综合考虑各种因素，建议2022年经济社会发展的主要预期目标为：力争全年实现国内生产总值113亿元，同比增长7.6%;完成固定资产投资48亿元，实现规上工业总产值28亿元，继续保持高位运行水平;实现财政总收入4.8亿元，同比增长8.1%。
(一)抓经济提升，促产业优化，在动能转换上实现新突破
一是深化全域产业治理。因地制宜实施辖区老旧工业区改造。加快推进“大湾云仓”后续建设，实现腾笼换鸟，综合提升区块产出和服务水平;以轻纺城为核心，推进群租厂房区块“亩均论英雄”，根据亩均税收水平，实施厂房、电力等差别化保障;积极做好华泰区块处置，盘活存量工业空间。二是推进产业园区建设。进一步完善环杭州湾智能产业园建设，争取园区标准厂房100%完成招商入驻，同时强化退出机制，对一些低产出项目予以劝退，腾出更多空间招引优质项目。争取创建成为省级五星级园区，实现慈溪市五星级小微园区零突破。办好“匠心学院”，争取落户1家院士创新工作站，组建半导体产业基金，协助浙江科技学院研究中心专家团队落地生根、发挥作用。重点举办好“中国机器人及人工智能大赛”。三是培育发展数字经济。加快龙头企业培育，重点培育推介点溪环保、博太科等数字治水、数字安防等细分行业领军企业，力争提升企业规模和效益。依托轻纺智谷，发挥德瑞纺织等轻纺龙头企业示范带动效应，推动数字化生产技术和成果在轻纺产业的推广应用。
(二)抓项目建设，促产城融合，在宜居品质上实现新突破
一是聚焦征迁，重点项目按期完成。做好新城河二期、三期3-2、白沙路环卫所站区块等项目的收尾工作。完成四灶浦南延(新城河)拓疏二期(文二路-慈甬路)，新城河区块四期C-4#地块，河角路东延，白云小学迁建地块等项目的续拆收尾。启动高河塘安置房项目、新城河三期(3-1、3-3、3-4)区块、B-4地块项目和四灶浦南延(新城河)拓疏二期工程(隆兴樟桥板块)、原农批市场等征迁项目的拆迁工作。开展文蔚路、明州路、河西路、开发大道东延、规划一路、规划二路、梅林路等道路拓宽建设的前期工作并适时启动部分道路建设。继续推进科教园区A3-1地块、杭湾金融港建设项目及胜陆公路互通项目的征地开发。二是改拆结合，“无违建”工作纵深推进。狠抓群租厂区、道路两侧、沿河、新建住宅小区等重点区域攻坚，完善落实巡查机制，努力实现违法建筑“零新增”。做好存量违法建筑拆除工作，以辖区内主干道路、河道两侧为重点方向，力争拆除完成率保持全市第一。有效开展涉违信访稳控化解工作，确保拆违工作平稳有序。三是统筹规划，“美丽白沙”谋篇推进。高质量实施村庄梳理式改造工程，完成轻纺村二期梳理式改造，推进三期工程建设，推动城乡融合发展。加大综合改造力度，加速片区改造步伐，完成明州路南侧二期工程建设和东三环高架两侧立面改造一、二期收尾。强化市政基础设施建设，推进实施截污纳管，修复完善农村生活污水收集管网，完成 9个生活污水纳管工程。
(三)抓常态创建，促民生改善，在惠民利民上实现新突破
一是围绕群众期盼，打好“民生”牌。抓好教育工作规范化，提升公办幼儿园办学水平，实施中心幼儿园场地提升工程，中心幼儿园争创省一级宁波市五星级幼儿园，街道第二中心幼儿园争创省二级宁波市四星级幼儿园。推进“健康慈溪”建设，严格落实疫情防控常态化举措，力争省健康村达标率达35%。继续规范社会救助，抓牢退役军人全生命周期改革，提升退役军人服务水平。围绕未来社区理念打造高品质社区，加快新城河社区谋划筹建。二是聚焦绿色生态，打好“环保”牌。打好污染防治攻坚战，深化环保执法联动，开展环保专项整治，推广节能降耗技术，确保完成综合能耗下降指标。坚持源头治理与生态修复相结合，落实“河长制”管理机制，争创省“污水零直排区”。三是坚持长效常态，打好“文明”牌。深化文明城市常态化创建，组建文明督导队开展常态化督查，高水平推进文明城市建设，深入开展道德典型评选活动，加强宁波、省级文明示范点建设。高质量推进垃圾分类和环境整治行动，发动居民开展庭院整治、村庄清洁、绿色家庭评比等活动。深化督查机制，完善居民红黑榜、村社考核、检查督导等体系建设，推动文明创建有效深入。
(四)抓社会稳定，促平安建设，在综合治理上实现新突破
一是切实强化源头风险防范。深入开展重点工程项目、重大活动社会稳定风险评估。落实信访工作定期接访、主动下访、随时约访机制，确保及时了解诉求、化解矛盾。充分发挥街道矛调中心作用，加强“大调解”工作平台建设，创新网格精细化调解模式。二是切实做好重点领域管控。围绕“平安护航二十大”，完善维稳安保常态化机制，严管重点时段、人员和行业，有效防范处置相关问题。集中开展治安突出问题整治，依法严厉打击非法集资、电信网络诈骗等各类违法犯罪。深入开展反恐反邪反渗透斗争，严厉打击各类刑事犯罪和个人极端暴力犯罪事件，确保重点时段社会大局稳定。三是切实保障生产生活安全。深化安全生产主体责任制，持续开展安全生产大排查、大整治专项行动。推进应急体系建设和实体化运作，实现集中办公和力量整合。提升科技消防水平，试点重点行业、重点企业智慧消防建设并全面推开。重视食品药品安全工作，健全完善食品药品安全监管体系。继续开展道路交通安全隐患整治，各类交通安全事故明显下降。
(五)抓基层建设，促党建提升，在强基实干上实现新突破
一是树立实干用人导向，激励干部作为担当。围绕“三争三拼，六大赶超”行动，实施“四榜交流”机制，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，合理安排内设机构岗位，积极搭建攻坚一线锻炼平台，强化在一线急难险重岗位真刀真枪磨砺干部，树立崇尚实干的用人导向、形成真抓实干的奋斗氛围。继续做好干部心理素质提升服务，在加压的同时做好心理关怀，健全完善考核评价机制、培养历练机制、关心关爱机制、容错纠错机制、减负增能机制，做到严管与厚爱、激励与约束并重。二是强化党建引领作用，推动基层党建常态化运作。结合十九届六中全会精神，加强发挥党建引领作用，重点强化机关事业单位组织生活、民主评议等工作，将党的组织和工作建在项目上，党旗插在阵地上、党员冲在火线上、积分落在考核上。修改完善基层党建巡查制度标准，注重党日活动开展的多样性和丰富性，杜绝“形式化”党日活动，防止党员大会、党课流于纸面。三是聚焦整风肃纪问题，增强政治监督效果。开展“强化清廉村居建设、有力推动基层治理”和“惩治基层腐败、推动基层治理”专项行动。强化街道纪工委对各级党组织的监督，针对工程建设、征地拆迁、招投标等关键岗位、重要环节，通过廉政风险排查、开展立项监督等方式，压缩权力任性空间，确保权力正确行使。把思想政治工作和群众工作贯穿始终，抓牢“关键少数”，综合运用调研、谈话、列席督导民主生活会、政治生态分析研判等方式，加强对领导干部特别是党政主要负责人的监督。推动完善对各村(社区)主要负责人的监督制度，着力破解对村级负责人“一肩挑”监督和同级监督难题。
