二是人才平台建设进展迅速。与山东天之然农业规划设计院签订战略合作协议，对大蒜产业高端化发展进行规划设计，并筹备建设大蒜种源研究院、大蒜种苗繁育基地、新型职业农民培训基地等;联合团省委青年企业家协会打造“蜂巢”众创青年创业孵化基地，重点引进轻资产企业及总部经济，目前孵化基地装修工程接近尾声，近期正式启用。
(四)夯实文化基础，焕发乡村文明新风尚
一是全面改善教育教学环境。投资1400余万元新建乔家小学教学楼一栋，目前教学楼已正式启用，全面改善阴暗潮湿的教学环境;投资1000余万元高标准建设白桥中心幼儿园，目前教学楼已建成，正在进行路面硬化等配套设施建设，建成后可同时满足300名适龄入学;关王庙幼儿园、水牛李幼儿园等公办幼儿园均已完成主体建设，同时取缔无证幼儿园2处，新增幼儿园2处，学前教育环境进一步优化。
二是扎实开展精神文明创建活动。81个新时代文明实践站建成使用，高标准建设白桥印象馆和岳桥社区服务中心，筹备出版《白桥镇志》，大力宣传白桥特色文化，讲好白桥故事，不断提升白桥的知名度。深入开展“出彩人家”创建、移风易俗、“文明家庭”评选等精神文明创建活动，今年打造“出彩人家”创建示范村9个，创建示范户109户，评选出“文明家庭”600余户，营造出弘扬新时代文明新风尚的浓厚氛围。
(五)建强“主心骨”，党建工作再上新水平
一是抓实主题教育活动。以主题教育活动为契机，抓好党员教育管理，为每名党员配发学习资料，制定周密学习计划，引导党员积极参加集中学习和各类培训教育活动。为期5天的镇领导班子主题教育学习班顺利结业，先后开展专题研讨6次;各支部班子成员结合工作实际确定调研课题，深入基层一线开展调研研究，各支部共征求意见126条，发现问题221个，解决问题176个，切实将主题教育打造成让群众看得见的有“温度”的实践活动。
二是发力“书记项目”。以“党支部+”形式发展特色村集体经济项目，先后培育了蒜黄七彩拱棚、核桃种植、金蛋加工、扶贫冷库等特色村集体经济项目，全镇81个村全部摆脱空壳局面，其中有8个村村集体经济收入达到10万元以上，58个村达到3万元以上，村集体经济收入3万元以下的村今年将全部消除。
三是夯实党建基础。扎实推进基层党建自查自纠工作，对81个村级活动场所进行统一改造提升;严格落实“三会一课”、“四议两公开”、村干部轮流值班等各项党建工作制度，扎实开展主题党日活动，党建工作标准化、规范化水平显著提升;针对摸排出来的8个软弱涣散村，逐村分析原因，制定“一村一策”整改方案，充分发挥包挂县领导以及驻村“第一书记”优势，强力推进软弱涣散党组织整顿工作，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
四是稳步推进脱贫攻坚。以党建为统领，稳步推进脱贫攻坚工作。投资400万元的扶贫冷库项目接近尾声，通过招商引资形式对现有7个扶贫冷库项目进行重新租赁并实施改造提升;已完成174户建档立卡贫困户房屋等基础设施修缮以及生活用品购置工作。认真落实教育扶贫、健康扶贫、兜底保障等各项扶贫政策，10个省定贫困村和1020户建档立卡贫困户全部脱贫退出。
二、存在的问题
今年以来，全镇经济社会事业实现较好发展，综合实力持续增强，在看到成绩的同时，也清醒地看到面临的挑战和工作中的不足：
一是基础设施仍存在短板。受财力不足影响，对标先进乡镇，在农村公路建设、农村污水垃圾处理、环境卫生保洁、公益事业发展等方面还存在短板，农村供水、供电、绿化等民生基础设施建设还有一定差距，样板村投入仍需加大，示范作用不明显。
二是农业产业化水平还不高。大蒜产业虽然已经实现规模化、标准化生产，但产业链条不长，与二三产业融合不深，农业效益不高，特色产业优势不明显，品牌知名度仍需进一步提升;农业龙头企业整体实力不强，初级加工企业较多，产品附加值不高，辐射带动作用发挥还不到位。
三是乡村人才比较匮乏。农村人才流失比较严重，基础人才相对薄弱，产才融合对接不够，缺乏支撑产业发展的高端人才和项目。专业技术人员、公共事业人才队伍亟需加强，如乡村医生专业能力不强，乡村教师队伍短缺、老化等问题。引才育才机制不活、办法不多，尚未形成人才、产业、资本、技术、创意汇聚的磁场效应。支持人才创新创业的平台载体不多，人才安居的基础条件还比较薄弱。
三、2019年工作思路和推进措施
