(三)提升民生服务，加强社会保障
1、积极落实民生工程。一是完成特困供养对象生活补贴、困难老年人生活、护理补贴的发放工作，共发放2.13万元;完成全山居民的物价补贴1461人次2万余元;完成临时救助审核发放2.014万元，医疗救助理赔4.41万元;完成老年人高龄津贴发放工作发放67万元、孤儿生活费发放工作发放2.28万元;组织开展孤儿定期寻访、重阳节敬老节活动，发放老年人补贴71.76万元。二是开展残疾人需求摸底工作，摸底320人，完成了残疾人两项补贴发放工作，共发放325人27.496万元。
2、提高计生服务质量。一是针对全面二孩、免费婚检、孕检、药具开展了系列的宣传服务活动。二是以对计生的特殊家庭开展了系列的关心、关怀活动，在元旦、春节、端午、国庆节、中秋、重阳节等重大节日走访慰问计生特殊和困难家庭。为特殊家庭发放慰问金1.9万元;为特殊家庭办理住院护理补贴保险，解答有关理赔流程等有关事项，并协助特殊困难家庭住院护理补贴保险的赔付工作;给失独家庭发放一次性抚慰金2万元;及时落实上级提高部分计生特殊家庭扶助标准政策，补发提高部分特扶资金3.5万元;给所有计生特殊家庭每人发放食用油一壶;开展特殊家庭医生服务签约续约，解决年老多病失独人员看病难的问题;我镇出资给计生特殊家庭办理体检卡，组织他们到九江市级医院健康体检。三是积极开展免费的婚检、孕检工作。我镇出资与九江市浔阳区计生服务中心达成协议，2019年已经给69对庐山育龄夫妇提供孕前检查服务。
3、提升就业保障服务。一是就业资金保障。发放失业保险金4.5万元;落实青年职业风习岗位20个，发放青年职业见习补贴15万元;落实政府购岗90人，发放政府购岗人员工资补贴126万元;落实公益性岗位18人，发放公益性岗位工资16万元;落实公益性岗位社会保险补贴10人，发放公益性社会保险补贴9万元;接受灵活就业人员社会保险补贴申请91人，发放补贴金额45万元。二是创业培训保障。在全山开展就业培训9期，参加人数256人，本就业部门开展培训3期90人。发放小贷担保款62笔，发放金额1045万元，贷款资金主要以扶持旅游业为主，其中民宿32家、餐饮业11家、零售业19家，带动就业344人。三是搭建就业平台保障。组织开展“春风行动”等就业大型招聘会2场发布招聘信息1000余条。
(四)加强维稳安全，保障社会和谐稳定。
1、深入推进扫黑除恶专项斗争。在庐山管理局政务网开辟宣传专栏，充分利用宣传标语、横幅、微信群等深入广泛宣传，全力做好“扫黑除恶”宣传工作，营造良好的社会治安氛围。累计向全镇群众发放了双提升宣传单2500份，发放《庐山市公安局涉黑涉恶线索举报奖励办法》1000余份，接受群众问询100多次，通过集中、定向的宣传，获得良好的效果。在对外宣传的同时，我镇还积极组织镇干部及其家属参与扫黑除恶专项斗争各类活动，达到了以考促学、学以致用的目的。
2、切实加强安全隐患宣教与排查。我镇结合安全生产月专题活动，大力开展安全生产月专题宣讲，结合省安全生产十大整治要求，开展“扫雷”“清零”“筑坝”三个阶段安全整治，联合公安、消防等多个部门大力开展安全生大排查大检查大整治工作。
3、认真落实应急管理责任制度。镇属各单位主要负责人签订《2019年牯岭镇防火责任状》《2019年牯岭镇消防安全责任书》，制定《2019年牯岭镇森林防火应急预案》明确突发应急事件处置措施，人员分工，形成一整套工作预案机制。要求各责任单位必须做到“组织、领导、措施、人员”四个到位，明确各单位每天至少2名人员到岗到位，开展好日常防火值班和巡查、宣传，确保防火责任落实到人。
(五)加强基层党的建设，发挥党建+的优势。
1、完善党建工作制度。镇党委坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，督促高标准完成党建工作各项任务。建立了副科级以上干部党建工作联系点制度、股室联系村制度。根据工作实际每名副科级干部每月到联系点调研工作不少于四天，股室定期不定期到联系村帮助指导工作，对发现的苗头问题及时整改，并总结推广好的做法和典型经验。进一步落实了抓党建工作责任制度，层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部年度考核和村级主要工作考核中，工作中逐村逐项督查指导,增强了各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感。
2、开展党建主题活动。镇各党支部每月1日认真开展“主题”党日活动，在开展活动过程中，各支部紧紧围绕“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，紧扣主题、结合实际、突出特色，采取理论研讨、走访慰问、志愿公益服务和参观学习等多种形式开展。其中，全镇各支部共开展理论学习100余场次，参与党员达1200多人次，播放党员教育片和廉政电影16场次，观看党员达200多人次;开展各类党员志愿服务90多人次，办实事好事60多件;赴兄弟乡镇参观学习2次。
3、调动抓党建积极性。抓住全镇党员领导干部这支关键力量，推动履行带头示范之责、联点包保之责，抓强自身，带动基层;抓住党支部书记这支核心力量，强化其抓党建的“主责主业”意识，推动履行统筹谋划之责、把关定向之责、督导落实之责、强化保障之责、以上率下之责;抓住党委委员这支重要力量，推动履行一岗双责，自觉抓好分管领域、包村联系点的基层党组织建设。加强组织人事干部和党务干部的专业化能力培训，严格考核管理，强化激励保障，真正打造一支作风过硬、能力过硬的“党建尖兵”。
