(五)扶贫攻坚工作常抓不懈
截止目前为止，我乡共有建档立卡贫困户373户1121人，其中已脱贫248户756人，未脱贫70户206人。今年脱贫55户159人，秋季雨露计划申报26人。产业项目上贫困村到村到户项目协议已经签订，到户项目全面覆盖，非贫困村到户产业项目摸底、申报已完成，共申报到户项目316个，户贷户用53户265万元。开年至今，我乡机关全体干部、村干部积极履行帮扶责任人职责，每月定期走访贫困户，查其现状，听其想法，解其困难，扎实落实产业、医疗、教育、住房等各项扶贫政策，确保在政策上不落一人。今年开展扶贫大排查活动至今，取得了一定的成效，使贫困户对自身建档立卡基本情况有所了解，对相关扶贫政策熟悉度进一步提高，帮扶责任进一步压实，宣传氛围有效提升，乡村扶贫工作得到有效梳理。
(六)基层党建“书记项目”取得实效
1.统筹推进先锋形象体系建设。一是推进“形象先锋”工程，到目前为止，4个支部完成“注红提升”，3个支部正在推进中，双港村、梅塘村待村级活动场所达标后立即实施。二是推进“堡垒先锋”工程，针对新形势下党员活动特点，成立8个流动党员微信群和2个流动党小组，结合实际组织流动党员开展理论学习、“主题党日+”等活动，提升党组织感召力。三是推进“头雁先锋”工程，顺利完成8个村“两委”换届工作并及时举办新一届村“两委”干部培训班，使新班子运作及早步入正轨。四是推进“思想先锋”工程，以“主题党日+”活动为抓手，利用“新时代农民传习所”、“四微一端”等学习阵地，探索实境课堂、微党课、在线学习等多样化模式，着力规范“三会一课”制度，推进党员学习教育常态化规范化。五是推进“服务先锋”工程，全乡共成立9支党员志愿服务队，引导党员在脱贫攻坚、文明创建、环境保护、美丽乡村建设等中心工作中主动认领责任岗。
2.乡党委“书记项目”成效明显。一是抓班子建设，增强村级组织核心领导力。圆满完成村“两委”换届工作，配齐配强村两委班子。共有7名后备干部顺利进入村两委班子，村两委班子的年龄结构、学历结构、能力结构进一步优化，平均年龄下降了3.9岁，其中35岁以下增加了6人，大专以上学历提高了16%。二是抓教育培训，增强村级组织服务能力。举办新任村“两委”干部履职培训班，邀请县纪委、县委组织部、县委党校、县扶贫办等单位相关专家，从思想政治、角色培养、廉政教育、业务培训四方面，为新任村“两委”干部“聚能充电”，使新班子运作及早步入正轨。三是抓制度完善，增强村级组织决策执行力。修订完善村“两委”干部管理制度，探索建立村干部退出机制。坚持实行“四议两公开”，确保决策民主、过程透明、结果公正。落实民主监督，充分发挥村监委监督职能，强化党务村务活动监督，不断提升村级工作的透明度。
3.抓实村级“书记项目”。建立乡党委书记统筹抓全面、党建办定期抓督导、党建指导员驻村抓指导、支部书记亲自抓实施的“四方联动”工作机制，形成合力，确保村级“书记项目”稳步推进。目前，全乡8个村的基层党建“书记项目”都在按照立项书的要求逐步推进。
二、2019年工作安排
2019年，我们将严格按照县委、县政府的工作部署要求，瞄准发展短板，强化争先意识，抓好新区建设、扶贫攻坚、美丽乡村、党建书记项目等重点工作，努力实现经济社会全面、协调、可持续发展。
1.加快重点项目工程建设，优化产业结构
一是积极配合华电福新项目单位在我乡的施工工程建设，提供良好的施工环境;同时做好林木采伐和施工作业面的前期准备和协调保障工作。
二是完成中村村上下屋组中心村美丽乡村建设，迎接省级验收工作，同时组织实施2019年双河村张屋、徐屋组中心村美丽乡村建设工作。
三是加快推进集镇新区开发建设，全力保障山水华庭小区建设中的协调工作。
四是继续推进中村村生态农业旅游休闲观光园建设。
五是继续支持同德堂有限公司完成中药材品种培育、研发、深加工为主体的综合服务中心建设并投入使用，大力推进青山中药材大健康产业。
2.拓展基础设施建设，保障民生工程
一是进一步抓好财政增收节支。加强税收任务调度，加大税收的征缴力度。优化支出结构，进一步规范、压缩三公经费支出和村级非生产性支出，促进节支增收。
二是扎实做好全乡农田水利最后一公里项目施工管理等工作，确保工程按质按量完成。
三是继续推动高标准农田改造项目及叶桥、梅塘村烟水配套工程实施。
四是加快林业生态体系和林业产业体系及生态的良性循环建设步伐。
