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(宿迁市)宿豫区侍岭镇2019年工作总结和2020年工作计划

  2019年工作总结sHJ乡村百科--为乡村振兴助力

  今年以来,侍岭镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕推动高质量发展根本要求,凝心聚力、抢抓机遇,按照区委、区政府的统一部署,牢牢把握稳中求进工作总基调,牢固树立新发展理念,围绕一条主线、聚力“四化同步”,为决胜全面建成小康社会而努力奋斗。sHJ乡村百科--为乡村振兴助力

  一是聚焦经济社会建设,提升综合实力。全年预计完成一般公共预算收入1500万元,比去年增长25%;工业企业开票销售收入目标任务2.29亿元,已完成2.07亿元,同比增长63.04%;增值税目标任务430万元,已完成344万元,同比增长59.26%。sHJ乡村百科--为乡村振兴助力

  二是聚焦工业内培外引,增强发展动力。2019年,我镇完成招引项目总投资1500万元以上企业4个。其中月兴五金电器项目已投产,销售收入突破2000万元,利税约100万元。铭灿篷布项目已投产,项目总投资1500万元,年销售收入近2000万元。加康磁业(二期)项目已投产,盘活原玖久丝厂厂房及附属用房5000平方米,预计实现年销售收入2200万元。港英建材项目,年销售收入突破2000万元。目前项目已通过评审。已新建或盘活厂房面积17500平方米:百荣织造项目盘活厂房3000平方米,新建3000平方米;月兴五金项目盘活厂房2000平方米;索菲玛轴承项目盘活厂房4500平方米;原旭鑫服饰项目新建厂房5000平方米。设备投资超千万元技术改造项目竣工1个,规模企业培育已完成1个。sHJ乡村百科--为乡村振兴助力

  三是聚焦镇村环境治理,助力乡村振兴。一是严格落实“263”行动。对全镇燃煤锅炉、畜禽养殖、黑臭水体进行彻底整治,31台燃煤锅炉、二干渠、三分干、民便河、五家沟等沟渠、5家散乱污企业等整治任务已经全部完成,并长效管理保持。对全镇25家养殖场全面摸排,对不达标的养殖场,严格按照养殖场整治标准,实施挂单督办、责令关停、限期整改,已关停23家。二是长效保持镇区环境。整治街道乱挂横幅、堆放广告牌、杂物现象150余处,清理店外店经营、占道经营、车辆乱停乱放和乱摆摊位现象430余起,清洗街道路面40余次,清运垃圾1200余吨。三是有力推进农民集中居住区建设。幸福家园二期公共服务建筑已完工,住宅部分已开工建设7栋126户,正在进行基础开挖,,预计2020年底竣工验收;朱岭新型农村社区目前已开工41栋202户,其中176户基础施工,24户二层封顶,预计2020年底竣工验收;吴圩新型农村社区目前已开工37套110户,19套两户型和18套四户型,其中14户基础施工,30户一层施工,66户二层施工,预计2020年底竣工验收。四是扎实开展工作空间治理。截至10月底,全镇已清理不规范集体土地6678.37亩,经济合同48笔,资产1096.38万元。通过江苏省农村产权交易平台公开发包,除去公益用地外,成功交易土地面积5024亩、旧厂房等25800平方米,全镇村集体每年可以增收330万元,村均年增收30万元以上,其中年增收50万元的村居可达到3个,18万元--50万元村居5个,接近18万元村居1个。sHJ乡村百科--为乡村振兴助力

  四是聚焦发展社会事业,办好民生实事。一是脱贫攻坚工作稳步推进。截止到目前,全镇建档立卡低收入户1633户,4804人,其中一般贫困户1101户、3812人,低保户371户、827人,五保户161户、165人。已脱贫农户1022户、3685人,脱贫率达76.7%。朱岭村、陆宋村、侍岭社区三个区定经济薄弱村已脱贫,尚未脱贫区定经济薄弱村姚塘村,预计2019年底实现脱贫。积极推动“家门口就业”工程,新增就业项目9个,带动低收入农户就业150多人,人均月收入1800元左右。二是危房改造凸显实效。2019年全镇共完成农村低收入农户、低保户、农村分散供养特困人员、贫困残疾家庭的危房改造任务13户,共涉及7个行政村,11个村庄小组。三是高效农业迅猛发展。立足“生态循环种养”的发展定位,重点打造沂河沿线生态循环种养带。目前沂河沿线高效农业面积3000亩,其中益客生态种养茭白、莲藕300亩,正杰成方连片生态循环种养面积2700亩。岭西鲜切花项目占地66亩,建设高标准连栋温室大棚10000平方,鲜花电商孵化中心200平方,年生产鲜花50万株,年产收入1100万元,利润350万,解决农村劳动力50余人亩。吴圩黑斑蛙特种养殖300亩,已生产达效。满国稻虾养殖计划10000亩,目前已完成流转土地4000亩,已经投产2000多亩。全年新增 “三品一标”三个,全额完成任务。sHJ乡村百科--为乡村振兴助力

  五是聚焦深化基层党建,落实从严治党。一是夯实基层党组织建设。扎实推进主题教育,结合侍岭镇各支部自身特色,推出2019年侍岭镇党建“红星工程”示范打造,评比“红旗党支部”和“星级党员”,引导基层党组织和广大党员积极营造创先争优、比学赶超、竞相发展、争创一流、争当排头的良好局面。二是狠抓工作作风转变。对工作中出现的软、疲、浮、拖、散、私等问题,认真查摆,分析原因,严肃处理,及时改正,切实转变工作作风。三是严格落实党风廉政责任制。强化党风廉政建设的“两个责任”,落实“一岗双责”,构建起党委主体抓、纪检部门专职抓、党委成员分管抓、部门负责人份内抓的上下贯通、层级清晰、权责明确的党风廉政责任网络,重点加强对违反政治纪律、廉洁自律、财经纪律、失职渎职及村级财务管理混乱等方面的查处力度,切实提高基层党组织的战斗力、凝聚力。sHJ乡村百科--为乡村振兴助力

  六是聚焦矛盾纠纷化解,建设和谐侍岭。一是高度重视信访工作。对我镇的不稳定因素进行全面排查,进行交办、会办化解。今年以来,接待来访群众300余人次,处理信访交办单、转送单、批办单62件。二是坚持领导干部信访接待制度。领导班子成员每天都要开门办公,每天都是信访接待日,与百姓面对面接触解决问题。对发生的矛盾及时交办,及时处理;对问题复杂,涉及面广的矛盾要协调相关部门,做到群众信访有人接、有人管、有人办。三是坚持镇级领导包案化解工作责任制度。采取日常排查、特殊时期重点排查和分条线、分区域相结合的方式开展信访突出问题和不稳定因素排查;对信访突出问题,在实行镇领导包案化解处理的基础上,要求各包保责任人要及时报告化解处理进度,并在规定时间内办结;对不能及时办结的事项,要切实落实好各项包保稳控措施。对区领导交办的重点信访案件,做到一个案子、一名领导、一套方案、一抓到底,落实包案领导和办案人员的责任,限期办结上报,做到信访案件,件件有着落、事事有交待、案案有结果。

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