过去一年，我们守底线夯基础，推动平安创建促和谐。坚持共建共享理念，保障人民权益，加快社会治理共同体建设，不断打造清凉峰特色社会治理模式，把“八八战略”蕴含的治理思想转化为发展成效。社会事业加快发展。加大青年创业扶持，出台临安首个镇级层面支持青年创业助力振兴的实施意见。召开乡村振兴青年创业论坛，联合农商银行为全镇20余家优秀创业青年和企业发放信贷资金 600 余万元。建设退役军人服务站，落实拥军优属、政策咨询、就业帮扶等工作。镇退役军人服务站被推荐参评杭州市级先进退役军人服务站。加强人民武装工作，征兵、民兵整组和后备力量建设等受到上级好评，全年完成征兵19名，大学生比例达90%。加强社会关爱帮扶工作，全年共发放困难群众帮扶救助金720余万元。关爱老人、情暖夕阳,白果村成功举办首届“年猪宴”活动。社会治理不断提升。深化省际接边联调“四联机制”③，与安徽歙县三阳镇、绩溪伏岭镇建立接边联调机制，实现接边联调省界全覆盖。新峰村开发“村书”APP试行党务、村务和财务公开,村民随时随地一键掌握。成立清凉峰镇“山花”工作坊，各村建立“山花”工作驿站，协助调解家庭纠纷。扎实做好全国“两会”、新中国成立70周年大庆等重要时间节点的维稳安保工作。玉屏村成功创建浙江省级民主法治村。社会大局和谐稳定。推进“最多跑一次”改革，在镇行政服务中心配备综合自助服务机、叫号评价系统，增设档案查询、公安户籍窗口，全年办理便民服务事项3826件，政策咨询3268件。实践信访“最多跑一次”，建立“信访超市领导接访机制”，有效化解矛盾纠纷，共接访群众39次，化解36起，矛盾化解率92%。全年共调处矛盾纠纷420件，调解成功率98%，做到“小事不出村、大事不出镇”。
过去一年，我们解民忧惠民生，推动生活品质提档次。不忘初心抓民生促和谐，人居环境不断改善，群众福祉显著提高，着力提升群众获得感幸福感安全感。小城镇长效管理提档升级。提升管理队伍，成立由城管中队、综合执法队和交管站组成的小城镇长效管理队伍，结合基层治理“四个平台”④、“路长制”等持续规范小城镇管理。提升配套设施，全年采购供水系统3套，完善公厕用水设施。提升整治力度,开展重点车辆整治32次，查处各类违法行为50余起;规范出店经营300余次，劝离无证经营摊贩100余次;清理乱堆乱放200余处，清除窨井盖破损、广告牌破损、电线杆弯曲等安全隐患60余处，教育纠正不文明行为320余起。基础设施持续改善。投资180万元，完成顺溪村饮水安全提升工程，受益人口1766人。投资55万元，完成阳山山塘综合整治工程。完成42个农村生活污水处理终端标准化运维创建。推进湖门村、杨溪村垃圾分类样板村长效管理，推进颊口村垃圾分类样板村创建。投资70万元，新购垃圾压缩车2辆、路面清扫车1辆、垃圾清运电瓶车5辆，路面洒水车1辆，卫生保洁和垃圾清运工作再上新台阶。完成白果里仁、浪广陈家、颊口桥西3条美丽庭院示范带建设。做好五邵线、桥兔线、新都线“四好农村路”改造对接，拓宽九都株北线车辆交汇点5处。民生改善成绩喜人。开通临安首条跨省公交，颊口至安徽绩溪永来村实现公交通行。组建应急管理队伍，结合机构改革整合原安全生产、森林消防等队伍，建成一支200余人的应急救助队伍。提升文化品牌，重视古建筑保护，完成全镇历史建筑普查及认定测绘工作。成功申报昌西麻酥糖、桃酥等项目为区级非遗名录。发挥清凉峰镇教育发展基金会⑤作用，开展全镇第二期“最美乡村教师”评选，奖励优秀教师18名、“美丽学生”和“奋飞学生”30名，支出奖励资金10.6万元。教育事业取得长足进步，清凉峰初中实现临中创新实验班录取零突破。灾后重建工作有序推进。镇村干部严防死守做好“利奇马”台风防御工作。在台风一级预警的情况下，全镇上下齐心协力、众志成城，大鹄、湖门、马啸、浙川、浪广等村紧急转移安置1576人次。全力推进灾后重建工作，截止目前投入资金2000余万元，完成林道修复项目88个，水利基础设施重建项目18个，地质灾害应急治理项目19个。发扬“一方有难、八方支援”的大爱精神，组织各村支援龙岗、岛石等重灾区开展抗灾自救工作，共组织发动各村人员15批次，1300余人次。
过去一年，我们正风纪守规矩，推动政府形象新提升。
坚持一刻不停抓队伍，一如既往改作风，推动党员干部群众观念转变、服务群众、改变民风，为浙皖省际边关重镇建设提供坚强的政治保障。主题教育深入人心。不折不扣地开展“不忘初心、牢记使命”主题教育⑥，做到党员理论学习全覆盖。开展向王丰华同志先进事迹学习，围绕“八个方面”和“十个如何”开展专题读书会和思想解放大讨论活动。主题教育期间查摆整改问题36个，完成民生问题整改22个，问题办结率100%。积极开展认领“微心愿”活动，帮助群众和学生解决问题65个。组织班子成员到联系村、企业上党课，千名党员参加“移风易俗亮剑陈规陋习、旗帜鲜明抵制歪风邪气”主题教育党课，向一切陈规陋习和歪风邪气斗争，坚决以党风带政风促民风逐步形成风清气正的清凉峰政治生态。强化基层组织建设。深入开展“扫黑除恶”专项斗争⑦，依法依纪处理村干部5名，清理村干部3名。完成村级组织补选，补选村主任4名，3个村实现村书记、主任“一肩挑”，相对薄弱村派驻第一书记3名，完成4个后进村党组织整转。开展“党建双强”⑧评比活动，白果、新峰、马啸、玉屏、石长城、浪广等村党组织被评为区级“最强党支部”月度之星，杨溪村党总支被评为区级“党建双强”农村书记比增收二等奖，新峰村党总支书记邵剑被评为市级最强“领头雁”。加强队伍作风建设。围绕“转作风、强队伍、勇争先”主题召开班子务虚会，专题研究干部队伍建设。发挥班子成员和“老乡镇”传帮带作用，持续开展“讲经历、传经验、助成长”活动。开展“砥砺初心强使命、担当报国我先行”微党课比赛，不断提升党员干部精气神。严格落实新修订的《干部任用条例》，选拔任用中层干部7名。成立镇后进党支部，反向教育长期不参加党组织活动、不支持重点项目建设、先锋模范作用发挥不明显的党员8人，在全镇党员群众中引起较大反响。扎紧小微权力“篱笆墙”。规范村级重点小微权力运行，强化从项目立项生成、招投标、竣工验收、款项拨付和项目审计等环节的闭环管理。全年完成招标项目118个，公开招标117个，邀请招标1个，公开招标占总项目的99.2%。严格抓好村级三资管理，镇农经站对不符合手续的票据坚决予以拒付，从严规范项目资金支出，扎紧了村级财务管理“篱笆墙”。
