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(庆元县)百山祖镇2019年工作总结2020年工作计划

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  5.为老百姓办了一批好事实事。审核上报最低生活保障176户,332人,低边152户334人,累计发放临时救助资金63户5.87万元,享受五保供养18人,其中7人集中供养;发放残障群众生活补贴20.9万元,护理补贴17.7万元,孤儿生活补助金3.2万元,现役35名军人发放军属慰问金13.5万元;完成城乡居民基本医疗保险参保7844人,城乡养老保险在保5785人,政策性住房保险2380户,参保率均达98%以上。计生工作常抓不懈,全年共出生86人,计生率为97.6%。社会治理扎实有效,大调解、大防控、大化解“三大工程”持续深化,及时化解矛盾纠纷,全面完成村规民约制定修订工作。全年共排查各类矛盾纠纷16件,调处16件,调处率100%,登记信访案件22件,化解报结率100%。F7W乡村百科--为乡村振兴助力

  6.基层民主更为扎实,社会更加团结和谐。镇人大作用充分发挥,建立镇人大代表工作联络站,依法监督工作不断加强。武装、统战、工会、共青团、工商联、妇联、残联、老龄、关心下一代等人民团体取得新成绩,全镇上下呈现政通人和、争先进位的良好局面。F7W乡村百科--为乡村振兴助力

  各位代表、同志们:过去的一年,成绩的取得,离不开县委、县政府的正确领导,离不开上级业务部门的大力指导,离不开浙江省肿瘤医院等省结对帮扶的关心关爱,离不开嘉兴市嘉善县山海协作的深情厚谊,离不开百山祖管理处等单位的大力支持,更离不开全镇党员干部群众、乡贤们的积极支持与共同努力。在此,我谨代表镇党委,向各级领导,向全镇党员干部群众、乡贤们以及所有关心支持百山祖发展的同志们,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!F7W乡村百科--为乡村振兴助力

  在肯定成绩的同时,也必须清醒地认识到我镇发展中存在的问题和不足。主要体现在:一是问海借力不够,市场主体不活跃、招商引资不足是我们最突出的短板。二是技能欠缺,干部帮助农民增收的能力严重不足。三是化解矛盾纠纷能力不足,历史遗留问题和信访案件化解力度不够。四是部分干部对项目、经济不了解不熟悉,对农村一线实际研究不深不透,导致学习本领、改革创新本领、科学发展本领、群众工作本领、狠抓落实本领都非常欠缺。五是干事创业激情不足,少数党员干部未老先衰、得过且过,为官避事、不思进取、恬不知耻。这些问题需要我们进一步采取切实有效的措施,在今后工作中认真加以解决。F7W乡村百科--为乡村振兴助力

  二、2020年工作思路F7W乡村百科--为乡村振兴助力

  2020年是建党99周年、斋郎战斗胜利85周年、抗战胜利75周年,是全面建成小康社会的决胜之年,也是我镇全面深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,奋进新时代、担当新使命、展现新作为的重要之年。2020年工作主线:我们深入贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神与习近平新时代中国特色社会主义思想,以“八八战略”为总纲,坚定“绿水青山就是金山银山”发展理念,以“丽水之干”担纲“丽水之赞”、深入践行“浙西南革命精神”,大力弘扬“庆元精神”,牢记“庆元嘱托”,高举红旗,大步挺进,奋力推进百山祖镇乡村治理现代化。F7W乡村百科--为乡村振兴助力

  1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为全镇党员的永恒课题。将主题教育工作成果制度化,建立每周三夜学,每月理论中心组学习制度,制定学习计划,丰富学习形式,班子带头,以机关支部、村支部书记为“关键少数”,把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、党的十九届四中全会精神作为根本政治任务,继续组织开展十九届四中全会精神集中宣讲,推动学习落细落实,引领全镇党员群众感党恩、跟党走,感知中国特色社会主义道路显著优势,更加真切、更加透彻地增强“核心意识”。F7W乡村百科--为乡村振兴助力

  2.加强党的全面领导,推进基层党建提质。加强镇党委自身建设,有效落实镇党委理论中心组学习、党委会、党政联席会议制度;聚焦基层组织建设,按照基层党组织规范化建设三年提升计划要求,有计划、有步骤开展基层党组织规范化建设提升工作,力争到2020年底,建成示范型党组织5个,提升型党组织9个,推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。加强镇村干部队伍建设,坚持政治标准为第一标准,铸造政治绝对忠诚、作风尤为过硬、高素质专业化干部队伍。镇干部突出实干、能干导向,以结果论英雄、凭实绩用干部。全面改进村干部考核管理办法,突出治理能力和治理成效考核,按照“让能人入党,让党员变成能人”的思路,提升村一级党的建设,进而提高组织力、战斗力。按照《关于实施“双培五好”工程 深化“领头雁”队伍建设的实施意见》要求,实施我镇“双培养”计划,并聚焦“五好”过程培养造就高素质的领头雁队伍,加强村级后备队伍建设。健全全镇党员教育、服务、管理机制,提高发展党员质量。坚持和落实“三会一课”“主题党日”、民主评议党员等制度。完善落实党内关爱机制,凝聚党性促进和谐。加强流动党员管理,创新工作机制方法,做好教育培训和管理服务等工作。常态化推进镇干部、村干部各类理论知识闭卷测试,教育引导干部用新思想、新精神武装头脑、指导实践、推进工作。F7W乡村百科--为乡村振兴助力

  3.从严加强党风廉政建设,打造风清气正的政治生态。持之以恒转作风,毫不放松抓中央八项规定精神、省委“28条办法”县委相关实施意见,推动党风政风持续好转。继续细化“年责任清单、季任务派单”机制,着力强化“一岗双责”意识,推进“两个责任”落地。坚持挺纪在前,用好监督执纪“四种形态”,强化正风肃纪,优化党风政风;全力抓好村居巡察整改工作。以农村基层作风巡查为切入点,抓好村级党风廉洁建设的深入推进,以“履职践诺”为抓手,发现问题及时警示、处理,着力解决村主要干部在职不履职、知责不负责、明规不守规等问题,做到发现一起查处一起。坚决贯彻党中央关于基层减负的重大决策部署,旗帜鲜明地勇于同各种官僚主义、形式主义作斗争,坚决杜绝一切花拳绣腿和面子工程,坚决纠正一切漠视群众疾苦、侵害群众切身利益的官僚主义行为,严厉处置不负责任有权任性的错误言行。

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