继续坚持和完善大统战工作格局
(一)强引领、转思维、促提升，深化思想理论教育。深入学习党的十九届五中全会精神，把贯彻学习全会精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，全镇上下要迅速掀起学习贯彻热潮，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把握和领会好新形势、新发展阶段、新发展格局、新工作要求，切实把思想和行动统一到全会精神上来，把全会精神转化为全镇上下克难奋进的强大动力。切实加强意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，坚持正确导向，引领社会思潮，全面占领意识形态领域高地，牢牢掌握工作领导权、主导权、话语权。，积极培育统战工作“一纲四目”示范点，筹划镇乡贤馆主题公园。，确保完成各项任务。
(二)聚合力、增活力、强能力，创新党建工作体制。牢固树立“一切工作到支部”鲜明导向，持续做好换届选举后半篇文章，实施新一轮“美丽党建”行动，不断增强基层党组织的政治功能和服务功能。持续推进新村融合发展，全面实施党建引领乡村振兴、引领基层治理、引领高质量发展“三大行动”，突出示范引领，建强组织阵地，盘活组织活力，加大软弱涣散党组织整顿力度，“双否”机制，“书记联合体”模式全面推开，确保党建工作水平整体提高、全面过硬。聚焦“稳企业、强服务”，有效提高“两新组织”党建工作水平;严格抓好“三会一课”、主题党日等活动，不断增强基层党组织标准化、规范化建设;深入实施“三化十二制”，加强村级治理规范化建设，以高质量党建引领高质量发展。
(三)严导向、重实干、善激励，建好村镇干部队伍。牢固树立育人才就是促发展的理念，全力打造一支“忠诚、干净、担当”的谋事创业干部队伍，以过硬的作风推动上盘发展。从严建强村主职干部队伍，从学懂政策、弄通所以、做事工作抓起，从日常工作点滴扣起，不断提升履职能力、带富能力和文化水平;从严管理机关干部，立起实干用人导向，建立完善相关措施、激发干部内在动力，形成“能上能下、能进能出”的干部管理常态化机制。坚持党管人才原则，立足上盘产业发展特点，积极培育和引进高层次人才，优化人才成长和发展环境。
(四)无禁区、全覆盖、零容忍，抓好党风廉政建设。深入推进“清廉上盘”建设，严格执行党风廉政建设责任制，确保全面从严治党向基层有效延伸。始终保持惩治腐败高压态势，坚决驰而不息纠“四风”，以零容忍态度查处发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败行为，做到有腐必反、有贪必肃、有案必查、查案必结。坚持抓早、抓小、抓预防，科学运用监督执纪“四种形态”，突出自查自纠，强化党内监督，从源头上预防和减少腐败，逐步构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
