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　　4、紧抓队伍建设，提供坚强组织保证。始终将队伍建设作为基础工作来抓，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，打造一支讲政治、能战斗、守纪律的铁军队伍。一要强化基层战斗堡垒。坚持一切工作到支部，深入实施基层党建“五大引领”工程，加强支部标准化规范化建设，推进基层党组织全领域建强、全区域提升。对新一届村两委干部加强培养管理，要求尽快投入工作状态，理清村庄发展思路，落实各项竞职承诺，不折不扣将党委政府布置的各项任务落实到位。二要激励干部责任担当。全面推行项目清单化，责任细分到人，要求以“钉钉子”的精神狠抓落实，强化督查问效和行政问责，坚决遏制“不作为、乱作为、慢作为”陋习，鼓励机关干部主动请缨啃骨头、压担子，形成担当干事的良好氛围。持之以恒抓好干部梯队建设，特别通过秀松“弘毅荟”载体，加大35周岁以下年轻干部培养力度，为全镇各项事业推进输血赋能。三要落实党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制，全面落实反腐倡廉各项措施。强化行政监察和审计监督，加强对重点领域、重点资金、重点项目的监管。严格落实中央“八项规定”及其实施细则精神，深入贯彻厉行节约、反对浪费有关规定，进一步降低行政成本。加强示范教育和警示教育，积极营造风清气正干事创业氛围。qbt乡村百科--为乡村振兴助力