6.坚持真抓严管，环保攻坚工作成效明显
按照上级关于蓝天碧水净土的要求，严格落实环保攻坚行动各项措施。一是铁腕治理扬尘污染，坚决取缔无手续煤场10处，深入开展燃煤清零行动，取缔违规燃煤行为253起，收缴燃煤1500余吨。二是严格落实建筑工地“四个一律”和“六个百分百”措施，主要道路定期进行洒水、清洗，严格控制扬尘污染。三是严格按照“全覆盖、强监管、严执法”的原则，扎实开展工业固体废物排查整治，扎实推进垃圾禁烧工作，进一步加强餐饮油烟管控，突出抓好油烟治理，确保了大气污染治理扎实推进、取得实效。
7.坚持多措并举，高质量推进乡村振兴工作
围绕粮食、蔬菜、瓜果、中药材、畜牧等产业，积极做好项目谋划，扎实推进乡村振兴工作。一是加大对第一产业的投入支持力度，积极推进淹村、故县、史家庄、良才高标准化农田建设。盘活原有集体土地，加快推进黄南日光大棚项目。二是扎实开展乡村耕地地力保护补贴工作，对全镇1.8万余亩耕地补贴完成核实，确保按标准逐户补贴到位。三是积极推动劳动力素质提升，对300余名村民进行了专业技术培训，不断提升农村劳动力的综合素质。
8.坚持民生基线，各项民生事业取得突破性进展
一是大力开展自然灾害冬春救助工作，严格按照标准为辖区2258户受灾户发放冬春救助资金29.6万元。二是为确保汛期受灾群众尽快恢复正常生产生活，第一时间成立了灾后恢复重建工作专班，全力以赴抢险救灾，全力保障受灾群众生产生活，认真细致摸清灾情，全面做好灾后重建，在对所有受灾农户进行妥善安置的前提下，积极推进受损房屋修缮工作，4户受灾农户已全部修缮完成。三是进一步强化村级退役军人服务站建设，对163名两参老兵进行体检评残，对6名困难优抚对象进行帮扶服务。四是扎实推进困难群众帮扶，大力开展结亲帮扶、爱心60、“金秋助学”等帮扶活动。为辖区低保户、贫困儿童、重度残疾人及时发放救助金和基本生活保障用品，切实保障了困难群众生产生活。五是积极推进劳动力就业。开展了“春风行动”劳务输出招聘会，提供用工信息和就业政策咨询服务，助力辖区劳动力积极就业创业。
9.坚持全员参与，稳步推进农村人居环境“六乱”整治
将“六乱”整治工作与卫生城市、文明城市复审工作有机结合，协调推进。一是坚持问题导向、紧盯弱项短板，以309国道、榆黄线、青兰高速路两侧为重点，大力推进“六乱”整治，共出动各类机械2000余台次，出动劳力3.5万余人次，清理垃圾杂物500余车。二是严格落实班子成员包村(社区)责任制，主要领导不定期一线督查，包村(社区)领导一线蹲点，采取“一周一研判、半月一小结、一月一排名”的工作机制，及时解决工作推进中的突出问题。圆满完成了“六乱”整治工作和卫生城市、文明城市复审工作任务，全镇村容村貌得到了根本提升。
10.坚持上下联动，高质量完成重点工程项目各项工作任务
一是强力推进环湖景观提档整治项目。该项目是我市一项重大民生工程，我镇将各项任务拉出时间表、画出任务图，倒排工期、挂图作战，充分调动和利用各方资源，23户拆除任务圆满完成。同时，组织干部群众积极开展环湖林带环境整治千人大会战，对纵深80余米面积15万余平方米林带的杂草、垃圾进行清理整治，确保了环湖景观提档整治工作的顺利推进和全省旅发大会的顺利召开。二是扎实开展309国道整治工作。按照309国道专项整治工作要求，由班子成员挂帅，各村积极组织人工和机械对309国道两边的林带中的垃圾杂草进行了集中清理，对矮围墙进行了拆除，对部分商户破损的广告牌责令经营户进行整修，配合相关部门对需硬化路段进行了平整，并安排环卫车辆对路面进行抑尘洒水、清洗，全天不间断保洁。截至目前，已开挖硬化路面22000余平米，整治道路两侧垃圾点68处，清理广告牌145块，清理公路两侧林带38000余平米。
二、存在的问题
在充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到全镇发展中存在的困难和问题。一是综合实力不强，辖区经济依然以传统产业为主，区域竞争优势不明显，第三产业发展不均衡。二是社会事业欠账较多，历史遗留问题存量化解还不到位，生态环境保护压力较大，安全生产基础不够牢固。三是部分干部政治站位、作风建设、能力素质方面与新时代新要求还有较大差距，需要在下一步工作中下大力气解决。
三、2022年工作计划
2022年，黄碾镇将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，立足建设“太行山水名城核心区副中心城镇”的区位优势，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立“解决历史遗留问题也是发展”的理念，紧盯发展主线、严守安全稳定底线、筑牢纪律红线、压实民生基线，凝心聚力、奋力攻坚，全方位推动高质量发展。
(一)创新形式，大力开展全员素质提升工程。一是进一步巩固党史学习教育成果，继续在全体党员中开展“亮身份、做表率、争先锋”活动，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，不断凝聚推动全镇全方位高质量发展的磅礴力量。二是进一步强化基层组织建设，通过对新任村(社区)两委领导班子培训辅导和基层锻炼等形式，大力提升村(社区)领导班子的政治素质和履职水平，进一步筑牢基层战斗堡垒，为乡村振兴提供组织保障。三是严肃纪律、严格把关，扎实推进全科网格员选聘工作。要进一步健全完善网格员管理、考核、淘汰等相关制度，对新选聘的全科网格员要加强业务培训、强化业绩考核，把全科网格员队伍打造成为一支政治硬、作风正、能力强的队伍。
