强化党员服务和教育。唱响“党员服务”重头戏，打响“红色星期天活动”志愿服务品牌，大力实施“红色领航工程”，做足“党建+”文章。每月20日各支部开展“主题党日”学习，以仪式促规范，以学习促“党味”，以志愿添活力，持续推进向主题党日活动常态化、规范化。
做好社区组织换届工作。社区组织换届选举工作历时两个月时间，分别于2020年10月15日和11月30日圆满完成了社区党组织和社区居委会换届选举工作任务。选举产生“一肩挑”人员27名，社区党组织委员84名，社区居民委员会委员104名，两委干部总人数215名，选举成功率达100%。完成27个村经社董事会监事会换届选举。
促进两新党建发展。以“协会党组织+会员企业”的模式，分别成立鞋革、泵阀行业等2个产业链党建联盟，协助企业对接落地惠企服务维护产业链稳定，鞋革行业党建联盟为30多家会员企业获得银行5000余万元的低利率贷款，泵阀行业党建联盟协助16家企业申报获得2.5亿元融资。制定了党建示范点创建方案，正在打造凯泉、欧维克、开维喜、恒升村镇银行、鞋革协会等5家党建示范点。建立“两新”组织负责人培养体系，引导企业管理层担任“两新”党组织负责人，目前比例达到50%以上。全面推行“红色管家”2.0版，将堡一广场、碧桂园、五中花园等14个小区纳入第一批试点小区，实现“红色服务”全覆盖。
(二)加强党风廉政建设。全面落实从严治党主体责任，坚持党(工)委书记主抓直管，落实一岗双责责任，召开党风廉政专题会议3次，专题听取班子成员履行“一岗双责”情况1次。开展了“510思廉日”主题教育活动。坚持会前纪律学习十分钟制度21次，领导干部上党课15次。执行廉政谈话(约谈)制度，开展各类谈心提醒教育共计53人次。强化监督责任，开展各类作风建设常态化效能督查、正风肃纪，开展各类检查26次，发现问题5个，约谈提醒23人。加强信访件的调查化解，累计收件28件，其中重复件9件，交办件5件，阅处件14件，办结14件。严肃抓好违法违纪和不合格党员处理，立案11件，共处理9人，其中警告3人，严重警告4人，留党察看1人，开除党籍1人。运用“四种形态”第一种形态监督执纪14人。
加强农村党风廉政建设工作，设立村级监察联络站27个，完善制度，聘任站长27名、联络员60名。河田社区列入街道清廉村居样板打造。狠抓三资智慧监管，通过“三资”智慧监管系统重监管、实施“双白沟通”强组织、实施“小微权力”明纪律，建立《瓯北街道小微权力 “双白”清单》，实现了村民明白、干部清白的“双白”清廉村居建设全覆盖。村集体资产在产权服务中心完成交易144宗，交易额1.63亿元，平均溢价率13.7%。全市“微权力e监督”工程暨农村集体“三资”智慧监管现场会在瓯北顺利召开。
加强行政审批服务。不断深化“最多跑一次”改革，提高办事效率。政务服务中心全年累计总收件107526件，总办件107121件(其中即办件65476件，承诺办件41645件)。受理交易项目59宗，完成57宗，其中建设工程项目招投标23宗，50万元以下小工程直接发包34宗，总成交额约4344万元,节约金额690万元。
2021年工作思路
2021年是十四五开局之年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九届五中全会精神，对标对表习近平总书记赋予浙江建设“重要窗口”的新目标新定位，按照省市县委部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，紧扣瓯北作为“瓯江北岸城市核心区”的城市定位，统筹推进党的建设、经济建设、平安建设、生态建设等具体工作，解决好发展不平衡不充分的问题，奋力谱写“瓯江北岸滨江花园城市”建设新篇章。
一、坚定不移稳增长，确保经济平稳健康运行
坚持稳中求进，全力扶企业、推项目、扩需求，推动经济实现量的合理增长和质的稳步提升。
一是大力发展先进制造业。对标“5311”千亿产业集群目标，全面实施传统制造业重塑和战略新兴性产业培育，使瓯北成为永嘉转型发展的创新引领区。坚持以工业聚集化支撑跨越发展，加速推进340亩智能泵阀小镇、160亩科技创新小微园征地前期工作，为优质企业回归和发展谋出新空间。突出抓好永嘉鞋服时尚科技产业园、永嘉泵阀展览交易中心、迦南智能大健康特色产业园等已落地省“152”项目续建工作。强势推进青峰之臻项目政策处理“清零”，加快引进标杆性、引领性项目，计划在20亿元以上重大产业项目上取得突破，力争将青峰山项目培育成50亿元以上的重大产业项目。狠抓招商增后劲，加快招引一批税收贡献好、带动能力强的优质项目和战略性新兴产业项目。
二是全力做大市场主体。立足扎实的产业资源优势，着力通过“强链补链”擦亮泵阀、鞋服特色，引导企业走智能化发展路线，夯实产业“基本盘”。以永嘉鞋服时尚科技产业园为中心打造瓯北鞋服制造业在新经济、新模式、新业态下全新的发展模式。主动顺应“互联网+”“大数据+”“标准化+”发展趋势，大力推广“私人定制”“智能工厂”等模式，推动泵阀、鞋服等传统产业向智能化、高端化转型升级。坚持领军企业与成长型企业“双头并进”，持续引导和支持中小企业做精做专、创新发展，常态化开展“三服务”活动，定时梳理、限时解决企业个性、共性问题，加大培育“小升规”潜力企业培育力度，加快打造活力迸发的企业成长链。
