六是强化疫情防控，保障群众健康安全。严格实施“14+7”“2+14”健康管理措施，先后排查重点人员超过1万人次，开展核酸检测9000余人次，并承办区新冠疫情防控实战演练。有序开展新冠疫苗接种，共接种第一针达9万针，加强针超过4000针，为全区最多。镇海暴发疫情后，街道通过在各村设立核酸检测点，组织镇海交界处周边群众大规模核酸检测，组织志愿者队伍开展防疫巡逻，有效建立“隔离墙”。在铸锋路率先设立全市第一个援镇物资接驳点，并配备了40余人的力量，有序开展区内保供运输重点物资配送工作。辖区内已设立5个市级、区级集中隔离点，共备房间600个，保障疫情阻击，贡献庄桥力量。
二、明年工作思路
2022年是“十四五”规划的关键之年，我们将紧紧围绕区委区政府建设现代化滨海大都市创智和美城区的目标，沿着“五个争创”的发展路径，创新发展理念、锐意开拓进取，重点打造四个示范样板：
(一)打造转型升级、产城融合的示范样板
一是加快都市工业转型升级。保障宁水集团、星城电子等项目有序推进，力争在年内实现竣工投产，康赛妮无人工厂、永久磁业新总部项目年底前全面投入使用。发挥电力产业集群优势，继续加大和宁波永耀集团合作，做好西邵50亩工业用地出让保障工作，以新胜中压智慧电力“云中心”平台为核心，全面整合送变电、配电网等辖区电力公司及其配套服务单元，积极引进永耀集团总部大楼。二是推动现代服务业提档升级。推动大东风全品牌、宾利城市体验中心、蔚来汽车项目落户市场园区地块，进一步提升马径汽车产业园集聚效应。积极招引直播经济，做大做强奥克斯直播产业园，引导天翼传媒、咋咋互娱尽早入驻，增强城市经济核心竞争力。三是发挥好“国字号”平台优势。坚持以“数字引领”为核心，聚焦中科院计算所宁波创新中心、中部知光浙江创新中心等载体，加快构建智能制造全产业链，推动数字产业化发展。同时进一步巩固完善“园区+人才”模式，加速园区产业迭代升级，引导推动科创硅谷、正和数谷、中美科创园等小微园区差异化发展，实现功能互补。
(二)打造改革创新、社会治理的示范样板
一是狠抓“七张问题清单”。全方位落实落细“七张问题清单”，突出党建引领、系统观念、整体智治，通过狠抓问题整改落实，推动基层治理能力全领域提升。二是强化安全风险防控。充分发挥矛盾调解中心的平台作用，全力解决群众反映强烈的热点、难点问题。持续开展安全检查专项行动，在做好企业、商超的安全生产工作的基础上，对于村级出租场地、储备地块和拆迁地块等重点区块上的经营主体加强约束与监督，消除事故隐患，牢筑安全防线。三是不断增强民生福祉。健全完善公共服务体系，提高社保、就业等事项的“基层办”水平。提升优质教育质量，以“名园+新园”方式筹建幼儿园，加快惠贞高中，应家九年一贯制学校等建设，推动老年教育向文化礼堂、居家养老中心延伸。加强医疗卫生设施建设，全力引进长三角知名医院的名医分院等优质医疗资源。
(三)是打造全域美丽、共同富裕的示范样板
一是加速推进庄桥城市北拓。通过“双铁TOD模式”开发、“一河两岸老镇区”复兴、“天鑫未来社区”建设，针对不同单元的地域特征和发展方向，打造各有侧重、各有特色的城市更新组团，北环高架以北，江北大河以南的区域成为我区推进城市北拓，引流人口导入的重要区域，打造我区城市化建设的“主战场”。二是做好新兴产业育成区建设。涉及苏冯、费市、胡家、居陆、塘民等村的约5平方公里区域，一方面做好拆迁安置工作，苏冯、胡家等旧村改造项目将适时启动，另一方面加大招商引资力度，推动高发项目尽快落地，再生水厂地面小微产业园项目有序推进，力争使该区域成为江北区产业发展智造产业发展的“新引擎”。三是启动应家保障房未来社区建设。根据区政府与市住建局共同谋划，计划在应家保障房下步建设中，提高建设标准，加大配套设施建设，提高人才房比重，注重考虑年轻人、知识分子的需求，打造与甬江科创大走廊相匹配的人才居住未来社区，全力创建全国保障房未来社区的标杆。四是深化美丽乡村建设。街道将以灵山慈水精品示范线路创建为契机，积极推动城市近郊山水田园优势转化，加快建成一批富有产业优势、文化创意、乡愁风情的农文旅融合示范项目。积极引导国医堂康养以及灵山“慈舍”精品民宿项目成功落地;发扬院士文化，推动“院士故里·和美童家”加速建设;以茂昌房、张氏房民居等古建筑为核心，加大宣传力度，打响马径传统古村旅游品牌;加大仿古修复力度，重塑费市古街风貌，围绕不同区域的特点打造各具特色的农旅版块，实现生产、生活、生态“三生融合”，勾画出庄桥老百姓安居乐业的幸福图景。
(四)打造党建引领、忠诚担当的示范样板
一是建强党组织战斗堡垒。街道将学习贯彻落实十九届六中全会精神和省市区委全会精神，以及刚刚召开的中央经济工作会议精神，扎实开展“六讲六做”系列活动，深刻理解“两个确立”，践行“两个维护”，学习贯彻“十个坚持”历史经验，切实把思想和行动统一到贯彻落实六中全会上来。继续巩固深化党史学习教育，各级党支部突出实干和问题导向，切实提升党员综合素质。二是加强干部队伍建设。一方面加强领导班子建设，切实维护党工委总揽全局、协调各方的作用。以提升组织力为核心，全面建强机关党建、村社党建、两新党建，提高党员综合素质，增强发展内驱力。另一方面继续深化“青苗计划”“雏鹰计划”，加强村社区、机关后备干部梯队建设，规范农村干部队伍管理，实现后备力量快速成长。三是塑造红色党建品牌。积极打造红享云集服务平台，深入挖掘党建共建资源，形成个体点单、云集下单，街道、村社与共建单位协调解决的服务新模式，做大做强区域党建联盟品牌,打造锋领示范点。
