(四)增进福祉，刷新公共服务新高度
优化就业创业环境。搭建就业平台，深化政企合作，加强用工需求的调研摸排，保障企业用工稳定。加强校企互动，发挥桥梁作用，推荐优质企业进校宣讲招聘，开发街道“红绿蓝”三色研学线路(红色革命研学线路、绿色生态研学线路、蓝色工业游学线路)，邀请高校师生赴街道、入企业参观游学。打造为民服务亮点。遵循“八个更”的要求，聚焦群众各项“急难愁盼”问题，不断完善便民设施建设，搭建“互联网+政务服务”平台，积极优化网格代办服务，加快构建精简高效政务服务新模式，打造“畅办通”“一窗通办”金牌窗口，持续扩大“龙虎事 融e办”品牌影响力。丰富群众文化生活。持续开展“我们的节日”“龙娃虎妞悦读派”等具有地域特色的文化活动，激发优秀文艺作品创作活力。积极开展以社会治理、党史宣传宣讲、弘扬优秀文化等为主要内容的老干部志愿服务行动。完善体育设施建设，实现二代智能健身器材广覆盖，推动全民健身蓬勃发展。巩固疫情防控成果。重视冬春季疫情防控工作，对重点地区和重点场所开展经常性督查，提高应急处置能力，压紧压实四方责任。持续推进疫苗接种，守护好人民群众生命安全和身体健康。
(五)守牢底线，展现社会治理新效能
筑牢安全防线。持续深入推进“三年大灶”，压实安全生产责任，常态化开展风险隐患排查，加强安全监管日常执法，坚决防范和遏制生产安全事故发生，切实提升辖区本质安全水平。持续推进危化品使用、冶金工贸和“危污乱散低”企业等专项整治，强化社会监督，杜绝整治取缔的“危污乱散低”企业异地转移和死灰复燃。进一步加强辖区燃气安全长效管理工作，按照“三个必须”的要求严格落实行业监管责任和属地巡查责任，形成工作合力。创新社会治理。继续深入推进网格化社会治理工作，进一步将网格优势运用于综合治理，努力形成“信息联享、治安联防、矛盾联调、隐患联治、平安联创”协工作格局。深化“大数据+网格化+铁脚板”治理机制，推动实施“支部+”“互联网+”工作模式，实现警网深度融合。健全“三办融合”机制，做到公共管理、公共服务、公共安全“三个公共”通盘考虑。强化数据关联、研判分析和按需共享应用，实现智能化“精准治理”。实施“龙润”计划。探索引入社会力量参与社区矫正工作，引入心理辅导、职业技能培训、社会关系改善等方面的社会服务，创新社区矫正帮矫措施，提高社区矫正矫治效果。防范重大风险。严厉整治非法金融活动，认真落实地方隐性债务化解方案，坚决打好防范化解重大风险攻坚战。
(六)党建引领，激发干部队伍新气象
强化基层党建。着力推进党建品牌创建系统化工作，全面提升基层党建引领力。以“红韵龙虎塘”全域党建品牌为引领，指导街道各领域党组织进一步深挖党建资源，打造“弘五心”“诚建为民”等局办品牌、“盘龙5+”“锦领万家”等社区品牌和以“智融初心港 红韵龙虎塘”为代表的两新组织品牌，形成“7+6+1”党建品牌矩阵。锤炼干部队伍。进一步规范发展党员工作程序，优化党员队伍结构。以青年干部为重点，建立“青年优+”年轻干部培养机制。按照“月度有活动、季度出亮点、年度显成果”的要求，对每期成员开展“三年四阶段”集中培养锻炼，提高年轻干部队伍整体素质。提升作风效能。与时俱进抓好作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神，锲而不舍纠治“四风”。持续强化监督执纪，成立“加速办”，围绕“立、督、考、评”四环节，对重点工作开展嵌入式、项目化监督，以监督助力、评价激励为抓手，推动重点工作落实完成。
新的一年，龙虎塘街道上下将保持昂扬向上、奋发有为的状态，秉持干则一流、出则精品的理念，发扬苦干实干、不骄不躁的作风，凝心聚力、迎难而上，打通更多“堵点”“痛点”，创造更多“第一”“唯一”，为“光伏高地、传感之谷、幸福龙虎”增添新的业绩，为全区努力争当全省社会主义现代化建设先行区贡献新的龙虎力量!
