一、2020年工作总结
2020年，界坑乡认真贯彻落实县委、县政府各项决策部署，坚持打好疫情防控阻击战，扎实推进“三强两促”专项活动，以打造“盐商驿站·桃源界坑”为抓手，实现“两手都要硬、两战都要赢”目标要求，各项工作取得了阶段性成效。
(一)奏好组织换届交响曲。一是谋划于前，压实换届责任。成立村社换届准备工作领导小组，配备“联系领导+驻村干部”专班，每周换届专题研判分析，实现复杂问题集体决策;建立完善日报制、督导制、研判制等5项制度，严格落实压实责任到位、摸底排查到位、分析研判到位“三到位”措施;扎实开展“四必谈”、“换届为民、入户听声”专项行动，实现群众意向、参选意愿及关键人物情况100%全掌握;二是排查隐患，抓好换届整转。全力抓好重难点村社整转，先后做好上董、杨庄2个重难点村稳控工作，组织精干力量组成攻坚组进行分类指导，建立“一村一策”，从根源处分析问题，针对性做好村内突发情况的应对工作，两村均有效整转;加快换届期间信访处置工作，加大矛盾纠纷排查力度，共收到信访件13件，均已顺利化解。三是圆满收官，展开换届后续。严格候选人资格审查工作，选好配强村两委班子，两委班子成员均高票当选;新任村干部大会上，“一肩挑”干部带头签订创业承诺书，深入谋划村内今后五年发展计划;深入开展逐村大调研活动，凝心聚力办好“开门一件事”，共谋划实施民生实事项目43件。
(二)守住疫情防控主阵地。一是坚持常态防控不松劲。有序推进疫情防控向常态化转变，规范村级卡点设置和管理，划分9个封闭式管理单元格，严格落实“六个一”措施，持续推广“健康码”，形成层层设卡、村村协防的管控体系，全乡实现零疫情。二是坚持精密智控不放松。制定并完善精密智控工作方案;结合党员联系户机制，组建11支微网格“1+1+N”服务专班，强化涉外涉侨人员排查和跟踪随访;对上级反馈的18个问题全部整改落实到位，坚持抓好常态化疫情防控。三是坚持日常巡逻不懈怠。全乡党员干部充分发挥模范带头作用，主动组建宣传巡逻队13支，利用“防疫小喇叭”、流动广播车等，走街串巷24小时无间断巡逻，通过入户发放防疫资料、宣讲典型案例等多种方式进行疫情防控知识“微宣讲”，提高群防群治能力。
(三)谋划农旅融合新发展。一是聚焦项目优势。抓好千亩桃园项目复工复产，二期建设完成生态停车场、冷库，游步道等基础设施，集中打造休闲观光农旅项目，今年为桃树量产头一年，每村村集体经济可从基地分红收益6500元，周边跟种农户可增收4000元/亩;飞地抱团物业项目完成立项及公司组建等前期工作，资金到位290万;推进信岙等3个村1460亩高标准农田项目建设，促进有效农田提质增量。二是打造生态品牌。发展茭白、茶叶、田鱼、桃子等特色农业，推进“界坑四宝”品牌包装设计，加强品牌培育;谋划盛山炒茶设备租赁等项目，补齐扶贫短板;深化“农产品+”模式，流转土地50亩打造兴发稻田养鱼基地，已进场施工，并邀请市人大代表金子平助力田鱼品牌打造。三是推进环境蝶变。出台全域环境整治责任区块包干制度，完善“周检查、月评比、季考核”长效机制;有序推进坑口古村美丽田园样板区、界坑金溪沿线美丽田鱼示范线打造，设置“田长制”公示牌9个;历经30天的攻坚，改造上董村沿溪路段绿化带约1.5公里，种植绿植2000余株，全力打造全域环境整治“上董样本”;成功创成国家级卫生乡，环境面貌焕然一新。
(四)打好社会事业持久战。一是基础建设有力。按照“干大交通、大干交通”要求，界溪公路7月正式通车;紧跟界坑危桥拆建工程进度，完成桥面铺装;全面启动9个村农村饮用水巩固提升工程，投资1734.85万元;推进饭盘尖村、美岙村文化礼堂建设，顺利通过市级文明乡创建验收;文化中心建设项目进入装修阶段，明年年初全面投入使用;严格推进美丽城镇建设“十个一”的要求，优化城镇布局，进一步形成有序、便民的现代化生活圈。二是精准扶贫有方。优化“医养结合”，建成界坑乡养老服务中心;规范低保审批，加大困难群众救助力度，低保在册344人;开展走访慰问500余人次，电话回访300余人次，解决实际困难30余件;深入实施“安居圆梦”工程，新增农村困难家庭疑似危房21户、无房14户，全力保障住房安全。三是基层治理有效。深化消防安全百日攻坚行动，健全安全生产责任制，开展专项检查63余次;完成兴发单雨量站、上董四要素站的气象监测站建设;完成乡、村两级应急预案、防汛形势图并过堂会审;完成全乡11处避灾安置点规范化建设，创建界坑村示范型避灾安置点，组织应急演练23次。
二、2021年工作思路
2021年是“十四五”计划的开局之年，也是转型发展的关键之年，界坑乡将继续深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，紧盯“盐商驿站·桃源界坑”建设目标，加快推进全乡经济社会高质量发展。
(一)聚焦基层党建，强化组织建设。一是紧抓干部建设，激发党员活力。认真落实“三会一课”等基层工作制度，持续推进“村两委”干部通过向广大党员群众亮相承诺、纪律承诺等活动，形成“比学赶超”、“争先创优”的浓厚氛围;不断深化干部教育，重点加强新任村干部培训;严格实施村干部坐值班制度、日常管理和年度考核相结合的考核评价机制，强化考核结果运用。二是强化干部担当，谋划发展蓝图。切实给“一肩挑”书记“上紧螺丝”，结合逐村大调研活动，深入推进43件民生实事项目，并谋划村内五年发展计划;以党建示范带建设为抓手，持续挖掘各村特色，真正让党建工作成为推动村集体经济发展、全域环境提升等重点工作的强心针、推动器。三是着眼正风肃纪，确保风清气正。严格纪律执行，不断强化纪律约束力，进一步加强案件查办，在确保党员干部队伍纯洁性上见真章;加大对有瑕疵党员干部的调查处理工作力度，严格党员案件查处，同时将“一案双查”工作延伸至村级，加强基层党组织的自治能力。
