一是党政一把手亲自挂帅，成立招商引税四个小组，将任务分解，充分发动全体机关干部、镇直单位和各村参入其中，广泛采集招商引税信息。二是完善制度，完善招商引税小组周调度，政府月调度制度，完善总部税收奖励制度，督促激励全镇镇村干部参入其中。三是对全镇部分企业排查摸底，针对不同情况采取不同措施，做到应收尽收，支持企业发展，做大支柱税源。
三、实施镇村品质创建工程，打造开放对接新优势
一是提高基础设施建设水平。积极完善政府引导、群众参与、理性投入、可推广可复制可持续的美丽镇村建设模式，推进宁墩村省级中心村建设，争创2020年乡村振兴先进单位。继续实施双川、三塔高标准农田项目，整合移民项目，大力开展人居环境整治，美化纽乐沿线环境，实施好农村道路扩面提升工程。
二是全面推进生态环境保护。坚持“绿色发展”主基调，加大生态环境保护和修复力度。突出抓好大气污染防治工作，加大秸秆禁烧防控工作，力争保持卫星监测“零火点”，加强环保检测检查，重点加强对落后产能企业的监管。继续加大对电鱼毒鱼、乱砍乱伐的打击力度，严格规范矿山开采、河道采砂管理，坚决打击盗偷运、超载超限等违法行为。
三是全面谋划生态旅游格局。投资100余万元建设吉坞四色景观大道，督促企业完成入口瀑布、高空栈道等景点的开发建设，提升旅游知名度。高标准做好花海文旅节筹办工作，扩大南阳村旅游发展“十大项目”旅游影响力，形成规模化接待能力。加快青山生态农业旅游休闲观光项目建设，积极招商推进宁墩村及黄岗村的沿河旅游项目，进一步加大古村落、展馆建设及非遗上报。
四、实施民生保障增效工程，打造美好生活新场景
一是坚持民生温度，持续提高幸福指数。继续加大对卫生、教育投入，提升教育办学水平，继续实施校园周边环境综合整治，切实抓好学生安全乘车等工作。强力推动计划生育健康服务转型，重点抓好计生宣传教育、优生优育指导、流动人口服务等工作，积极创建健康乡镇，不断完善公共文化基础设施。继续举办一系列群众喜闻乐见的文化演出活动，推动文化产业大发展大繁荣。继续扩大社会保障体系覆盖面，确保城镇居民基本养老保险和医疗保险应保尽保。认真做好五保、低保、危房改造等评定工作，广泛开展助残、助学、帮困等社会慈善行动。大力支持工会、青年、妇女、儿童、科协、残疾人、涉老等部门创新型开展工作，拓展民族、宗教工作领域发挥作用。
二是加强综合治理，构建“五维共治”新模式。大力实施“移风易俗”、“成风化人”工程，建立完善自治、法治、德治“三治融合”的社会治理体系。加大法治乡村建设力度，迎接“七五”普法终期验收。以扫黑除恶专项斗争为契机，加强平安建设及对违法犯罪活动的打击力度，创建和谐稳定、公平正义的社会环境，全面落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”机制和“三个必须”要求。完善社会治安防控体系和维稳应急处置机制，实现“雪亮乡村”视频监控全覆盖，认真做好国防动员、民兵预备役和人民防空工作。
五、实施干事创业激励工程，打造担当尽责新风气
一是坚持依法行政，建设法治政府。把法治理念贯穿政府工作全过程，坚决做到法无授权不可为、法定职责必须为。自觉接受人大和群众监督，定期听取人大代表和社会群众的意见建议，不断改进工作。健全科学民主决策机制，深入推进政务公开，突出抓好“三公”经费、重大项目建设等信息公开，促进政府工作公开透明。
二是改进工作作风，建设廉洁政府。始终把纪律和规矩挺在前面，认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”，健全惩治和预防腐败体系，杜绝各项廉政风险点。从严落实中央八项规定精神及相关实施细则要求，严控公务支出，切实降低行政成本，真正把每一分钱都花在刀刃上，用于改善民生福祉上。持续深入开展正风肃纪行动，构建“亲”“清”政商关系，管好身边人，防治群众身边的“微腐败”，营造风清气正、廉洁高效的政务环境。
三是建立激励机制，崇尚实干精神。加强干部队伍建设，认真落实新时代激励干部新担当新作为有关文件精神，坚持一线工作法，强化担当作为、合力攻坚意识，倡导一抓到底工作作风，以“钉钉子”精神解问题、办实事。建立激励机制，对工作表现突出，群众公认的干部在提拔使用、荣誉推荐、奖金分配上优先考虑。建立容错免责机制，对敢闯敢试、一心为公的干部撑腰鼓劲，加油打气，营造风清气正的干事创业环境。
各位代表、同志们，奋斗创造历史，实干成就未来。新形势赋予新使命，新使命呼唤新作为，让我们在市委、市政府和镇党委的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，只争朝夕，不负韶华，以实干勇进姿态，万众一心加油干，打造全市东南区域中心亿元强镇而努力奋斗!
