4、穿针绣花，扶贫“图画”俊美多姿。3月28日组织召开全镇脱贫攻坚中期战役暨“春季攻势”工作会议，全力打响2018年度脱贫攻坚战役第一枪;进一步推动2018年度动态管理、“扶贫日”活动、扶贫宣传造势、入户走访调查、“结对帮扶明白卡”等相关工作，聚焦问题短板，严肃工作纪律，确保脱贫实效;5月23日以来，扎实开展扶贫“大排查、大整改、大提升”活动，通过平时工作总结、对照清单摸排、片区交叉检查等方式全面落实“大排查”阶段性工作，期间，抽查村支两委及驻村工作队员对扶贫基本知识点及村情掌握情况140余人次、抽查结对帮扶干部对包保对象实时了解情况290人次、入户调查贫困对象享受政策落实、对扶贫工作满意度等情况290人次，发现问题共计37条，其中普遍性问题18条，个别存在问题16条，下达整改文件29个;2018年，全镇共争取扶贫项目12个，财政专项扶贫资金452.11万元。截止目前，马家村光伏扶贫项目，刘桥村通村组公路2个项目已完工，桥头村虾稻基地电力改造，金城村产业扶贫道路建设，江岔垸、跃进村虾稻基地路渠涵闸配套建设等3个项目正在紧急施工，剩下7个项目正在履行招投标相关手续;组织辖区企业招工，解决就业问题，渔洋镇远之瀚公司春季招工会提供岗位150个;结合镇域内产业扶贫整体趋势，组织进村入户开展小龙虾养殖技术培训3000余人次，同时对接市科技局、市农业局在谢小村组织开展蔬菜种植技术培训;落实惠农惠民政策，2018以来，已为700户贫困户申请了贫困户特色种植养殖补贴，为197户贫困户办理了申请小额贷款手续，资金1009万元，为600多名贫困户子女申请教育补助和生活补助，其中协助78名贫困学生成功申报2018年春季雨露计划，扶贫对象享受大病救助760人次，救助金额20余万元;创新开通了全镇扶贫热线电话67-12580，并安排专人负责接电，解答疑虑，让帮扶对接更加专业、更加及时有效，让扶贫帮困向更专业、更精准、更贴近升级。
5、言出必行，实事“考卷”应答如注。每年“十件实事”，不是虚无缥缈的一个口头承诺，而是看得见摸得着的量化标准。截止目前，全镇2018年“十件实事”进展顺利——污水处理厂建设项目及集镇老旧下水道管网改造项目已完成工程量的70%，预计年底完工;从家片万亩土地整理项目已完成;江岔垸万亩虾稻基地建设项目已完成;百里长渠跃进至火港段护坡硬化工程及4座危桥改造项目已完成;247省道集镇环境综合整治及生命防护工程项目已完成;跃进村虾稻共作整村推进项目已完成;镇中心文体广场建设项目已启动规划设计;教师周转房建设项目已完成招投标相关手续，预计年前开工，明年下半年投入使用;25户农村危房改造项目已完成;覆盖全镇消防设施系统建设工程已完成;厕所革命已全面铺开。
五、提效能，转作风，党建工作再上新台阶
1、谋在深处，作风建设常抓不懈。以支部主题党日、宣教月等活动为载体，镇党委书记与全体机关干部、各党支部书记开展集体谈话88人次，各党支部书记与本支部相关人员谈话200余人次，开展案件警示教育10次，制作发放党纪知识卡片200多张，切实了增强干部纪律意识;以大数据比对督导工作为契机，紧盯工程招投标、违反“八项规定”精神、扶贫干部作风等重点问题线索，从严查处，绝不姑息，目前，全镇337个问题线索已全部核查完成，查实33条，镇纪委对涉及到的18人进行了批评教育;以“廉政岗哨”工程建设为抓手，设立6个纪检组织片区、33个纪检委员和219个纪检信息员，强化纪检信息员教育引导，从严纪检队伍考核管理，履行“整治群众身边腐败问题”重要职责，切实推动监察职能向基层延伸。目前，“两室一网一专栏”(即片区纪检干部活动会议室、问题线索讨论室、片区微信群、公开专栏)片区活动阵地建设已完成。
2、干在实处，阵地建设渗透有力。深入开展“两学一做”学习教育，强化党员干部自我学习教育的模式，充分利用“微课堂”、“苏湖之声”公众号和“党员之家”微信群，时时推送学习教育开展动态，全年共发送相关资料、视频40余篇;利用3个月时间，扎实开展以“强基层、激活力、促发展”为主题的党组织整建活动，集中整建村(居)、镇直各单位党支部，提高班子战斗力，活动开展以来，共座谈走访党员群众370余人，列出问题清单55份;严格按照“四先四后”和“五选十不选”的要求，认真做好换届前走访调查、座谈了解、整顿审计等“红色体检”，夯实基层基础。组织纪委、组织、派出所、综治、信访等部门对146名村(社区)“两委”班子成员进行了审查，建立健全了28个村(社区)“两委”选情工作档案，目前，已开展离任经济责任审计的村(社区)28 个，已开展考察的村(社区)28个，已调整干部18名，其中党组织书记7名;继续完善村级党员群众服务中心建设，今年计划将快岭村建设成全市一流的党员群众服务中心，目前已完成图纸设计和项目预算。三汊河村党员群众服务中心改扩建工程已完成项目选址和勘测设计。
3、赢在新处，平台建设亮点纷呈。一是建立党建“可视化”系统。为进一步探索农村基层党员干部教育管理新方法，我镇在全市率先建设“可视化”系统，开创了支部建在网上、党员连在线上的先河。该系统既完成了深改工作对乡镇的“四通”要求，又减少了党员干部的出行频次，提升了乡镇会议的质量和效率。同时，依托该平台，开展全镇统一的“三会一课”和支部主题党日活动，召开网上村干部工作例会，安排部署秸秆禁烧、扫黑除恶、环境整治等重点工作，并对村干部坐班值班情况进行监督检查，建立了村级工作规范运行新机制;二是建立渔洋镇委党校。设立镇人社服务中心二楼教室和镇机关四楼两个固定教室，聘请市委讲师团成员和本地师资资源，成立了党建、扶贫、综治、财务、农技5个讲师团。教学中充分利用红色资源拖船埠村开展生动的党性教育现场教学活动，同时将党建“可视化”系统作为乡镇党校的延伸，实行党校教学与村部会议室收听收看学习同步，打通基层党员群众教育培训“最后一公里”。目前，已开展培训班7期，听课人数达500余人次;三是推进党员积分制管理。深入探索党员积分制管理运用，强化实际效果，避免积分制管理流于形式。4月16日至28日，对全镇27个村党员积分制管理工作进行了考评，共评选出“一类”党支部7个，“二类”党支部11个，“三类”党支部9个。全镇27个村党支部共评选出 “三星”党员195人，“二星”党员453人，“一星”党员169人。在各村党务公开栏上建立了“积分制领航站”，将每名党员的积分都进行了公示。结合党群服务热线(67-12980)工作，为882名党员划分了责任区。
