3、落实安置帮教制度
(1)、一人一档。档内被帮教人员资料齐全，制定“三帮一”的措施，做到一月一谈心，半年一考核，年底一鉴定。掌握了每一名被帮教人员的思想动态和基本情况。
(2)、对外出打工的被帮教人员开展跟踪帮教，记录在档。采取4种帮教措施：一是亲朋好友帮教，二是电话帮教，三是书信帮教，四是当地部门协助帮教。
4、积极开展社区矫正工作
今年，司法所按上级要求，开展了社区矫正工作，政府配备了一名兼职社区矫正工作者。对本辖区内的三名社区服刑人员进行了有力监管，对他们进行了社区矫正宣告，组织了法律知识学习，并积极组织社区服刑人员开展了公益劳动。
5、积极开展法律援助
全镇无偿提供法律援助1件，切实维护了生活困难群体的合法权益。积极为政府献计献策，当好参谋。提出3件依法治镇的建议被采用，确保了执法为公，执政为民，维护了政府的良好形象。
(三)、乱伐乱采，重拳出击
今年来，我镇范围内非法开采煤研石和风景石，块石的违法行为有所好转。但仍存在零星的非法采点。根据县局要求和政府统一安排，我镇对辖区内的非法开采煤研石和块石风景石的点进行了多批次，高密度的动态巡查，发现的违法行为，对其下达《责令停止违法行为通知书》20余份，配合县局执法大队进行突击巡查20余次，扣押挖机4台次，对县局执法大队反应我镇非法开采的书面报告两份，今年以来，我镇共对非法开采点进行了动态巡查80余次。
(四)防汛抢险，综合演练
1、防汛抗旱有规章有预案。我镇在年初分别制定了《理公港镇2019年度山洪灾害防御预案》和《理公港镇2019年度防汛抗旱工作预案》，确保防汛抗旱工作做有章可循、有人负责、有人监督，并且详细明确了各村在水利工作中责任感和使命感。
2、防汛抗旱有检查有治理。进入汛期以来，坚持24小时值班制度，及时观察汛情，发现问题及时上报。不定时的对易发产生山洪灾害的河流、山塘、水库、河坝等进行了重点排查;加强了兰溪河和五家坪溪等8条县乡级河流的管理，严禁在河道管理范围内乱挖、乱建和乱倒，保证了8条河流的正常泄洪。在县水利局的山洪点检查中，把我镇已发生和易发生山洪的区域全部上报进行登记备案，确保发生灾害时能迅速到位进行救灾抢险，并对赔偿、治理提供依据。截至目前，我镇未发生任何一起山洪、洪涝等灾害。
四、凝心聚力抓党建，“不忘初心，牢记使命”
(一)、支部五化更规范
1、按照常德智慧党建平台支部五化量化系统评分的要求，对本镇党建联络员进行了系统业务培训，根据半月一督促，一月一通报，连续2个月排名后3位的将对村(居)负责人进行约谈的原则，各党支部的五化建设成效显著。
2、广泛宣传推广“我的常德”手机APP下载认证，通过党务板块进行党性学习，为党员自主学习创造条件。
3、对全镇现有的两新党组织和企业进行摸排，规范建立条件，对于党员不足三人的党组织，即非公企业联合支部委员会和群安碎石厂支部委员会，按程序进行了撤销;对启铭种养专业合作社和泽富林木种植专业合作社在前期摸排的基础上，按程序予以了新建。
(二)、队伍管理更有力
1、抓好党员冬春训和“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，更好的发挥党员先锋模范作用。
2、组织好全镇17个村(居)党组织书记的述职评议，发现问题，改正不足，以评促改。
3、完成入党积极分子的备案，全镇备案10名入党积极分子，90%是35岁以下的年青人才，为本镇提供了年轻的后备人才。
4、完成14名预备党员的审批，其中女性8名，大专及以上学历7名，35岁以下9名，进一步优化村级党员结构。
(三)、活动开展更丰富
1、组织17个村(居)党建联络员开展党建带群建，助力人居环境整治的活动，发挥了青年基层工作者的模范带头作用。
2、在各党支部的带领下，妇联执委开展“户帮户亲帮亲 互助脱贫奔小康”活动，每三名支委帮联一名贫困户，助力脱贫攻坚。
3、在七一前后，扎实开展困难党员和退职困难村干部的走访慰问，共送去慰问金26500元。
