今年以来，李官镇严格按照区委、区政府部署要求，以干部实绩纪实为抓手，按照“12345”工作思路，经济社会各项事业呈现出良好态势。现将有关情况汇报如下。
一、2018年工作总结
一年来，我们坚持党建引领，基层基础不断夯实。一是抓实党建活动，统筹重点任务。坚持一月一主题，开展主题党建月、“廉政自省日”活动，党建工作同廉政建设相得益彰。二是强化政治担当，确保精准突破。把清春合作社作为抓党建促乡村振兴的突破口，探索“党建引领、一核四驱”模式，强化党组织把关定向、统揽引领核心作用，发挥第一书记、人才、商城、合作社驱动作用，3次举办市级党建观摩会、省派第一书记观摩会。三是举办书记论坛，推进改革发展。4次举办“书记论坛”，实现“示范带头抓、聚焦问题抓”;李官党建模式多次刊登市级媒体信息，初步形成了农村区域化党建体系。
一年来，我们坚持科学发展，综合实力稳步提升。一是经济运行稳步提升。完成地方财政收入3361万元，同比增长47.8%。完成工业生产总值59亿元，同比增长5.4%;主营业务收入58亿元，同比增长5.9%。新建过亿元工业项目2个;新开工过亿元服务业项目2个;引进过5000万农业项目3个。二是重点项目进展顺利。沂河泰盛小镇377亩建设用地已经省国土厅批复，待镇总规批复后，即可挂牌出让;占地350亩的临沂化氏国际垂钓公园已完成清障，正进行高标准规划;玫瑰湖康养小镇一期200亩旧村出让土地已完成清障，即将挂牌出让;赠都铝业现已建成投产;海普斯新型节能环保篷布项目1号车间设备已安装完成，进入试生产阶段;市纪委茶山园项目已投入使用;向阳河社区西区(西朱里村)已开工建设。
一年来，我们坚持协调推进，重点工作进展良好。落实“党建+创城”模式。构建“书记带头干，党员勇向前，全镇齐参与”的创城“共同体”，在全市文明城市创建月测评中，我镇六次位列建成区外镇街第一名;去年6月29日作为市创城现场会观摩点接受市区领导检验，时任市委常委、宣传部长任刚同志给予高度赞誉。巩固“党建+维稳”模式。全面排查信访维稳风险点，分析研判，找准症结，因案施策，全力做好积案化解工作。多次在市区信访维稳座谈会上作典型发言，实现了积案和新发生案件双清零，全年信访维稳实现了“六不双零”。创新“党建+扫黑除恶”模式。把扫黑除恶同基层“拍蝇”结合起来，实行“一案三查”，充分运用信息化手段和人力情报手段，共排查案件120余起，移交线索4起。
一年来，我们坚持民生优先，社会事业持续改善。一是推动民生项目建设。投资4000万元对镇驻地府前街、中心街、商业街、云泊湖大街、朱七路李官段进行重建;累计投入1000万元，对镇驻地所有街巷进行硬化改造;投资400万元，对府前街、中心街、远大二路进行绿化补植;认真贯彻教育均衡发展战略，投资300万元，新启用玫瑰湖、莲花山社区幼儿园;对全镇9座水库进行除险加固，对所有溢洪道和5条主要河流清理和疏浚，确保了安全渡汛。二是全力督导环保安全工作。对14个中央环保回头看督办件、7个省级督办件、48家“散乱污”企业全面整改销号，同时通过全天候巡查、有奖举报制度，确保“发现早、处置早”;通过购买专家服务的方式，每季度对企业开展安全隐患排查整改活动，全镇8家企业由安全中介机构进行托管，6家企业通过定期服务方式提高安全防范水平;全年累计排查重大安全隐患33项，一般安全隐患2554项，重大隐患已督促全部整改完成，一般隐患整改率在98%以上。三是推进环境综合整治。结合“两城同创”做到“清五堆、补设施”，对中心街、府前街、商业街重新绿化亮化;新修排水沟11公里;重新规划2000个停车位;总计清运垃圾12000吨;按照“一店一牌、整体整洁”的原则，规范广告牌720余处;投入500余万元，重新粉刷街巷60万余平方米，进一步改善了群众生产生活条件。
一年来，我们加强纪律建设，工作效能稳步提升。一是实抓思想教育。组织全镇1900余名党员深入学习《党章》《准则》《条例》等党规党纪;每季度邀请市委、区委党校讲师来我镇现场授课，分批组织机关人员和村干部到市纪委廉政教育基地接受廉政教育，通过真实案例强化警示教育。二是严抓作风建设。结合“机关党建”“一次办好”，坚持召开机关支部党员会、学习会，强化服务意识，提高工作水平;将年轻干部下沉到一线，以老带新，让年轻干部学经验，吃苦头，培养担当意识，激发创新意识、进一步增强了干事创业劲头。三是狠抓正风肃纪。结合扫黑除恶专项斗争和区委巡察，以“零容忍”的态度严肃查处侵害群众利益的各类案件。全年共办结案件6起，协助区纪委办结案件8起;共开除党籍1人、留党察看1人、党内严重警告4人、党内警告12人、约谈6人，切实起到震慑和教育作用。
二、存在的问题
一是部分村干部对党委政府安排交办的工作认识不透，敷衍应付;工作中空有一片热情，缺乏工作方法，对工作畏难发愁、不敢担当，不能适应新的农村形势，老办法不能用，新办法不会用，工作陷入无法推进的尴尬局面;二是部分办公室、社区工作滞后，存在的问题较多，跟不上工作步伐，推诿扯皮、畏难发愁、执行不力的现象依然存在;三是部分机关干部为民服务的理念有待进一步提高，工作作风有待进一步转变，工作中责任意识淡薄，大局意识、团结意识不强，表现在工作上消极怠工、慢半拍、应付了事，化解基层矛盾、处理干群关系的能力和水平不高。我们必须保持清醒的头脑，知难而进，真抓实干，以强烈的责任感和使命感，认真梳理问题，逐一加以解决。
