3、擦亮党建引领品牌。积极探索党建统领整体智治在街道层面的实践路径，做精做细“家人治家”基层治理品牌。积极推进红色物业建设，“红色物业”相关做法在全市基层党建重点任务推进会上作交流发言。建成总浦桥社区银杏小区镇红邻里中心示范点，2021年9月，省委书记袁家军调研宁波基层党建时，专程考察总浦桥社区镇红邻里中心，对中心“创新模式、载体，解决群众关键小事”的做法高度肯定。2021年10月，代表全市在全省基层党建工作会议上做专题交流发言。
4、抓好干部队伍建设。大力弘扬唯实惟先，善作善成的团队文化，突出在基层一线、重点领域和重点岗位培养和选拔优秀干部。结合班子领导届末考察，向区委推荐8名优秀科级干部。深化正向激励导向，选树先进典型，20个团队和个人荣获市、区两级“两优一先”。
5、深化清廉宝山建设。压紧压实全面从严治党主体责任，进一步完善党工委牵头主抓，党工委书记靠前指挥，班子成员守土有责，纪工委全程监督，“四责”贯通协同、一体落实的工作格局。加强各类专项监督检查，坚决查处重点领域和群众身边腐败问题。共发现整改问题58个，运用第一种形态处理4人次。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续纠正形式主义、官僚主义。精准运用监督执纪“四种形态”处理问题线索7条，开展“三交底”谈话13人次，日常廉政谈话88人次，警示廉政谈话2人次、批评教育5人次，发放监督提醒通知书4份，对12人次区管干部实施风险提醒和教育提醒。加大基层违纪违法问题查处力度，共办结违纪案件3件，其中自办立案1件，3名党员受到党纪处分。
二、2022年工作思路
2022年是我区实施十四五规划的重要一年，也是完成换届后的第一年。我们将紧紧围绕区委区政府“建设现代化滨海大都市科创强区、品质之城”的奋斗目标，积极抢抓长三角高质量一体化、甬江科创大走廊、甬江两岸高标准协同发展等战略机遇，实施“城区品质提升、实体经济提档、文旅融合提振、基层治理提质”四大工程，努力打造一批标志性成果，干出让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实的业绩。2022年重点做好以下四方面工作
(一)在积蓄经济发展动能上提速争先。
1、抓好项目推进。确保天衡制药总部研发项目、传化供应链项目、LCP甬川聚嘉项目等在建项目竣工投产，加快推进招宝智能产业园、炼化水煤浆制备厂等新建项目，全力抓好京东智能物流、招宝磁业迁建项目等在谈项目尽快落地;继续实施“腾笼换鸟”行动，有序推动木材行业腾退整治，全年计划整备产业用地400亩，有效储备一批新兴产业，推动人才项目落户不少于5个。
2、优化产业结构。以盘活存量低效用地资源为主攻方向，建设完成智造谷、招宝新兴产业园、都市产业园等小微企业园，启动高端磁性材料产业园项目论证及招商引资，推动制造业转型升级。全年力争落户高端制造业企业30家以上，培育规上企业5家以上，实现工业产值突破15亿元。做强大宗商品贸易板块。全年力争落户优质商贸服务业企业300家以上，培育规上企业50家以上，实现限上商品销售突破1000亿元，服务业营业收入突破100亿元，为全区商贸服务业继续做好支撑。积极培育新经济新业态模式，研究制定商贸经济扶持政策，全力促进消费潜力释放，推动商贸繁荣发展。
3、扶持企业做强。优先扶持有竞争优势、成长性好、具有关键核心技术的优质企业，培育一批细分行业的领军企业。支持宁四建、华欣建筑、泰阳建筑和枢纽港公司实施建筑公司混改，向特级资质企业冲刺。激发企业家创业创新精神，支持招宝磁业等国企混改，引导建立现代企业制度，提升企业内生发展动力，鼓励企业上市。
(二)在打造现代化人居环境上提速争先。坚持人民城市为人民，把人的感受作为最根本的衡量尺度，全方位营造舒适生活和品质体验，打造更加和谐宜居的滨江都市生活。
1、加快城市更新。全力推进新时代“富春山居图”省级样板创建，统筹面上整体塑造和点上精耕细作，打造“整体大美、浙江气质、具有镇海辨识度”的传统风貌区形象。完成65万平方米老旧小区改造。推动总浦桥、白龙两个未来社区创建，并以点带面实现全域覆盖，让更多老小区居民过上现代化生活，让基层社区变成幸福家园。
2、提升公共服务。滚动实施沿江、产城融合等重点地块的开发利用，全力攻坚15个征迁项目，用以腾挪疏解空间，完善区域功能配套。开工建设龙赛体育中心(全国蹦床集训基地)，建成文化广场、城西片区养老服务中心、生态湿地公园等项目，启动青年公寓、租赁住房建设、辖区学校扩容工程，加快补齐优质公共服务供给不足的短板。
3、提升环境质量。厚植生态基底，持续巩固中央环保督察问题整改成果，推进后海塘基础设施提升一期工程，确保辖区环境质量水平走在前列。探索推进“大综合一体化”改革，切实解决“看得见管不着、管得到看不见”问题。谋划全域大物业管理模式，提升物业企业服务质量。继续抓实生活垃圾分类、道路保洁等工作，积极创建一批城市客厅示范区域。
(三)在提升人民满意指数上提速争先。坚定人民至上，围绕整体智治理念，不断完善基层治理体系，提升治理能力现代化水平，持续增强群众的获得感、幸福感和安全感。
1、把牢党建统领的“定盘星”。深化“党建引领 家人治家”，总结提炼“镇红•邻里中心”建设经验，探索网格党建推进模式，不断完善城市基层党建组织链条，推动更多的党员作用发挥在一线，更多的服务力量积聚到一线。着力加强新兴领域党建，抓好“甬爱e家”新就业群体综合性服务站点建设。聚焦生产、生活全服务，推进后海塘企业社区、招宝山商会“社商五融”党建品牌建设，推动区域化党建整体创建和迭代升级。
