切实抓好三项攻坚专项行动，组织督导检查41次，对9个村、4个单位、2家企业、1个加油站、5处建筑工地和人口密集区进行了6次全面检查，对道路安全、食品安全、化学危险品和建筑安全进行摸底大检查。通过检查整改把隐患消除在萌芽状态，杜绝了不安全事故的发生。同时，切实加强组织领导、值班备勤和群众教育，落实包抓责任，建立抢险队伍，完善应急预案，着力抓好森林防火和防汛防滑，杜绝了重大事故的发生。全年无火灾火险发生。
(四)扎实开展扫黑除恶专项斗争，不断加强平安建设。
围绕扫黑除恶,采取多种形式排查线索、摸清底数。设立扫黑除恶举报箱,安排专人管理并收集汇总;通过张贴公告、发放宣传单等方式向群众加强宣传,畅通信息渠道。包村干部、公安民警深入村组开展走访调查,坚持从群众中找问题、查线索、问实情,全力摸排涉黑涉恶和矛盾纠纷线索。组织包村干部、信访、司法、公安民警等站所通力配合,对信访案件、治安案件、党员违纪案件等进行全面梳理排查,串并分析,以“零容忍”态度,深挖隐藏在幕后的涉黑涉恶线索。共梳理重点信访案件5起、治安案件2起,未发现涉黑涉恶情况。
(五)全面落实从严治党，干部作风持续好转
1、着力抓好意识形态工作。一是提高政治站位，不断靠实意识形态工作责任。将意识形态工作作为党的建设的重要内容,列入年度工作重点，纳入重要议事日程和领导班子、领导干部目标责任管理和考核，形成了“党委统领，科级干部分管，责任干部落实”的意识形态工作格局。二是深化学习教育，政治理论水平再提升。持续深化“两学一做”学习教育、党委中心组学习、习近平新时代中国特色社会主义思想和全国两会精神学习。全年党委中心组集体学习研讨21次，邀请专家开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导1场次，举办“不忘初心、牢记使命”主题教育支部书记轮训班3期，组织镇村党员干部开展“不忘初心、牢记使命”知识测试，党员干部政治理论水平得到了进一步提升。三是不断加强宣传工作队伍建设，强化宣传舆论引导和网络监管，着力营造决胜全面小康的浓厚氛围。四是持续培育社会主义核心价值观。利用镇村公开栏、宣传牌在集镇街道和醒目位置长期固定宣传十九大精神及社会主义核心价值观。深入推进社会主义核心价值观培育工程、移风易俗工作，不断提高群众思想道德水平。以正确的舆论引导人、以高尚的情操塑造人，围绕中心，服务大局，在统一思想、凝结人心、振奋精神、促进改革发展等方面做了大量富有成效的工作，为我镇经济社会发展提供了强大的精神动力和科学的思想保证。
2、强化执纪监督问责，持续推进党风廉政建设。紧扣“两个责任”落实，以深化“激情、干净、超越”主题作风建设和三个助力为抓手，进一步明确工作职责和目标要求，多措并举，狠抓落实，不断加大党风廉政建设力度。深入开展反腐倡廉教育，切实转变作风，提升服务意识。持续抓好“六个全面从严”工程，推进基层工作民主化、正规化建设;建成规范化的同志式谈话室，强化党员干部及职工的日常化规范教育，促进各项工作健康发展。加大涉贫领域违规违纪查处工作力度，对扶贫产业项目政策落实，互助资金协会运行情况进行专项检查。认真组织实施“八项规定”及“四风”专项整治，营商环境专项整治，生态环境专项整治，扫黑除恶专项整治，民生领域腐败问题专项治理工作。推进党务、政务、村务、财务公开，深化健全各项公开制度，全面推行机关站所服务窗口办事公开制度。细化办事工作流程，全面履行权力清单，责任清单和负面清单，坚决纠正不正之风，营造风清气正的工作服务环境。从作风建设、财务管理、干部日常纪律遵守，扶贫项目资金监管，惠民政策落实和失职渎职方面发生的违纪违规行为入手，进一步加大查办案件工作力度。全年接上级批转信访件26件，已全部回复办结。自查问题线索15件，经调查立案15件15人，有效震慑了违纪违规行为的发生。
