二、2021年工作思路
2021年，塔石将在常态化抓好疫情防控的基础上，继续围绕“双城”战略建设，把新发展理念贯穿发展全过程，加快都市农业经济转型升级，不断提高行政效能，持续走好安民惠民富民之路。
(一)坚持加大生态整治
践行“两山”理论，以三个“抓手”稳抓生态整治，努力把生态红利转化成经济成果。抓好“三改一拆”。不断巩固“无违建乡”建设成果，进一步健全网格化动态巡查、部门联动执法等机制，加快实现“无违建”村创建全覆盖;做好“拆改”结合，提高拆后利用率，进一步排查“三闲资源”，加快对高田、鱼潭村等闲置地块的复垦及流转开发。抓好“五水共治”。推行三级联管加强版“河长制”，确保厚大溪塔石段水质常年达到I类水标准。抓好“垃圾分类”，落实党员量化包干制度，以“红色引擎”助推源头管控和精细化管理。抓好“全域美”整治。继续打造“花漾塔石”品牌，培育村品花卉1种，让花海层次更丰富;大力狠抓环境整治，以创建“十佳村”、“A级景区村”为目标，在“美丽庭院”建设和“街头小品”打造的基础上，让全乡人居环境提档升级。
(二)坚持加快产业发展
推进农业产业自我革命，加快实现都市农业经济转型省级，推动生态富民、产业兴民。持续开发文旅产业。以文化礼堂、非遗馆为平台，做细做精大茗红色文化、高塘-大坑客家文化、塔石非遗文化等村品文化，持续举办休闲文体赛事，推进“塔石生态游”品牌提质。做大做强都市农业。打好“乡贤牌”做招引，继续推动百善百草园、银岭百合园两大乡创园建设，完成厚大溪河道及沿岸资源至金刚坞沿溪生态廊道建设，完成金刚坞区块千余亩土地流转;结合高山现代农业开发项目招商，做强高山蔬菜、蓝莓、冷水谷等生态品牌，与塔石农业产业红盟连轴转动，开发后畈葡萄柚、塔石香榧基地等林下经济，拓宽农耕、果蔬花卉采摘等体验项目，引进1个以上农业招商项目。深入挖掘其他经济。依托塔石山水风光，各村挖掘1处以上网红打卡点和网红农产品，多角度开发摄影·写生·美食新经济。进一步加快农村电商发展，加强塔石农产红盟O2O模式销售，不断拓宽健康、环保、文化内涵等农产品销售新概念，提高农产品附加值。
(三)坚持加强政府作风建设
不断加强政府作风建设，大力推进政府治理能力现代化，提高行政效能。要坚持高效施政。把群众需求作为第一选择，进一步畅通民情渠道，针对群众需求，多办看得见、摸得着、感受得到的实事。深化“最多跑一次”改革，对“慵懒散”亮剑，对“等靠要”开刀，提高行政效能，确保政府工作干一件、成一件。要坚持勤勉履政。深化“晒拼创”等活动，倒逼干部在“比”中找差距，在“学”中补短板，优化工作作风，提高办事效率。强化督查推动，对重点项目和重要工作要定责任、定时间、定要求，通过目标考核督办，增强干部执行力，确保各项工作落到实处。要坚持依法行政。将依法行政作为政府工作的基本准则，加快法治政府建设。严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责。坚持严格执法、公正执法、文明执法。认真办好人大建议和政协提案，落实解决相关问题。主动接受人大的法律的监督、政协的民主监督和群众舆论监督，确保行政权力依法、公正、阳光运行。要坚持从严治政。严格落实党风廉政建设责任制，加强政府内部廉政监察和效能监察，完善惩防体系形成对人、财、物全面有效的监管。严格执行厉行节约的各项规定，勤俭办事，加大违纪违法案件查处力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，努力营造风清气正的政务环境。
(四)坚持保障民生事业
持续保障和改善民生，不断提升群众获得感和幸福感。
健全社会保障体系。认真落实好省、市、区的各项惠农政策，有序完成各项扶贫项目、水库后期扶持项目建设。开展助医、助学、助困活动，严格落实社会救助机制，精准帮扶低保户、残疾人等特殊群体。支持民族宗教、群团、老龄等各项事业发展，继续健全退伍军人保障体系，实现农村居家养老服务中心全覆盖。持续促进农民增收。要坚决打好脱贫攻坚战，通过农产红盟电商培训、讲习所“初心”宣讲等互助研学、乡贤回归建设等方式，选树出行业领军人才，培育村级经济造血的软实力。利用好塔石农产红盟平台，引进技术、资金，与“山山家”等企业做好农产、特产包装提质，强化农产品市场竞争力，拓宽农民收入渠道。持续做好“下山安居创富”工程动态调研，结合本乡实际，有序开展下山移民脱贫。维护社会和谐稳定。持续开展扫黑除恶、禁毒、反邪教等平安工作，努力保障群众生命财产安全。继续抓好森林防火、防汛抗台、地质灾害防治，加强应急救灾能力建设，避免发生重大事故，确保社会和谐稳定。
(五)坚持加深优质服务
坚持“家服务”和“四项代理”的初心工程，让山区群众更安居乐业。健全公共服务体系。妥善做好法律援助、社会矫正等工作，维护社会稳定环境。巩固国家卫生乡镇建设成果，定期开展除“四害”行动，做好食品安全和传染病预防。依托文化礼堂、善美讲堂等平台，持续开展农民村晚、棋王争霸赛等文化惠民活动，丰富农民精神文化生活。完善民情民访代办。让“干部跑”代替“群众跑”，将民情问题访到位，将暖心服务送到家，将矛盾化解在基层，实现从服务理念到治理理念的转变，努力创建“无信访积案乡”。抓好干部队伍培养。把急难险重等工作向年轻干部锻炼倾斜，打造一批勇于担当、善于进取、甘于奉献的进攻型干部;做好村级组织换届后半篇文章，推动村域建设有序发展。
